リエイで介護の「快護」を一緒に実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップへ！資格取得支援制度で収入アップを目指す
スキルアップと収入アップを同時に実現
株式会社リエイでは、資格取得支援制度を活用して、キャリアアップと収入アップを目指せます。未経験者やブランクのある方でも、研修制度で基礎から丁寧に学べます。
充実した福利厚生で働きやすさを追求
リエイでは、社員寮や交通費支給など、充実した福利厚生で働きやすさをサポートしています。スタッフ間のチームワークも抜群で、困ったときにはすぐに相談できます。
未経験者も大歓迎！
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格があれば、経験年数不問で応募可能です。介護業界を目指す方や、キャリアチェンジを考えている方もぜひご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る、介護ヘルパーの魅力
◆介護ヘルパーのやりがいと社会貢献
介護ヘルパーは、高齢者の方々の生活をサポートし、その尊厳を守りながら、自立した生活を支援する仕事です。介護を通じて、利用者様やご家族に笑顔と安心を提供できることは、大きなやりがいがあります。また、介護業界は高齢化社会の課題解決に貢献しており、社会的に意義のある仕事と言えます。
◆リエイの強みと優位性
リエイは「介護を快護へ」をテーマに、利用者様の個性を尊重したサービス提供に努めています。未経験者向けの丁寧な研修や資格取得支援制度など、スタッフの成長をサポートする体制が整っています。また、直行直帰可能な勤務形態や充実した福利厚生により、働きやすさも重視されています。
◆介護ヘルパーとして活躍できる人材像
介護ヘルパーとして活躍できるのは、思いやりがあり、利用者様と真摯に向き合える方です。また、体力やコミュニケーション能力も求められます。リエイでは、未経験者でも研修を通じて必要なスキルを身に付けることができます。
キャリア形成のチャンス
リエイでは、介護職員初任者研修以上の資格を取得することで、介護福祉士や社会福祉士などの上位資格へのステップアップが可能です。資格取得支援制度を活用することで、自己研鑽を図りながらキャリアアップを目指すことができます。また、経験を積むことで、管理職やケアマネージャーなど、責任ある役職への道も開かれています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
資格取得をサポートする制度により、収入アップを目指すことができます。また、直行直帰が可能で、家庭との両立がしやすい環境が整っています。さらに、スタッフ同士のチームワークが抜群で、困ったときにすぐに相談できる安心感があります。
◆未経験者も安心できる理由
入社後の研修制度やブランクのある方へのサポート体制が充実しています。また、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格があれば応募可能で、未経験者や資格をお持ちでない方でも安心してチャレンジできます。
介護業界で長い経験をお持ちの方や、初めて入ろうかと考えている方でも、すぐに馴染めるアットホームな職場環境です。先輩スタッフの言葉にあるように、仲間がいるから頑張れる、やりがいのある仕事です。
◆志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や事業内容に共感していることを伝える
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す
- 介護業界やヘルパー職に対する熱意を表現する
例文1：
「リエイ様の『介護を快護へ』という理念に強く共感し、利用者様の安心と快適な生活をサポートしたいと考えております。私の経験を生かし、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供することで、リエイ様のミッションに貢献したいです。」
例文2：
「介護業界に携わりたいという思いが強く、貴社の研修制度や資格取得支援制度に大変魅力を感じております。私のコミュニケーション能力や問題解決能力を活かして、利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して生活していただけるよう努めます。」
例文3：
「ヘルパー職として、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じております。リエイ様のチームワークが抜群で、困ったときにすぐに相談できる環境に大変惹かれました。私の熱意と向上心で、リエイ様のチームの一員として貢献したいと考えております。」
◆面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界やヘルパー職に対する理解度
- 利用者様への思いやりや共感力
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例：
- Q：介護業界で働く上で必要な資質は何ですか？
- A：利用者様への思いやり、共感力、コミュニケーション能力、チームワーク精神などです。
- Q：未経験ですが、応募できますか？
- A：はい、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格があれば応募可能です。
- Q：資格取得支援制度について教えてください。
- A：次のステップに進みたい意欲のある方をサポートする制度で、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得を支援しています。
まとめ
株式会社リエイは、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、資格取得支援制度や充実した福利厚生で働きやすさを追求しています。介護業界やヘルパー職に興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの熱意と向上心が、利用者様やご家族の安心と快適な生活に貢献できるはずです。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リエイ
資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎ インフォメーション 資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ アピールポイント 研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップします！ 自身のスキルアップにも繋がりますよ。 まずは入社後の研修からスタートします。 当社のコンセプトなどを学んでから現場に入れるので安心です。 ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 募集背景 RNC003 仕事内容 【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 訪問介護計画に基づき、利用者様のお宅に伺って身体介護・生活援助サービスを行っていただきます。 いつも通りの生活をご自宅で長く続けられるようにするために、あなたの力が必要です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 直行直帰可能です☆彡大変だった事務作業も効率よく進められます。やりたい快護を実現できます。 スマホで簡単業務広告が作成できます。ペーパレスかつ事務所に毎日通うことがなく仕事が出来ます。 仕事にご家庭に両立を目指すヘルパーさんに大変好評です。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] 【先輩スタッフからの一言】 介護業界で長い方も、初めて入ろうか 考えている方も、リエイならとっても人が いいからすぐになじめると思います。 私も未経験で入社して今年で5年目ですが いろんな経験と資格が出来ました！ 楽な仕事ではないけど、一緒に働ける 仲間がいるから頑張れます。 是非一度職場見に来てくださいね♪ 応募資格 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※経験年数不問 ・65歳未満の方（65歳定年のため）
千葉県市川市鬼高1-6-2 株式会社リエイ 勤務地 癒しのヘルパーステーション市川おにだか ・千葉県市川市鬼高1-6-2 【交通手段】 交通手段 JR総武線 下総中山駅 徒歩17分(1326m) JR総武線 本八幡駅 徒歩15分(1170m) 京成本線 鬼越駅 徒歩20分(1560m) 給与 月給：21万5200円 ～ 25万5200円 給与 【月給】 215200円～255200円 【給与詳細】 220,200円（実務3年以上） 215,200円（実務3年未満） 【別途手当】 ■資格手当 ※一番支給金額が高い資格を適用 ・介護福祉士手当 +18,000～35,000円 ※登録年数による（3年未満 +18,000円、3年以上 +25,000円、5年以上 +30,000円、10年以上 +35,000円） ・社会福祉士・介護支援専門員手当 +18,000円 ■時間外手当 シフト制 勤務時間 ●07：00～16：00 ●08：45～17：45 ●11：00～20：00 ※勤務時間は案件により異なります。 休日・休暇 ※シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 あり 試用期間：1か月間 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 各社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（3年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 自社保養施設 制服貸与 社員寮 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 慶弔見舞金 フリーWi-Fi導入 産前産後休暇あり 介護休業あり 育児休暇（男性も取得実績あり） 資格取得祝金制度あり） 雇用形態 正社員 試用期間1か月（雇用条件変更なし） 職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー
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