AHCグループでキャリアアップへの扉を開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
AHCグループでキャリアアップ！未経験でも大歓迎のサービス管理責任者
おすすめポイント
・週休2日制（日曜日固定休み） ・ライフワークバランスが取りやすい ・残業少なめ（月平均5時間以内） ・資格があれば未経験者歓迎
仕事内容
・知的障がいのある利用者様の生活支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整など
キャリアアップ
・幹部候補や施設責任者など、多様なキャリアアップパスあり ・施設運営や裁量権のある仕事を目指せる
求める人材
必須：サービス管理責任者資格
歓迎：精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許など
こんな方も歓迎！
・ブランクのある方 ・仕事復帰応援 ・フリーター ・主婦・主夫 ・女性比率多めの職場
給与・待遇
・月給：28万円以上 ・固定残業代あり ・賞与年1回 ・社会保険完備 ・昇給あり（随時） ・交通費支給
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆働きやすさを重視した環境
AHCグループは、週休2日制（日曜日固定休み）や月平均5～10時間以内の残業時間を設け、ライフワークバランスを重視しています。子育てやブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。
◆未経験者も歓迎のキャリアパス
サービス管理責任者資格があれば、実務未経験の方でもスタートできます。入社後は研修が充実しており、福祉職経験のない方でも丁寧に指導を受けられます。
◆多様なキャリアアップの機会
AHCグループでは、幹部候補や施設責任者など、多様なキャリアアップの道筋が用意されています。ゆくゆくは施設の運営に携わりたい方や、より裁量を持って働きたい方など、それぞれの思いを叶える支援を受けられます。
キャリア形成のチャンス
AHCグループで働くことで、知的障がいのある利用者様の生活支援を通じて、以下のようなスキルや経験を身に付けることができます。 * 個別支援計画の作成 * 関係機関との連携 * プログラムのサポート これらのスキルは、福祉業界だけでなく、他の分野でも高く評価されます。また、幹部候補や施設責任者への道筋を通じて、より高いレベルの責任や裁量権を担うことができるようになります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、子育てが落ち着いた方やブランクのある方、フリーターの方など、幅広い層が活躍できる環境を提供しています。資格があれば未経験の方でもスタートでき、研修や丁寧なサポート体制が整っています。
また、週休2日制（日曜日固定休み）で、残業も月平均5時間と少なめ。ライフワークバランスを重視した働き方を提供しています。
◆未経験者も安心できる理由
この求人は、未経験者でも歓迎されています。資格があれば、研修やサポートを受けながら、安心してスタートできます。
また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。
- 知的障がいのある方への理解とサポート意欲がある
- コミュニケーション能力に優れ、利用者や関係者と良好な関係を築ける
- 計画性があり、業務を効率的に進められる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下を意識しましょう。
- なぜこの会社なのか
- なぜこの仕事なのか
- 自分の強みと経験がどのように役立つのか
◆例文
**例1：福祉業界への貢献意欲** 「私は、知的障がいのある方の自立支援に携わりたいと考えています。貴社の理念である『人を想う』に共感し、利用者様の生活に寄り添う仕事に強く惹かれました。」 **例2：キャリアアップへの期待** 「私は、施設の運営や管理に興味があります。貴社では、幹部候補や施設責任者など、多様なキャリアアップの機会があると伺い、大変魅力を感じました。」 **例3：ライフワークバランス** 「私は、仕事と私生活のバランスを大切にしています。貴社の週休2日制と残業の少なさは、私のライフスタイルにぴったりです。また、研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組めると確信しています。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 知的障がいのある方への理解とサポート意欲
- コミュニケーション能力
- 計画性
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◆よくある質問とその回答例
**質問：知的障がいのある方へのサポート経験はありますか？** **回答：**「私は、ボランティア活動を通じて、知的障がいのある方と関わる機会がありました。彼らの個性や可能性を尊重し、サポートすることが大切だと学びました。」 **質問：なぜこの会社を志望しましたか？** **回答：**「貴社の理念である『人を想う』に共感し、利用者様の生活に寄り添う仕事に携わりたいと思いました。また、研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組めると確信しています。」
まとめ
この求人は、未経験者でも歓迎され、研修やサポート体制が充実しています。また、ライフワークバランスを重視した働き方が提供されています。知的障がいのある方への理解とサポート意欲があり、コミュニケーション能力や計画性に自信のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験や強みが、利用者様の生活をより豊かにする一助となるでしょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
AHCグループ株式会社
週休2日制（日曜日固定休み）｜未経験者歓迎｜賞与あり｜残業少なめ アピールポイント: 【おすすめPOINT♪】 ・週休2日制◎日曜固定休み◎ ・ライフワークバランスに合わせれる◎ ・残業は月平均5時間と少なめ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― 資格があれば実務未経験の方でも大丈夫です♪ 「子育てが落ち着いたから 久しぶりに仕事をしたい」 「資格はあるけど経験が無くイチから働くのが不安…」 そんな方でも大丈夫！ 主婦・主夫、ブランクがある方、 フリーターの20～40代の幅広い層の方々が 活躍できる環境です☆ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― 安心して長く働けるAHCグループの施設で いままでの経験・知識を活かして 働いてみませんか？ 仕事内容: 【正社員/サービス管理責任者の採用募集】 ☆ 30代・40代のスタッフ活躍中✧ ☆ 資格があれば未経験スタート◎ ☆ 週休2日制（日曜固定休み） ☆ 異業種からの転職歓迎 ☆月平均残業時間5～10時間以内 【こんなお仕事お任せします】 知的障がいをもつ利用者様の生活支援をお任せします。 （生産活動、創作活動などのプログラムのサポートなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には..】 ・就労支援へ個別支援計画の作成 ・関係機関の担当者との会議・連絡調整など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉職経験者の方が多めですが、 入社後は研修があり、 未経験の方も丁寧に教えますので 安心してスタートできます！ 《キャリアアップについて》 当社では幹部候補や施設責任者など、 多様なキャリアアップをご用意しております。 ゆくゆくは施設の運営に携わりたい方や、 より裁量を持って働きたい方など、 それぞれの思いを叶えるご支援をします！ 求める人材: ＜必須＞ ・サービス管理責任者資格 ※都道府県が開催する研修受講証明（全2回） ＜歓迎＞ ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修・初任者研修 ・教員免許 【異業種からの転職も大歓迎！】 介護職、デイサービス、介護福祉士、 施設ヘルパー、グループホーム、 介護職員、サポートスタッフ ホームヘルパー、介護施設員、 介護スタッフ、生活相談員、 介護支援専門員、支援員、世話⼈、 看護助手、就労支援員、 福祉施設の送迎ドライバー など。 【こんな方も歓迎しています】 ＊ブランクある方歓迎 ＊仕事復帰応援 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊女性比率多めの職場です
埼玉県富士見市大字鶴馬2612-13 グランドゥール1階 アプリケアワークス鶴瀬駅西口 【交通手段】 アクセス: 東武東上線： 鶴瀬西口駅から徒歩4分 給与 月給：28万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥18,900（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：28万～＋賞与 ・賞与年１回 ・昇給随時 ・交通費支給 【モデル年収】 ＜1年目＞ 365万円 ＜5年目＞ 520万円 シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間・曜日】 8:30~18:00（実働8時間） 休憩：60分 休暇・休日: ◇日曜定休 ◇年末年始(12/31～1/2) ◇週休2日制 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇賞与（年1回） ◇昇給あり（随時） ◇交通費規定内支給 ◇住宅手当（規定有） ◇扶養手当（規定有） ◇社宅アリ（規定有） ◇結婚・出産などの慶弔金制度 ◇社内持株会 ◇ユニホーム（制服）貸与 ◇社内研修制度 ◇福利厚生でベネフィットワンを採用 その他: 【AHCグループだから…！】 私たちは「人を想う」をモットーに、 「子どもから大人まで、 障害を持つ方の人生に寄り添える 業態づくり(ワンストップサービス)」 を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考フローについて】 ＜ネット24h受付中＞ ①簡単応募！ 確認後、折り返しのご連絡をいたします。 ▼ ②面接（2回） ※1次面接のみWEB面接 応相談 ▼ ③採用！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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