青雲会で介護福祉士としてのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護福祉士必見！働きやすさ抜群の介護施設
アピールポイント満載！
・年齢・性別・経験不問 ・希望休相談OK ・夜勤なしもOK ・食事づくりナシ！ ・ブランクOK！
働きやすい職場環境
・幅広い世代が活躍 ・意見を言いやすい雰囲気 ・子育て経験者も多く、理解し合う環境 ・休日もしっかり（月9～10日） ・体調不良や子どもの急病時にはカバーし合い
仕事内容
・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーション等の支援 ・介護ソフト使用、PC掲示板での連絡事項、見守りセンサー導入など、効率的な運営 ・夜勤時も看護師含む4名体制 ・調理業務は外部委託
給与・福利厚生
・月給：219,800円（職務手当、調整手当、処遇改善手当含む） ・夜勤手当：4,500円／回（月5～7回程度） ・交通費規定支給（上限／月2万円） ・各種社会保険完備 ・車通勤可（無料駐車場完備） ・退職金制度有（勤続3年以上）
キャリアアドバイザーが語る青雲会の魅力
介護福祉士としてキャリアアップを目指す方にとって、医療法人社団青雲会は魅力的な選択肢です。キャリアアドバイザーとして、この求人情報に注目すべき点を以下に解説します。
◆働きやすさを重視した職場環境
青雲会は、「利用者さんが快適に過ごすためには、職員が気持ちよく働ける雰囲気が必要不可欠」という理念のもと、働きやすさを重視しています。夜勤なしや希望休相談など、柔軟な働き方が可能で、子育てや体調不良時にもお互いにカバーし合う環境が整っています。
◆未経験者やブランクのある方も歓迎
青雲会では、未経験者やブランクのある方も歓迎しています。介護福祉士の資格は必須ですが、年齢や実務経験は問いません。介護ソフトやPC掲示板での伝達事項など、効率的な運営体制が整っており、初心者でも安心して業務に取り組めます。
◆キャリアパスとスキルアップ制度
青雲会では、介護福祉士としてのキャリアパスが明確に示されています。職務手当や処遇改善手当などの手当が充実しており、スキルや経験に応じて昇給や役職昇進も可能です。また、研修制度も充実しており、介護技術や知識の向上をサポートしています。
自己分析と応募検討
この求人情報に惹かれた方は、自身の適性や将来像を踏まえて応募を検討しましょう。
◆適性
介護福祉士としての仕事は、利用者とのコミュニケーション能力や思いやりの心が求められます。また、体力的な負担も伴うため、健康で体力に自信のある方が向いています。
◆将来像
青雲会では、介護福祉士としてキャリアアップを目指すことができます。施設内の管理職やケアマネージャーなど、さまざまな役職への道が開かれています。利用者との関わりを通じて、社会に貢献したい方や、介護の専門知識を深めたい方に適しています。
◆応募検討
自身の適性や将来像を踏まえて、青雲会への応募を検討しましょう。未経験者やブランクのある方も歓迎されていますが、介護福祉士の資格取得は必須です。また、働きやすさを重視した職場環境や明確なキャリアパスも魅力的です。
キャリア形成のチャンス
青雲会で介護福祉士として働くことは、キャリア形成において大きなチャンスとなります。働きやすい環境でスキルを向上させ、介護の専門知識を深めることができます。また、明確なキャリアパスが示されており、経験や能力に応じて昇進や役職昇進も可能です。利用者との関わりを通じて、社会に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきましょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
医療法人社団青雲会では、介護福祉士の資格をお持ちの方を歓迎しています。未経験の方やブランクのある方も、研修やサポート体制が充実しているので安心です。また、夜勤なしや食事づくりなしなど、働きやすさに配慮した環境が整っています。さらに、幅広い世代が活躍しており、理解し合える雰囲気の中で居心地良く働けます。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも、研修やサポート体制が充実しているので安心して応募できます。また、この仕事に向いている人は、利用者さんに寄り添う心や、チームワークを大切にする方です。年齢や男女、実務経験は問いませんので、介護の仕事に興味がある方はぜひご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ介護の仕事に興味を持ったのか
- 青雲会を選んだ理由
- 自分の強みや経験がどのように活かせるか
例文：
介護のやりがいと青雲会の魅力
私は、高齢者の介護を通して、彼らの生活を支え、笑顔を引き出すことにやりがいを感じています。青雲会は、利用者さんの快適な生活のために職員の働きやすさを重視している点に惹かれました。また、夜勤なしや食事づくりなしなどの働きやすい環境が整っていることも魅力です。
私の強みと青雲会への貢献
私は、コミュニケーション能力に優れ、利用者さんと良好な関係を築くことができます。また、チームワークを大切にするので、青雲会の協調性の高い職場に貢献できると考えています。さらに、私はパソコンや介護ソフトの操作に習熟しており、業務の効率化に役立てたいと思っています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護に対する熱意
- 利用者さんへの思いやり
- チームワーク力
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例：
なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？
私は、高齢者が抱える課題やニーズに寄り添い、彼らの生活を支えることにやりがいを感じています。また、介護を通して、自分自身も成長できると考えています。
青雲会を選んだ理由を教えてください。
青雲会は、利用者さんの快適な生活のために職員の働きやすさを重視している点に共感しました。また、夜勤なしや食事づくりなしなどの働きやすい環境が整っていることも魅力です。
まとめ
医療法人社団青雲会は、介護福祉士の資格をお持ちの方や介護の仕事に興味のある方を歓迎しています。未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っており、働きやすさに配慮した環境で活躍できます。志望動機を作成する際は、自分の強みや経験を活かして、青雲会への貢献意欲をアピールしましょう。面接では、介護に対する熱意や利用者さんへの思いやりを伝え、チームワーク力やコミュニケーション能力をアピールしてください。やりがいのある介護の仕事にチャレンジしたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団青雲会（ホームページ）
アピールメッセージ ＜介護福祉士 資格お持ちの方、必見！＞ ■年令・男女・実務経験は問いません。 ■希望休相談OK！協力＋理解し合い調整☆ ■夜勤なしもOK ■食事づくりナシ！ ■ブランクOK！職場見学も相談可！ ◎幅広い世代が在籍！ 男性スタッフも何割かいますので、どんな層の方も違和感なく入ることができます。 ◎働きやすさは抜群！ 「利用者さんが快適に過ごすためには、職員が気持ちよく働ける雰囲気が必要不可欠」 「利用者さんが楽しめる行事＝職員も楽しめる行事」 などなど、明るい職場づくりを心がけています。 意見も言いやすく、居心地が良いこともあり、長年活躍する職員もいますよ。 ◎困った時はお互いさま。 子育て経験者も多く、「理解し合う」雰囲気ができています。 休日もしっかり。月9〜10日のお休み有（社員も月3日の希望休申請OK） 体調を崩した時、お子さんが熱を出した時もカバーし合っています☆ 仕事内容 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーション等の支援 ※利用者さん定員80名をサポート ※介護ソフト使用、PC掲示板での伝達事項、見守りセンサー導入など、効率的に運営しています。 ※夜勤時も看護師含む4名体制（1フロア2名） ※委託業者に依頼しているため、調理業務はありません。 資格 介護福祉士 求める人物像 ブランクOK、未経験者応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
〒050-0061北海道室蘭市八丁平〒050-0061 北海道室蘭市 八丁平1丁目49 医療法人社団 青雲会 勤務先 室蘭市八丁平1丁目49 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 ◇道南バス「八丁平中央」バス停から徒歩3分 ◇JR「東室蘭駅」から車で9分 給与 月給：21万9800円 給与 月給219,800円＋別途、夜勤手当 ※上記金額は一律手当含む（職務手当 7,000円、調整手当 19,600円、処遇改善手当 77,800円） 【給与例】 月収例 月収251,300円（夜勤7回） シフト制 時間 ◇7：00〜15：30 ◇9：00〜17：30 ◇夜勤16：30〜翌9：30（月5〜7回） ※基本的に時間外なし ※夜勤なしや回数少なめ等も可能です 休日 基本／4週7休（月平均9〜10日）、他 ※事業所カレンダーに基づきシフト制 休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、育児休業 年間休日 108日 あり 3カ月（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 ・交通費規定支給（上限／月2万円） ・夜勤手当：4,500円／回（月5～7回程度） ・燃料手当：月1万円（11～3月） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上） 昇給・賞与 賞与年2回（前年実績／基本給の4カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） 期間の定め なし 補足情報 ★庭には歩行スペースの他、野菜・果物を育てているスペースもあります♪ 事業内容 介護老人保健施設 設立 昭和53年 従業員数 65名（就業場所／59名） ホームページ http://seiunkai.jp 電話 0143-46-4500＜採用担当＞ 住所 〒050-0061 室蘭市八丁平1丁目49
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