株式会社千手：障がい者支援でキャリアアップの道筋を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい者の就労支援で、やりがいと成長を実感する仕事
温かい職場とやりがいのある仕事内容
株式会社千手では、障がいのある方が一般就労できるよう、サポートする仕事をお任せします。利用者様は日常生活が自立しており、身体的な負担は少なめ。就労という目標達成に向けた支援が、あなたの大きな喜びにつながります。
チーム一丸で支え合う環境
サービス管理責任者や職業指導員など、多職種が連携して利用者様の成長をサポート。チームワークでやりがいを分かち合えます。
地域貢献にもつながる
事業所は地域貢献活動にも取り組んでおり、利用者様が地域の一員として活躍する姿を見守れます。あなたの仕事は、地域社会にも貢献します。
求めている人材
- 無資格・未経験OK
- 普通自動車免許必須
- 30代～40代スタッフ活躍中
- キャリアアップしたい方大歓迎
勤務条件
実働6.5時間、残業ほぼなし。月8～11日のシフト制で、有給休暇の消化率は95％以上と充実しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆やりがいと成長が見込める職場環境
株式会社千手は、障がいのある方が一般就労に就くための支援を行う事業所です。利用者様と密に関わり、彼らの成長を見守る中で、やりがいと大きな喜びを得られます。また、多職種連携によりチーム一丸となって支援にあたるため、周囲のスタッフから学び、自身のスキルアップにもつながります。
◇地域貢献にもつながる意義深い仕事
同社は地域貢献活動にも積極的に取り組んでおり、利用者様が地域の一員である実感を持ち、誇りと責任感を持って成長する姿を見守ることができます。また、利用者様の「笑顔」や「感謝の言葉」がモチベーションとなり、仕事へのやりがいも増すことでしょう。
◆柔軟な働き方とキャリアアップの機会
実働6.5時間と勤務時間が短く、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。また、キャリアアップ制度が充実しており、未経験者でも資格取得や役職への昇進を目指すことができます。
キャリア形成のチャンス
株式会社千手では、以下のようなキャリア形成の道筋が見込めます。
- 資格取得支援：障がい者支援に関する資格取得の支援を受けられます。
- 役職昇進：経験や実績を積むことで、サービス管理責任者や職業指導員などの役職に昇進できます。
- スキルアップ研修：多職種連携や障がい者支援に関する研修を受けることで、専門性を高められます。
障がい者支援に興味があり、やりがいのある仕事でキャリアアップを目指したい方には、株式会社千手は最適な職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、障がいのある方の就労支援というやりがいのある仕事を提供しています。障がいのある方が自立した生活を送るための知識や技能を習得するサポートをすることで、彼らの将来の可能性を広げることができます。また、就労継続支援A型という制度を利用することで、一般就労が難しい方でも実践的な経験を積むことができます。
働き方としては、実働時間が1日あたり6時間30分と短く、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。また、チームで連携して利用者様の成長をサポートしていくため、周囲から支えられながら働くことができます。
未経験者も安心できる理由
この求人は未経験者も歓迎しています。障がいのある方の就労支援には専門的な知識や経験が必要ですが、研修制度が充実しており、経験豊富なスタッフからのサポートも受けられます。また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 障がいのある方に対する理解と共感力がある
- 支援を必要とする方の成長をサポートすることにやりがいを感じる
- チームで協力して仕事を進めることができる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のようなポイントを意識しましょう。
- なぜ障がいのある方の就労支援に興味を持ったのか
- この求人に応募した理由（企業理念や事業内容とのマッチングなど）
- 自分のスキルや経験がどのようにこの仕事に活かせるか
例文：
例文1：障がいのある方の社会参加への想い
私は、障がいのある方が社会で活躍できる機会を広げたいという強い想いを持っています。貴社の就労継続支援A型の事業理念に共感し、障がいのある方の就労支援を通じて、彼らの社会参加をサポートしたいと考えております。
例文2：チームワークへの自信
私は、チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じています。貴社の多職種連携による支援体制は、私のチームワーク力を活かせる環境だと考えます。利用者様の成長をチーム一丸となって支え、彼らの可能性を引き出すことに貢献したいです。
例文3：障がい理解と支援経験
私は、過去に障がいのある方と関わる機会があり、彼らの強みや可能性を理解しています。また、支援の経験を通じて、彼らの自立を促すための支援方法を習得しました。貴社の研修制度を活用し、さらに専門的な知識を身につけ、利用者様の就労支援に貢献したいと考えております。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 障がいのある方に対する理解と共感力
- チームワーク力と協調性
- 支援を必要とする方の成長をサポートする意欲
よくある質問とその回答例：
Q：なぜ障がいのある方の就労支援に興味を持ったのですか？
A：私は、障がいのある方が社会で活躍する姿に感動し、彼らの可能性を広げたいと思いました。また、障がいのある方に対する支援を通じて、社会に貢献したいと考えています。
Q：チームワークでの役割について教えてください。
A：私は、チームの中で協力して目標を達成することにやりがいを感じています。自分の強みを生かし、他のメンバーをサポートしながら、利用者様の成長に貢献したいです。
Q：利用者様の成長をどのようにサポートしますか？
A：利用者様の強みと課題を把握し、一人ひとりに合わせた支援計画を作成します。また、利用者様と信頼関係を築き、彼らの自立を促すためのサポートを行います。
まとめ
この求人は、障がいのある方の就労支援を通じて、社会に貢献したい方や、チームで協力して働くことにやりがいを感じる方に適しています。未経験者でも研修制度が充実しており、経験豊富なスタッフのサポートを受けられます。志望動機を作成する際は、自分のスキルや経験を活かしてどのようにこの仕事に貢献できるかを明確にしましょう。面接では、障がいのある方に対する理解と共感力、チームワーク力、支援への意欲をアピールしましょう。このやりがいのある仕事を通じて、利用者様の成長をサポートし、社会に貢献してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社千手
⭐実働6.5時間⭐スタッフ、利用者様の絆が深まる温かい職場✨ 仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 ＼”就職”という目標達成のために…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援A型は一般就労が難しい方へ、 実践の場を提供します。 一歩ずつ進むための支援が、私たちの 最大の目的と役割です。 日々の成長を見守る中で、利用者様が 目標達成できた時、他の何にも代えがたい 大きな喜びを感じます。 ＼チーム全員で支えあえる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では利用者様とあなただけでなく、 サービス管理責任者や職業指導員、 生活支援員など様々なスタッフが連携を 大切にしれ日々の業務に取り組んでいます。 そんなスタッフ達と多職種連携する事で、 チーム一丸となり利用者様の成長を 近くで見守れる体制を整えています。 ＼地域社会の貢献にもつながる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業所は地域貢献活動にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様が地域の一員である実感を 持ってもらう、大切な役割も担っております。 地域の一員として、誇りと責任感を持って 成長し続ける姿を見守ることができますし、 あなたも地域の一員として活躍いただけます。 そして利用者様の「笑顔」「感謝の言葉」が やりがいとなってあなたのモチベーションにも 繋がっていく…そんな職場で働きませんか？ 求めている人材 ✅無資格、未経験ok ✅要普通自動車免許 ✅性別不問 ✅30代～40代スタッフ活躍中 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 山口県山口市道場門前1-3-1 株式会社千手 ベルク 【交通手段】 交通・アクセス JR山口線 山口駅から徒歩9分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】8:30～16：00/実働6.5時間 ※残業ほぼなし ※業務状況により変動有 休日休暇 月8～11日（シフト制） ★夏季(3日)・冬季(5日) ★有給休暇(消化率95％以上) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給随時あり ・賞与あり ・車通勤ＯＫ ・社会保険完備
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