株式会社リエイでキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界であなたの経験を活かそう！充実した待遇とキャリアアップ制度が魅力のデイサービス管理者募集
幅広い業務で活躍！
労務管理から対外折衝まで、介護の現場を支えるやりがいある業務を担当します。幅広い業務を任せてもらえるので、視野の広さと臨機応変な対応力が求められます。
未経験者も大歓迎！
介護・福祉の資格がなくても、介護業界のプロを目指す高い意識と向上心があればOK。経験や資格を活かせますが、未経験者も歓迎です。
研修や福利厚生でスキルアップ！
研修やキャリアアップ制度でスキルを伸ばすことができます。資格取得支援制度や資格手当、社員寮など、充実の福利厚生であなたの成長をサポートします。
あなたに合った働き方ができる！
千葉県を中心に約50の施設があり、あなたの働き方に合わせた施設で活躍できます。子育てママや主婦、シニアの方など、幅広い年代の方が活躍しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆介護業界のプロフェッショナルを目指すあなたへ
介護業界で活躍したいと考えている方にとって、株式会社リエイは最適な選択肢です。未経験者でも歓迎しており、介護・福祉の資格をお持ちでない方でも、高い意識と向上心があれば活躍できます。
◇充実した研修制度でスキルアップをサポート
株式会社リエイでは、研修制度が充実しています。介護職員初任者研修（旧介護スタッフ2級）以上の資格を取得していない方でも、研修で基礎から学べます。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップをサポートしています。
◇手厚い福利厚生で安心の職場環境
株式会社リエイでは、社員寮や資格手当など、充実した福利厚生制度が整っています。また、主任介護支援専門員資格の更新研修費用の負担や、研修日の出勤扱いなど、資格取得やスキルアップを支援する体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
デイサービスの管理者は、利用者様や職員との関わりが多く、介護の現場を支える重要な役割です。株式会社リエイでは、以下のキャリアパスが期待できます。 * 研修で業務を習得し、施設管理の責任を担う * 資格取得や研修制度を活用して、スキルアップを図る * 経験を積み、施設長や管理者などの役職を目指す
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界でキャリアアップを図りたい方にとって、この求人は多くの悩みを解決する可能性を秘めています。研修やキャリアアップ制度が充実しており、未経験者でもプロとしてのスキルを習得できます。また、ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、産休・育休取得実績もあり、扶養内勤務もOKです。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験者でも歓迎されているこの求人では、研修やサポート体制が充実しています。介護・福祉の資格を持っていなくても、高い意識と向上心があれば応募可能です。また、以下の特徴を持つ方が活躍できます。
- 人と会話するのが好きな方
- チームワークを大切にする方
- 社会に貢献したいという想いのある方
- 成長したいという想いのある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機の作成では、以下のポイントに留意しましょう。
- 会社理念や事業内容への共感
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
- なぜこの会社で働きたいのか
例文：
介護業界への貢献に情熱を注ぎたい
貴社の「利用者様の目線に立って物事を考える」という理念に強く共感しました。私は、介護業界で利用者様の生活の質向上に貢献したいという情熱を持っています。貴社の充実した研修制度を通じて、介護の専門知識を習得し、プロとして利用者様に寄り添いたいと考えています。
チームワークと成長意欲を活かしたい
私は、チームワークを大切にし、常に成長したいという意欲を持っています。貴社の「職員の声を聞く」という取り組みは、チーム全体の成長に貢献できる機会だと感じました。また、資格取得支援制度やキャリアアップ制度を活用して、自身のスキルを向上させ、介護業界で活躍していきたいです。
地域貢献に携わりたい
私は、地元の浦安市に貢献したいという思いがあります。貴社のデイサービスは地域に根ざした施設であり、利用者様やご家族の生活を支えています。私は、この施設の一員として、地域社会の福祉向上に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界への理解
- 貴社に対する理解
- 自身のスキルや経験
- チームワークやコミュニケーション能力
よくある質問とその回答例：
Q. 介護業界未経験ですが、応募できますか？
A. はい、歓迎しています。介護・福祉の資格をお持ちでない未経験の方でも、高い意識と向上心があれば応募可能です。
Q. 研修制度について教えてください。
A. 入社後、研修で当社での業務に慣れていただきます。また、資格取得支援制度やキャリアアップ制度も充実しています。
Q. 勤務時間はどのように決まりますか？
A. シフト制で、4週8休制（月9日以上）です。年間休日110日、有給休暇は法定通り付与されます。
まとめ
株式会社リエイのデイサービス管理者募集は、介護業界でキャリアアップを図りたい方や社会貢献したい方に最適な求人です。未経験者も歓迎されており、研修やサポート体制が充実しています。貴社の理念や事業内容に共感し、自身のスキルや経験を活かしたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リエイ
デイサービスの管理者募集！あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ インフォメーション デイサービスの管理者募集！あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ 株式会社リエイでは子育てママ、主婦（主夫）、シンママさん、シニア&中高年の方 20代、30代、40代、50代の方、フルタイムでしっかり働きたい方、あなたの働き方に沿った施設で活躍できます。 特に『家の近くで働きたい』と思っている方には千葉県を中心に約50の施設があるから きっとあなたにぴったりの施設も見つかるはず！ 産休・育休取得実績ありで扶養内勤務もOKで、ワークライフバランスもばっちり！ ハローワークでお仕事をお探し中の方も 少し先のタイミングから始めようかなと考えている方も まずはお気軽にお問い合わせください！ アピールポイント 長く活躍してほしいから、待遇も手厚くご用意。 プロとして腕を磨き、頑張るあなたを後押しします。 まずは研修で学び、当社での業務に慣れていきます。 資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあるので、 志高く成長できますよ。資格手当、社員寮もある充実した環境です。 また主任介護支援専門員資格の更新のため研修費用 負担いたします。 当社では、主任介護支援専門員資格の更新研修の費用の負担、 研修日は出勤扱いにしております。 福利厚生の拡充を図り、より働きやすい環境を目指しております。 募集背景 RNC003 仕事内容 【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。 常に利用者様の目線に立って物事を考えることも大切にしてください。 「介護業界のプロ」を目指す高い意識と向上心をお持ちなら、介護・福祉の資格をお持ちでない未経験の方でも歓迎しますよ。 明るく清潔感のある施設で、男女問わず幅広い年代の方が活躍中。職員の声を聞くのも、仕事のうちです。 職員は日々利用者様とふれあう中で、体調の変化などに気付きます。 より細やかなケアができる施設にしていくためにも、職員の声にも常に耳を傾けましょう。 時には思いがけない貴重な意見を聞けることも。 より良い施設づくりの追求に、終わりはありません。スキルを伸ばしたいあなたを、研修や福利厚生で応援。 研修やキャリアアップ制度で更にスキルを伸ばすことも可能。 将来を見据えて働けるので、向上心のある方にはピッタリの環境です。 その他、資格取得支援制度や資格手当、社員寮等、充実の福利厚生であなたをバックアップ。 [こんな人が活躍] ●人と会話がするのが好きな方 ●チームワークを大切にする方 ●社会に貢献したいという想いのある方 ●成長したいという想いのある方 ●訪問介護・ホーム介護スタッフ経験者 ●社会福祉法人での経験がある方” 応募資格 介護職員初任者研修（旧介護スタッフ２級）以上 自動車運転免許 ※経験年数不問 簡単なパソコン作業可能な方 ・65歳未満の方（65歳定年のため）
千葉県浦安市富士見2-21-36 株式会社リエイ 勤務地 癒しのデイサービス浦安ふじみ ・千葉県浦安市富士見2-21-36 【交通手段】 交通手段 東京メトロ東西線「浦安」駅下車 東京ベイシティバス5・9系統 「堀江中学校前」停留所より徒歩3分 給与 月給：23万200円 ～ 26万5200円 給与 【月給】 230200円～265200円 【別途手当】 ■資格手当※いずれか一つ ・介護福祉士 +18,000～35,000円 ・社会福祉士・介護支援専門員+18,000円 ・社会福祉主事+10,000円 ■時間外手当 シフト制 勤務時間 08：45～17：45 休憩60分 休日・休暇 ※シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 あり 試用期間：1か月間 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 各社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 介護職員処遇改善手当 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 自社保養施設 制服貸与 社員寮 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 慶弔見舞金 フリーWi-Fi導入 産前産後休暇あり 介護休業あり 育児休暇（男性も取得実績あり） 資格取得祝金制度あり） 雇用形態 正社員 試用期間1か月（雇用条件変更なし） 職種 医療・介護・福祉 > 介護事務
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