奉優会でキャリアアップの扉を開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護未経験でもキャリアアップがめざせる！
介護の基礎をマスターしよう！
介護の仕事は、排泄・入浴・食事介助が基本。先輩職員がマンツーマンで指導します。基本を身につければ、難しいケアもできるようになり、自信につながります。
キャリアアップのチャンス！
介護未経験でも、資格取得やリーダー業務、相談員業務を経て、5～7年で管理職になる方も多数。奉優会はキャリアアップを目指す職員を応援しています。
幅広い福祉の事業領域で社会貢献！
特別養護老人ホームやグループホームなど、さまざまな介護施設で活躍できます。福祉の事業領域を通して、社会貢献を実感できます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆介護業界のパイオニア企業
奉優会は、23区を中心に複数の介護施設を運営する業界のパイオニア企業です。介護業界の最前線で豊富な経験と実績を積んでおり、介護職を目指す方に安定したキャリアパスを提供しています。
◇キャリアアップのチャンスが豊富
奉優会では、介護未経験者でも現場での業務を通して資格取得が可能です。その後はリーダー業務や相談員業務などを経験し、主事や主任などの管理職への道筋が用意されています。5～7年で管理職を担う方も多く、キャリアアップを積極的に支援しています。
◇幅広い福祉の事業領域
特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど、奉優会では幅広い福祉の事業領域を展開しています。社会貢献を実感しながら、介護の専門知識やスキルを深めることができます。
キャリア形成のチャンス
◆資格取得支援
奉優会では、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得を支援しています。資格取得することで、キャリアアップやスキルアップにつながります。
◆管理職への昇進
経験を積むことで、主任や課長への昇進が可能です。管理職になると、年収アップだけでなく、マネジメントの幅が広がり、多くの知識を得ることができます。
◆他事業への異動
奉優会では、特別養護老人ホームやデイサービスなど、さまざまな介護施設を展開しています。自分の興味や適性に合わせた他事業への異動も可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験者の不安解消
介護未経験でも、実務者研修や先輩職員によるマンツーマン指導で基本をしっかり学べます。基礎が身につけば、自信が生まれ、モチベーションもアップします。
◆短期間でのキャリアアップ
未経験者でも、5～7年で管理職を担うことができます。経験者であれば、主任や課長への昇進も視野に入ります。年収アップだけでなく、幅広い知識やマネジメントスキルを身につけられます。
◆社会貢献を実感できる
特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど、幅広い福祉施設で活躍できます。地域包括ケアを実践し、利用者の生活そのものに寄り添うことで、社会貢献を実感できます。
未経験者も安心できる理由
◆研修やサポート体制
実務者研修のほか、先輩職員がマンツーマンで指導を行います。また、資格取得支援制度もあり、キャリアアップをサポートしています。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人と接するのが好き
- 思いやりがあり、困っている人を助けたい
- 基本的な動作が正確に行える
- 責任感があり、チームワークで働ける
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
- 自身のスキルや経験がどのように役立てられるかを具体的に示す
- 介護業界やこの施設でのキャリアビジョンを明確にする
◆例文
介護未経験者からの志望動機
私は介護未経験ですが、人と接するのが好きで、困っている人を助けたいという思いが強くあります。貴社の「基本を身につけ、自信を持って介護業務に取り組む」という理念に共感し、実務者研修や先輩職員の指導を受けながら、介護の基礎を学びたいと考えています。また、貴社の幅広い福祉施設で経験を積むことで、地域包括ケアの実践に貢献したいです。
介護経験者からの志望動機
私は介護業界で5年間勤務しており、排泄・入浴・食事介助などの基本的な介護技術を習得しています。貴社の「短期間でのキャリアアップ」という方針に惹かれ、主任や課長を目指して努力したいと考えています。また、貴社の地域包括ケアの実践への取り組みにも興味があり、地域の方々の生活を支えることに貢献したいです。
社会貢献を重視する志望動機
私は社会貢献に強い関心があり、高齢者の生活を支える介護業界に興味を持っています。貴社の「社会貢献を実感できる」という理念に共感し、特別養護老人ホームやグループホームで利用者の生活に寄り添いたいと考えています。また、貴社の資格取得支援制度を活用して、介護福祉士の資格を取得し、より専門的な知識とスキルを身につけたいです。
面接対策
◆評価されるポイント
- 介護に対する熱意と志望動機
- 基本的な介護技術の理解
- チームワークや責任感
- キャリアビジョン
◆よくある質問とその回答例
介護の経験はありますか？
未経験の場合は、「介護未経験ですが、人と接するのが好きで、困っている人を助けたいという思いが強くあります。実務者研修や先輩職員の指導を受けながら、介護の基礎を学びたいと考えています。」と回答しましょう。
介護のやりがいは何ですか？
「利用者の笑顔が見られること」「利用者の生活を支えることができること」「社会貢献を実感できること」などを挙げましょう。
この施設でどのようなキャリアを積みたいですか？
「主任や課長を目指したい」「地域包括ケアの実践に貢献したい」「資格を取得して専門的な知識とスキルを身につけたい」など、具体的なキャリアビジョンを述べましょう。
まとめ
介護未経験でも安心できる研修やサポート体制が整っており、短期間でのキャリアアップも可能です。社会貢献を実感できるやりがいのある仕事で、地域の方々の生活を支えてみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人 奉優会
令和7年4月渋谷区恵比寿オープニングスタッフ募集☆実務者研修￥245000～！資格取得支援あり☆ 仕事内容 リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和７年４月☆［渋谷区恵比寿西二丁目複合施設］の指定管理を託されます！ オープン前の入職も可能です！他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ 最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 キャリアップの事例 介護の未経験から、現場での業務を通して資格取得。その後はリーダー業務や相談員業務などを経験して、主事・主任などのステップをご用意。 介護未経験から5～7年で管理職を担っている方が大勢います。奉優会ではキャリアアップを目指す職員を全力で応援しています！ 短期間でのキャリアアップ可能！ 経験のあるあなたは、主任への昇進や課長への道も遠くはないと思います。年収も勿論上がりますが、役職が付けば沢山の知識を得ることが出来、マネジメントの幅も広がります。 労務管理、請求管理、施設管理etc。他事業への異動によるキャリアアップもあります。あなたの夢を法人全体で応援します！！ 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 資格 看護小規模多機能型居宅介護では・・ 看護ケア・通い・泊り・訪問をあわせてご自宅での生活を支援します。 施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。 ご利用者の暮らしそのものに寄り添う地域包括ケアの実践に興味がある方におすすめです！ 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢が65歳のため 東京都渋谷区恵比寿西13-5渋谷区恵比寿西二丁目複合施設 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 渋谷区恵比寿西二丁目高齢者在宅サービスセンター(看護小規模多機能型居宅介護) 勤務地備考 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西２丁目１３ー５渋谷区恵比寿西二丁目複合施設 【交通手段】 アクセス 東急東横線 代官山北口徒歩約6分、東京メトロ日比谷線 恵比寿（東京都）2番口徒歩約8分、ＪＲ湘南新宿ライン 恵比寿（東京都）西口徒歩約9分 渋谷(ＪＲ山手線)新南口(約13分)
勤務時間 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～09:00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 １ヶ月単位の固定労働時間制（週平均40時間以内） シフト制 月１０日休 年間休日１２２日以上！ ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分） 休日 【月１０日休】シフト 月10日休 年間休日122日以上 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 各手当規定あり 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：5人 女性：12人 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 その他 新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会（小規模多機能・看護多機能） 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。
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