株式会社クーバルで、子どもの成長をサポートするやりがいあるキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
資格活かして、子どもたちの笑顔を創ろう！
「共動」と「共感」で、ポジティブな人をつくる！
株式会社クーバルが運営する「運動療育スタジオspark」では、発達障がい児を対象とした運動療育支援スタッフを募集しています。
資格必須！保育士資格があれば未経験でもOK
子どもたちに寄り添い、豊かな感情を育むための専門的な支援を行います。一人ひとりの子どもにパーソナルに関わり、成功体験をサポートできます。
手厚い報酬と手当で、頑張りが報われる！
資格手当や通勤手当など、手厚い手当が充実。社会保険も完備で安心です。
完全週休2日制＆残業ほぼなし！
自分の時間がしっかり確保できる働きやすい環境です。希望休や有給休暇も充実しています。
子どもたちの「できた！」を見守る、やりがい満載の仕事
子どもたちが「できない」を「できた！」に変えていく様子を見守る、かけがえのない達成感とやりがいが得られます。
資格を活かし、子どもたちの成長に寄り添いたい方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事
この求人は、発達障がい児を対象とした運動療育支援を行う仕事です。子どもたちと同じ目線で遊びを通じた運動療育を行い、彼らの成長をサポートします。子どもたちが「できない」を「できた！」に変えていく様子を見守ることは、かけがえのないやりがいとなるでしょう。
◇資格取得者も未経験者も歓迎の採用姿勢
保育士資格は必須ですが、児童指導員や運動療育施設の勤務経験は優遇条件となっています。未経験者でも資格があれば積極的に採用されるため、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。
◆手厚い福利厚生で頑張りが報われる
資格手当や職能手当、通勤手当、自己啓発手当、時間外手当など、手厚い福利厚生が用意されています。頑張りが報われる環境で、安心して働けます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、子どもたちの成長をサポートする専門的な知識と経験を積むことができます。また、以下のスキルアップ制度や役職への道筋が用意されています。 * スキルアップ制度：自己啓発手当を活用して、資格取得や研修参加を支援 * 役職への道筋：リーダーや管理者として、より責任のある役割にチャレンジできる
未経験者も安心できる理由
資格未経験でも大丈夫！
保育士資格をお持ちであれば、業務未経験でも応募が可能です。当社独自の運動療育メソッドを研修でしっかり学んでいただけますので、安心してご応募ください。
適性のある人の特徴
子どもの成長をサポートすることにやりがいを感じ、一緒に遊び、笑うことが好きな方。また、感情の発達を促す支援に興味のある方に向いています。
志望動機作成のポイントと例文
ポイント
- 会社の理念や事業内容と自分の価値観やキャリア目標が一致していることを示す。
- この仕事を通じて、どのように社会に貢献したいか、自分のスキルや経験がどのように役立つかを具体的に説明する。
- 会社の独自メソッドや働き方に共感していることを伝える。
例文
例文1：子どもたちの成長を支援したい
貴社の「共動」と「共感」というコンセプトに強く共感しました。子どもの成功体験を積み重ね、自己肯定感を育む支援に関わりたいと考えています。私の保育士としての経験と、子どもの感情発達への関心は、この役割に適していると思います。
例文2：独自のメソッドに惹かれました
貴社の独自の運動療育メソッドに大変興味があります。脳科学と発達心理学に基づいたアプローチが、子どもの感情の発達に効果的であると確信しています。私は、このメソッドを学び、子どもたちの成長に貢献できる機会を切望しています。
例文3：働き方に魅力を感じました
貴社の完全週休2日制と残業ほぼなしの働き方に惹かれました。自分の時間を確保しながら、やりがいのある仕事に専念できる環境を求めています。また、手厚い報酬や福利厚生も、私のキャリア目標に合致しています。
面接対策
評価されるポイント
- 子どもへの情熱と共感力
- 運動療育メソッドの理解
- 独自の経験やスキルの関連性
- 会社の理念への共感
よくある質問とその回答例
質問：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
回答：子どもの成長をサポートすることにやりがいを感じており、貴社の「共動」と「共感」という理念に共感しました。また、独自の運動療育メソッドが、子どもの感情発達に効果的であると確信しています。
質問：未経験ですが、この仕事に向いていると思いますか？
回答：保育士資格を有しており、子どもの発達に関する知識があります。また、研修で貴社のメソッドをしっかり学び、子どもたちの成長に貢献できる自信があります。
まとめ
株式会社クーバルの運動療育スタジオsparkは、子どもの成長をサポートすることに情熱を注ぐ方にとって、やりがいのある職場です。資格未経験の方でも、研修でしっかりサポートします。独自の運動療育メソッドと充実した福利厚生で、あなたのキャリアを応援します。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社クーバル
≪資格必須≫✅送迎なし✅完全週休2日制✅残業ほぼなし！自分の時間もしっかり確保 【アピールポイント】 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 思いっきり遊び、思いっきり笑う。 それが成功体験に、そして自己肯定感に。 【当社のオススメPoint！】 ✨個別サポートが生み出す感謝と感動 ✨希望休や有給休暇など、休暇制度が充実 ✨残業ほぼなし。自分の時間もしっかり確保 ■具体的なお仕事内容 発達障がい児を対象とした運動療育支援を行い、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 一人ひとりのお子様に寄り添いながら、豊かな感情を育むための専門的な支援をお任せします。 ✅個別運動療育の実施 ✅保護者様へのご報告やご相談対応 ✅日々の記録作成や施設運営のサポート ✅子どもたちに合わせたサポート計画の作成 ※保育士や児童指導員などの資格をお持ちであれば、業務未経験でも大丈夫です。どうぞ積極的にご応募ください！ 【療育について】 1日数回、1枠60分、子どもたちと同じ目線で、遊びを通じた運動療育を行います。送迎業務は一切ありませんので、どうぞご安心ください。 【運動療育スタジオsparkについて】 ー コンセプトは「共動」と「共感」。 一緒に動き、一緒に感じ、一緒に成長する。 ー 当事業所では、脳科学と発達心理学に基づく独自の「運動療育」メソッドを採用しています。 目的は「感情の発達」。感情が豊かになれば、おのずと社会的な行動が生まれていきます。 そのためには、子どもたち自身が成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことが必要です。 そこで大事なのは、大人が介入する「成功」をつくらないこと。「spark」では、大人も子どもも一緒になって全力で遊び、思いっきり笑います。 その過程で、「やってみたい！」が「できた！」になる、本物の成功体験が訪れます。感動している子どもたちを全力で褒めてあげてください。 この「共動」と「共感」の好循環こそ、子どもたちに笑顔としあわせをもたらし、感情豊かでポジティブな人になる土壌づくりだと信じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できた！」を見守る、やりがい満載 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちが「できない」を「できた！」に変えていく様子を見守ること。その達成感ややりがいは、本当にかけがえのないものです。 保護者の方々から「sparkに来るのが楽しみ！」や「自分から積極的に行動するようになった！」といった言葉をいただくたび、この仕事をしていて本当によかったと感じます。 そんな日々の積み重ねが、私たちにやりがいを与えてくれます。 【求人ID-SPTH】 【応募資格】 ■必須条件 ・保育士資格 ■優遇条件 ・児童指導員や運動療育施設の勤務経験 上記のご経験があれば尚嬉しいですが、未経験でも資格をお持ちであれば積極的に採用します。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #産休・育休取得実績あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整
大阪府豊中市桜の町7丁目10-7 株式会社クーバル 運動療育スタジオ spark豊中少路 【勤務地備考】 ナポリオスカービルB-103 【交通手段】 【最寄り駅】 ・少路駅 給与 月給：24万4232円 【給与】 月給 244,232円 ※残業代別途支給します。 【月収例】 一 般：224,232円～ 児発管：277,580円～ 保育士：244,232円～ 児童指導員：234,232円～ PT・OT・ST：264,232円～ 固定時間制 【勤務時間】 平日 10:00～19:00 土日 09:30～18:30 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 平均勤務日数：1ヶ月あたり月20～22日日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160～176時間 【残業について】 残業はほとんどなく、月5時間前後(リーダー・管理者除く) 平均すると毎日15分程度(残業なしの日もあり)、サービス提供記録の記入や、MTなどが入る場合があります。 自分の時間をしっかり確保できる、働きやすい環境を求めている方にピッタリです！ 【休日休暇】 完全週休2日制(毎週月曜＋シフトにて1日) 【休日の相談可能です！】 平日は希望日を考慮し、相談の上お休みを調整できます。土日は忙しいため基本的に出勤となりますが、スケジュールに応じて相談可能です。 【長期休暇あり】 ・夏季休暇(3連休) ・年末年始(4連休) 【特別休暇制度あり】 ・育児休業取得実績あり 【有給休暇について】 有給休暇の取得率が高いのも当社の魅力です。業務の一区切りがついた時や、ご家族やプライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。 あり 期間:6か月(条件変更なし) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(業績により支給) ・制服貸与 ・退職金制度あり 【手厚い手当で、頑張りが報われる環境】 ・資格手当、職能手当 ・通勤手当(月額3万円まで) ・自己啓発手当、時間外手当 【福利厚生費倶楽部に加入中！】 外食や映画、ホテルやテーマパークまで、提携施設で割引が受けられるサービスです。 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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