介護の未来を担う、訪問介護のキャリアアドバイザー|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護未経験でも大歓迎！完全週休二日制で働きやすい訪問介護スタッフ募集
充実した研修制度で安心
訪問介護未経験でも、実務経験のあるトレーナーが丁寧に指導します。ケアに不安な方には同行サポートも。資格はなくても、取得支援制度があります。
働きやすい環境
完全週休二日制で年間休日112日。残業もほとんどありません。評価制度が明確で、頑張りに応じた給与還元が期待できます。
やりがいと成長
アットホームな有料老人ホーム併設の訪問介護で、ご入居者様やご利用者様との関わりを通じて、やりがいと成長を実感できます。
待遇も充実
月給23万円～29万円のほか、各種手当や賞与、社会保険完備。資格手当や役職手当も充実しています。
応募資格
普通自動車運転免許と、介護系資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）のいずれかを保有していることが必須です。資格がない方やこれから取得を考えている方も相談可能。
勤務地
愛知県名古屋市昭和区滝子通3丁目29－43
給与
月給23万円～29万円
勤務時間
交代制（シフト制）0:00～23:59の間の実働8時間
休日休暇
完全週休2日制
キャリアアドバイザーが語る、訪問介護の魅力
訪問介護は、高齢者や障害者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるために、自宅に訪問して介護サービスを提供する仕事です。介護の専門知識や技術を活かして、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、介護業務を行います。
◆やりがいの高い仕事
訪問介護では、利用者の生活を支え、自立を促すことがやりがいにつながります。利用者との信頼関係を築き、その笑顔や感謝の言葉が、仕事のモチベーションになります。
◇キャリアアップのチャンス
介護業界では、経験やスキルに応じて、介護福祉士やサービス提供責任者などの資格を取得し、キャリアアップしていくことができます。また、介護施設の管理者やコンサルタントなど、幅広い分野で活躍することも可能です。
キャリア形成のチャンス
有限会社向日葵では、充実した研修制度や資格取得支援制度により、キャリアアップをサポートしています。経験やスキルに応じて、サービス提供責任者や施設長などの役職を目指すことも可能です。 また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を支援しており、キャリア形成を積極的に後押ししています。介護の専門知識や経験を深め、利用者のより質の高いケアを提供できるようになります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界への転職を検討している方にとって、この求人は魅力的な選択肢となるでしょう。未経験者やブランクのある方でも歓迎されており、充実した研修制度やサポート体制が用意されています。また、完全週休二日制、各種手当の充実、残業ほぼなしなど、働きやすい環境が整っています。
◇未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、介護の仕事はハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、この求人では、実務経験のあるトレーナーが丁寧に指導してくれるため、安心して応募できます。また、資格はあるけど実務経験がないという方も大歓迎です。
介護の仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものがあります。
- 思いやりがあり、人の役に立ちたいという気持ちがある
- 体力があり、長時間立ったり歩いたりすることが苦にならない
- コミュニケーション能力が高く、高齢者やその家族と良好な関係を築ける
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ介護業界に興味を持ったのか
- なぜこの会社に応募したのか
- 自分の経験やスキルがどのようにこの仕事に活かせるのか
例文（1）：介護業界に興味を持ったきっかけは、高齢者の介護を経験したことです。その経験を通して、高齢者の方々の支えになる仕事に就きたいと思うようになりました。貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、応募させていただきました。
例文（2）：私はこれまで接客業で働いており、コミュニケーション能力と対人関係構築に自信があります。また、人の役に立ちたいという気持ちが強く、介護の仕事にやりがいを感じています。貴社の「かなさの家」のコンセプトに共感し、高齢者の方々に愛される事業所・施設の一員になりたいと考えております。
例文（3）：介護福祉士の資格を取得しており、高齢者介護の知識とスキルを有しています。貴社の施設が小規模でアットホームな雰囲気であることに惹かれ、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと考えています。また、資格取得支援制度を利用して、さらにスキルアップを図りたいと思っております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護に対する熱意と志望動機
- 介護の知識とスキル
- コミュニケーション能力と対人関係構築能力
- チームワーク力
よくある質問とその回答例をご紹介します。
- なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？
- 介護の経験はありますか？
- なぜ当社に応募したのですか？
- 貴社でどのような貢献ができますか？
- チームワークについてどのようにお考えですか？
まとめ
介護業界への転職を検討している方にとって、この求人は未経験者でも安心して応募できる魅力的な選択肢です。充実した研修制度やサポート体制、働きやすい環境が整っています。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
有限会社向日葵
◎完全週休二日制◎未経験・ブランクOK◎各種手当充実！◎残業ほぼナシ！◎昇給・賞与アリ！ 【アピールポイント】 「有料老人ホーム併設の訪問介護」スタッフの募集！ ・訪問介護が未経験という方、ブランクがある方も大歓迎です！ ◎完全週休二日制！ ◎各種手当充実！ ◎残業ほぼナシ！ ◎昇給・賞与アリ！ 【仕事内容】 2022年に新規オープンした【住宅型有料老人ホーム かなさの家 昭和区滝子】併設の訪問介護（ホームヘルパー）ステーション！ 完全週休2日制・年間休日112日・余裕をもった人員配置なのでシフトの相談もしやすい！ ■主なお仕事内容 全19室の小規模でアットホームな明るく楽しい「かなさの家」のご入居者様への介護業務から携わっていただきます ・バイタルチェック ・服薬介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助（機械浴完備※かなさの家） など。 事業所・施設が軌道に乗ってきたら、「かなさの家」の昭和区滝子付近を中心に、在宅介護を必要とする高齢者のご自宅に伺い、 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、お人おひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 ●コンセプトについて 『かなさ』とは、沖縄の方言で「愛する、いつくしむ」という意味をもつ言葉で、ご入居者様・ご利用者様はもちろん、職員や地域の人たちに 愛される事業所・施設になっていきたいという想いが込められています。 ●研修について 充実した研修制度をご用意しています。介護施設の現場の経験もおよび施設経営の経験もあるトレーナースタッフが丁寧にお教えします（優しいと評判の人です♪） また、ケアが心配な方にはトレーナースタッフが同行しますので安心してください。資格はあるけど実務経験はないという方も大歓迎です。 ●やりがいと働きやすさ 充実した研修制度と従業員が働きやすい就労環境を整えることに力を入れています。評価制度を明確化し、頑張にはしっかり給与還元していくこと。 スタッフの声をよく聴き、希望を叶えられるようにしていくこと。これらの取り組みをしっかり行っていきたいと考えています。 いきなりの応募は不安な方、まずは事業所・施設見学だけでも大歓迎です。 ご質問なのでお問い合わせもお気軽にご連絡ください。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期のご相談をお受けいたします。 あなたからのご応募・お問い合わせ、お待ちしています！ 【求人ID-HMK】 【応募資格】 ［必須］ ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの介護系資格 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※実務経験がない方も歓迎です。 ［その他］ ・介護系の資格がない方、これから取得を考えている方もお気軽にご相談ください（資格取得支援あり） 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #40代も応募可 #50代も応募可 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #育休制度あり #制服貸与
愛知県名古屋市昭和区滝子通3丁目29－43 有限会社向日葵 【勤務地備考】 【かなさ訪問介護センター 昭和区滝子】 ※車通勤可 ［最寄り駅］ ・名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」から徒歩10分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑駅」から徒歩14分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」から徒歩19分 【交通手段】 【最寄り駅】 ・桜山駅 ・荒畑駅 ・瑞穂区役所駅 給与 月給：23万円 ～ 29万円 【給与】 月給 230,000円〜290,000円 ［各種手当］ ・調整手当 0円～上限なし ・役職手当 25,000円～80,000円 ・資格手当 5,000円～15,000円 ・皆勤手当 5,000円～10,000円 ・宿直手当 5,000円／回（月平均5回） ・処遇改善加算手当 あり など。 ※上記手当を含みます。 ※前職給与考慮。あなたのこれまでのキャリアをしっかり評価します！ ※所持する資格に応じた手当あり。 ※サービス提供責任者または施設長業務が可能な方は給与優遇致します。 ●サービス提供責任者・施設管理者も募集中！ 【当施設で定める施設長業務が可能な、介護職経験5年の方の給与例】 月給：330,000円～390,000円（各種手当含む） 賞与：年２回支給 年収：4,500,000円～5,800,000円 シフト制 【勤務時間】 ■交代制（シフト制）0:00～23:59の間の実働8時間 ・休憩60分 ・月平均労働日数：21.6日 ※残業ほぼなし 【休日休暇】 完全週休2日制 ※年間休日112日（計画有給含む） なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当（月額2万円まで） ■昇給あり ■賞与あり ■有給休暇 ■研修制度あり ■定年一律60歳 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■再雇用制度あり（上限65歳まで。管理職を除く） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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