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介護業界の夜明け、あなたも一緒に歩みませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤なしで安心!手当充実の介護職

安定した職場環境で、安心して働けます

株式会社日本エルダリーケアサービスでは、夜勤がない介護職を募集しています。各種手当や休暇制度が充実しており、安心して働ける環境が整っています。平均勤続年数は6年と長く、30%の職員が10年以上、50%が5年以上勤務しています。

未経験でもステップアップできます

資格支援制度があり、働きながら資格取得をバックアップします。未経験の方でも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。

生活援助と身体介護で、ご利用者様の生活をサポート

高齢者や障がいをお持ちの方のお宅を訪問し、調理、洗濯、入浴介助などを行います。ケアプランに沿ったサービスを提供し、ご利用者様の快適な生活をサポートします。

共働手当キャンペーン実施中!

入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には、12万円のお礼金が支給されます。

介護業界でキャリアを積みたい方、必見です。株式会社日本エルダリーケアサービスでは、夜勤なしで安心して働ける介護職を募集しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定した職場環境

日本エルダリーケアサービスは創立25年の実績があり、全国に118の拠点を持つ大手企業です。平均勤続年数が6年と高く、安定して長く働ける環境が整っています。

◆充実した福利厚生

年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇など、充実した休暇制度に加え、介護職員等処遇改善加算一時金や成果手当など、各種手当も充実しています。

◆未経験者でもステップアップできる

介護職員初任者研修や実務者研修の受講支援制度があり、未経験者でも資格取得しながらキャリアアップできます。また、フリーターや主婦の方など、幅広い人材が活躍しています。

キャリア形成のチャンス

介護業界は高齢化社会の進展に伴い、今後も需要が高まることが見込まれています。日本エルダリーケアサービスでは、介護職員としての実務経験を積みながら、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指せます。また、管理職への昇進も可能です。

介護職は、高齢者や障がい者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。株式会社日本エルダリーケアサービスで、あなたのキャリア形成のチャンスをつかんでみませんか?

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護職への転職を検討している方にとって、夜勤や未経験への不安はつきものです。しかし、株式会社日本エルダリーケアサービスでは、これらの悩みを解決する制度が充実しています。 まず、夜勤がないため、プライベートな時間を確保できます。また、各種手当や休暇制度が充実しており、安心して働ける環境が整っています。未経験者でも、資格支援制度や研修制度を利用してステップアップすることが可能です。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方にとって、介護職への転職は不安が大きいかもしれません。しかし、株式会社日本エルダリーケアサービスでは、資格取得支援制度や研修制度を設けており、未経験者でも安心して働き始めることができます。 また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のようなものが挙げられます。 * 人が好きな方 * 思いやりがあり、困っている人を助けたい方 * 忍耐力があり、根気強く取り組める方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。 * 企業の理念や事業内容に共感していることを伝える * 自分のスキルや経験が企業にどのように貢献できるかを具体的に示す * 意欲や熱意をアピールする 以下に、例文を3パターンご紹介します。 **例文1: 介護の専門知識を活かしたい方** 「貴社の理念である『高齢者の方々に安心して暮らしていただける社会づくり』に共感し、私の介護福祉士としての専門知識と経験を活かして貢献したいと考えております。これまで高齢者の方々の生活支援や介護計画の作成に携わり、彼らの笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じてきました。貴社で、より多くの方々の生活を支えることができることを願っております。」 **例文2: 未経験から介護職に挑戦したい方** 「私は未経験ですが、介護職に強い興味を持っております。貴社の資格支援制度や研修制度を利用して、介護の知識や技術を身につけ、一人でも多くの方々の生活を支えられるようになりたいと考えております。また、私の思いやりや忍耐力、人との関わりを大切にする姿勢は、介護職に適しているのではないかと考えております。」 **例文3: ブランクのある方** 「介護職として働いていましたが、家庭の事情でブランクがあります。しかし、高齢者の方々と関わる仕事が大好きで、再び介護職として働きたいという思いが強くなっております。貴社のブランクのある方歓迎という制度に惹かれ、応募させていただきました。私の経験や熱意を活かして、貴社のチームに貢献したいと考えております。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。 * 志望動機が明確であること * 介護職に対する理解があること * 意欲や熱意があること よくある質問とその回答例をご紹介します。 **質問1: なぜ介護職を志望したのですか?** **回答例:** 「高齢者の方々の生活を支え、笑顔になっていただくことにやりがいを感じております。介護職を通じて、社会貢献したいと考えております。」 **質問2: 介護職としての経験を教えてください。** **回答例:** 「介護福祉士として、高齢者の方々の生活支援や介護計画の作成に携わってきました。入浴介助や排泄介助などの身体介護、調理や洗濯などの生活援助を行っておりました。」 **質問3: 未経験ですが、介護職として活躍できますか?** **回答例:** 「未経験ですが、資格支援制度や研修制度を利用して、介護の知識や技術を身につけ、一人でも多くの方々の生活を支えられるよう努力いたします。また、思いやりや忍耐力、人との関わりを大切にする姿勢を活かして、介護職として活躍したいと考えております。」

まとめ

株式会社日本エルダリーケアサービスは、夜勤なし、各種手当や休暇制度充実、未経験者歓迎など、転職希望者にとって魅力的な環境が整った職場です。介護職として活躍したい方、未経験から介護の道に挑戦したい方、ブランクのある方など、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社日本エルダリーケアサービス
夜勤なしの介護職!手当や休暇制度充実で安心して働ける環境です! アピールポイント: ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ 入社後、一緒に働いてくれる職員を 紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和7年3月までの特別手当】 ◆全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実✨ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休、 結婚・出産祝い、子供の看護休暇、育児休業等 安心して働ける制度が整っております。 ◆未経験の方でもステップアップできます✨ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします! 未経験からでも「初任者研修」「実務者研修」を受講できます。 ◆日本エルダリーケアサービスとは? ✅創立25年以上 ✅社員数…約2,000名 ✅拠点数…全国118拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ✅平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 安定して長く働ける環境が揃っている職場です! 仕事内容: <生活援助> ご利用者様の快適な生活を送るために必要な お手伝いをします。 ・調理 ・洗濯 ・買い物 ・掃除 など <身体介護> ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・服薬管理 など 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 事業所エリア:愛知県名古屋市名東区 サービス提供エリア:名東区・守山区・ 千種区・天白区 求める人材: 【必須】 <以下のいずれかの資格をお持ちの方> ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ ホームヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 【歓迎】 ・実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・20~60代の様々なスタッフが活躍中! ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎!
愛知県名古屋市名東区本郷3丁目171番地 ハイツ・ラミアール201号室 にじのさと名東サービスセンター 株式会社日本エルダリーケアサービス F220 勤務地: 愛知県名古屋市名東区本郷3丁目171番地 ハイツ・ラミアール201号室 【交通手段】 アクセス: 市営東山線 本郷駅 徒歩7分 給与 月給:26万350円 ~ 27万350円 給与: <給与詳細> 月給26万350円~27万350円 ※給与には各種手当を含む ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) シフト制 勤務時間・曜日: 8:00〜20:00の間で実働8時間 休暇・休日: ※週休制(年間休日113日) あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: <待遇> ・交通費全額支給 ・一時金(年2回) ・労働組合 ・健康診断 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 <> ◆年次有給休暇 勤続6か月以上で発生 ◆慶弔休暇 結婚/出産/身内の不幸 など ◆介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆産休 産前6週間/産後8週間 ◆育児休業 1歳に達するまで育児休業可能 ◆介護休業 休業開始日より93日 ◆慶弔金 結婚祝金/出産祝金 など その他: 勤務開始日は面接時にご相談ください。 こちらはハローワークでも掲載中の案件です。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 お電話での応募の方:0120-808-314 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,350円 – 270,350円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

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