株式会社エイトワークス浪速で、障がい者就労支援のキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい者雇用のスペシャリスト、サービス管理責任者募集！
キャリアアップを支援！
サービス管理責任者研修を受講済みの方や経験者の方を大募集しています。研修期間を経て、ベテランのサポートを受けながら着実にスキルを身につけられます。
やりがいのあるお仕事！
障がいのある方々が就労意欲を高め、自信を持てるよう支援します。軽作業やネットショップなど、さまざまな作業を提供しています。
充実した福利厚生！
月給30～40万円、年2回の賞与、社会保険完備、交通費支給など、待遇も充実しています。
遠方の方にも安心！
面接時の交通費を負担。内定後は引っ越し補助もあります。
柔軟な勤務体系！
勤務開始日は採用日から4か月後まで自由に選べます。勤務時間も相談可能です。
経験を活かして社会貢献！
障がいのある方々の雇用を支援し、社会貢献をしながらキャリアアップを目指しませんか？
キャリアアドバイザーが語る、障がい者就労支援のやりがいと魅力
障がい者就労支援の意義と社会的価値
障がい者就労支援は、社会的に意義深い仕事です。障がいを持つ方が就労を通じて自立し、社会参加できるようサポートします。この仕事では、利用者の可能性を引き出し、彼らの成長を目撃することができます。
施設運営の責任を担うやりがい
サービス管理責任者として、施設の運営管理やスタッフのマネジメントを行います。利用者一人ひとりに適した支援計画を作成し、福祉機関や企業との連携を図ります。施設を円滑に運営し、利用者が安心して就労できる環境を整える責任があります。
キャリアパスの可能性
この職種では、経験を積むことでキャリアアップの道が開かれます。福祉分野の知識やスキルを深め、より専門的な役割を担うことができます。また、管理職としての経験を活かし、他の分野での活躍も期待できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社エイトワークス浪速では、利用者の就労支援を通じて、以下のようなスキルや経験を身に付けることができます。 * 障害者支援に関する専門知識 * 施設運営管理能力 * スタッフマネジメントスキル * 福祉機関や企業との連携構築能力 これらのスキルは、障がい者就労支援の分野だけでなく、福祉や人事などの他の分野でも役立ちます。また、同社では研修制度が充実しており、サービス管理責任者としての知識やスキルを継続的に向上させることができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 悩みの解消 **未経験者でも安心** 未経験者でも、サービス管理責任者研修を受講済みの方や、研修をすべて修了している方が対象です。 **自信を取り戻せる** 一般企業でうまくいかず自信をなくした方が、当事業所で就労を続け、徐々に自信を取り戻しています。 ### 理想的な働き方 **柔軟な勤務時間** 入社日は採用が決まった翌日～4か月後まで自由に選択できます。 **残業なし** 勤務時間は9時～18時（休憩1時間）で、残業はありません。 **週休2日制** 土日祝日が休みで、土曜日は月に1回程度出勤日があります。 ## 未経験者も安心できる理由 **研修体制が充実** サービス管理責任者としてデビューするまでに、3か月以内の研修期間があります。 **サポート体制が万全** 現役サービス管理責任者から、継続的なサポートを受けることができます。 ### この仕事に向いている人の特徴 * 利用者へのサポートにやりがいを感じる方 * 利用者の自信を高めたい方 * 利用者と良好な関係を築くのが得意な方 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント * 企業理念や事業内容との共感点を強調する * 自分の経験やスキルがどのように役に立つかを明確にする * 志望動機を簡潔かつ具体的にまとめる ### 志望動機例文 **例文1: 障がい者支援への思い** 「障がいのある方の社会参加を支援したいという強い思いがあります。貴社の利用者の方々に寄り添い、彼らの自信を高め、就労をサポートできることにやりがいを感じます。」 **例文2: 経験とスキル** 「私は過去に福祉施設で働いた経験があり、利用者の方々のサポートや施設運営に携わってきました。この経験を生かし、貴社のサービス管理責任者として、利用者の方々に質の高い支援を提供したいと考えています。」 **例文3: 企業理念との共感** 「貴社の『障がいをもつ方々が毎日継続して就労し、働くを楽しむことができるように』という理念に強く共感します。私はこの理念の実現に貢献し、利用者の方々の生活に寄り添いたいと思います。」 ## 面接対策 ### 評価されるポイント * 障がい者支援への理解と熱意 * 利用者とのコミュニケーション能力 * マネジメント能力 ### よくある質問とその回答例 **Q: 障がい者支援の経験はありますか？** 「福祉施設で働いた経験があり、利用者の方々のサポートや施設運営に携わってきました。」 **Q: マネジメント経験はありますか？** 「過去にチームを率いてプロジェクトを遂行した経験があります。メンバーのモチベーションを高め、プロジェクトを成功に導くことができました。」 **Q: なぜ貴社を志望したのですか？** 「貴社の障がい者支援への取り組みや、利用者の方々に寄り添う姿勢に感銘を受けました。また、私の経験とスキルが貴社の理念の実現に貢献できると確信しています。」 ## まとめ 株式会社エイトワークス浪速は、障がい者支援に特化した就労継続支援A型事業所です。充実した研修体制とサポート体制により、未経験者でも安心して働けます。障がい者支援への思いや、利用者との良好な関係を築く能力がある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社エイトワークス浪速
※応募要件必須です→サービス管理責任者研修を受講済みの方、もしくはサービス管理責任者の経験者。福祉 介護 障がい 障害 アピールポイント: ※ジョブメドレーやハローワーク等、他の求人サイトで給与額に差異があり低い額になっている場合がありますが、こちらのIndeedに掲載されている給与額が最新で正しい額です。 他の求人サイトも順次、Indeedと同じ額に更新していきます。 ※入社日は、採用が決まった翌日～４か月後、いつからでも可能です。 一般企業での就労がうまくいかず、自信をなくし、数年、引きこもっていた方が、当事業所で就労を続け、徐々に自信を取り戻し、いい笑顔を見せてくれています。 ネットショップとの契約、その他、軽作業と障がいがある方が、やりがいを持って働き続けることができる環境を提供しています。 各企業様からの作業の需要も高く、事業所を増設し、多くの利用者さんの障がい者雇用にも、つなげていきたいと考えています。 既存のサービス管理責任者のサポートを受けながら、ゆっくりと仕事をおぼえていくことができます。 サービス管理責任者としてデビューした後も現役サービス管理責任者からのサポート体制があります。 遠方からお越しの方には面接日の交通費を当事業所が負担します。 内定後、引っ越しが必要な方はご相談ください。当事業所からの様々な補助があります。 仕事内容: * 利用者さんが取り組んでいる作業* 【ネットショップ、施設外での就労（軽作業） その他軽作業】 様々な作業を利用者さんに提供しています。 利用者さんに、就労意欲を高めていただき、自信をつけていただくお仕事です。 現在、各事業所、４０名程度の利用者さんが意欲的に就労を続けています。 * サービス管理責任者さんは ３か月以内（不安があり希望があれば３カ月以上）の研修時間をかけて着実に仕事内容や雰囲気作りをおぼえていけます。 サービス管理責任者としてデビューした後も現役サービス管理責任者からのサポート体制があります。 障がいをもつ方々を対象に、「就職支援」と一般就労に必要な知識・能力の向上のための「訓練」を行う「就労継続支援Ａ型事業所」でのお仕事です。 入社日は、採用が決まった翌日～４か月後、いつからでも可能です。 【仕事内容】施設の責任者として、運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 * 支援計画の作成 * 福祉機関との連携 * 作業委託元の企業との連携 * 施設利用者・保護者との面談 など 食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、自立されている方が中心で、電車やバスを使って一人で通勤できる、軽度障がいをお持ちの方が大半です。 当事業所では企業から業務を委託され、障がいをもつ利用者の方々と雇用契約を結んで「働く場」を提供しています。利用者の方々が毎日継続して就労し、「働くを楽しむ」ことができるように、しっかりサポートしていきましょう。 求める人材: 以下の①②③のいずれかに該当される方 ①サービス管理責任者の経験をお持ちの方 ②２０２２年３月３１日までに A「サービス管理責任者等研修」 B「サービス管理責任者等 基礎研修」 C「相談支援従事者初任者研修」 のうち「AとC」もしくは「BとC」を修了されている方。 ③以下の３つの研修をすべて修了されている方。 「サービス管理責任者等 基礎研修」 「サービス管理責任者等 実践研修」 「相談支援従事者初任者研修」 ※入社日は、採用が決まった翌日～４か月後、いつからでも可能です。
大阪府大阪市浪速区幸町２－２－４０ グラスホッパー ２階 株式会社ハニービー 勤務地: ・大阪市浪速区 桜川駅から徒歩３分（令和５年秋にOPEN確定！） ・大阪市中央区 谷町四丁目駅から徒歩３分 ・大阪市中央区 堺筋本町駅から徒歩３分（令和５年春からの新規事業所） ・大阪市浪速区 日本橋駅から徒歩７分（令和５年春からの新規事業所） 給与 月給：30万円 ～ 40万円 固定時間制 勤務時間・曜日: ９時～１８時（休憩１時間） ※残業はありません。 【休日】土曜、日曜、祝日※土曜日は会社カレンダーにより出勤日（月に平均１回程度）があります。土日がすべて休日の月もあります。※勤務日・勤務時間応相談 休暇・休日: 週休２日制 土曜、日曜、祝日 ※土曜日は会社カレンダーにより出勤日（月に平均１回程度）があります。 土日がすべて休日の月もあります。 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,300 以上 試用期間中の労働条件の内容：時間給１３００円～（時間給は経験により考慮します） ９時～１８時（休憩１時間） 初日から社保加入 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 賞与年2回（経験や業績などによる） * 昇給あり * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 自転車通勤OK（無料駐輪場あり） * 各種手当あり その他: 月給３０万円～４０万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間 最大３ヶ月あり ９時～１８時（休憩１時間） 試用期間の時給1300円～としていますが、経験により試用期間中の時間給を大幅にUPし、試用期間の短縮も考慮します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 179時間
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