介護業界でキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
資格を活かして、安定した介護の仕事を見つけよう！
転勤なし、学歴・経験不問でOK！
介護老人保健施設で、要介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。入所者一人ひとりに合わせた介護サービスの計画を立てることがメインのお仕事です。
若手スタッフが活躍中！
介護職員も若い人が多く、福祉を考える前向きな職場です。ブランクがあってもOK！久しぶりの仕事復帰を応援しています。
充実の福利厚生！
- 昇給あり（1月あたり1000円〜6000円）
- 賞与年2回
- 住宅手当（1万円）
- 育児休業・介護休業取得実績あり
アクセスも良好！
JR筑肥線 筑前深江駅から車で5分。車通勤もOKです。
あなたに合った働き方を見つけるために、レイワンスタッフが全力サポートします！
キャリアアドバイザーが語る、電通工業株式会社の魅力
◆地域の福祉に貢献するやりがいのある仕事
電通工業株式会社は、自然豊かな環境に位置する介護老人保健施設を運営しています。入所者一人ひとりに合わせたケアプランの作成や相談・面談を通じて、地域の福祉向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
◇転勤なしの安定した勤務環境
この職務では、転勤がないため、安定した勤務環境が確保されています。また、学歴や経験も不問なので、介護業界へのキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。
◆若手スタッフが活躍する職場
電通工業株式会社では、若手スタッフが積極的に活躍しています。福祉に対する前向きな姿勢を持った仲間と協力しながら、スキルアップを目指せます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のようなキャリア形成の機会が期待できます。 * ケアマネージャーとしての専門知識と経験の向上 * 入所者のニーズに合わせたケアプラン作成能力の習得 * チームメンバーとの連携やコミュニケーションスキルの強化 * 介護業界における最新動向やベストプラクティスの理解
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で未経験の方やブランクのある方が抱える悩みを解消する制度が充実しています。育児休業や介護休業の取得実績もあり、長く安定して働くことができます。また、転勤がないため、プライベートと仕事のバランスを重視する方にも適しています。
◆働きやすい職場環境
若手スタッフが活躍しており、前向きに福祉を考えることができる職場環境です。介護職員等も若い人材が多く、活気のある雰囲気の中で働けます。
未経験者も安心できる理由
学歴や経験は不問で、ブランクのある方も歓迎しています。入社後は6ヶ月の試用・研修期間があり、経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下のような点が挙げられます。
- 人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に優れている
- 思いやりがあり、困っている人を助けたいという気持ちがある
- チームワークを大切にし、協調性がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか、その理由を明確にする
- 自分の経験やスキルがどのようにこの仕事に役立つのかを具体的に示す
- この会社でどのような貢献をしたいのか、将来のビジョンを語る
◆例文1：福祉への情熱を活かしたい
私は長年福祉に関わる仕事に携わり、困っている人を助けることにやりがいを感じてきました。貴社の地域福祉事業における積極的な取り組みを知り、ぜひ貢献したいと思いました。私のコミュニケーション能力と対人関係構築力は、入所者様やご家族との信頼関係を築くのに役立つと確信しています。
◆例文2：未経験でも挑戦したい
私は介護業界での経験はありませんが、人と接することが好きで、思いやりを持って困っている人を助けたいという気持ちが強いです。貴社のブランクのある方でも歓迎しているという姿勢に共感し、この仕事に挑戦したいと思いました。入社後は、研修や先輩方の指導を積極的に受け、最短で一人前のケアマネージャーになれるよう努力します。
◆例文3：チームワーク重視の環境で成長したい
私はチームワークを大切にし、協調性のある性格です。貴社の若手スタッフが活躍しているという職場環境に惹かれました。入社後は、他のスタッフと協力しながら、入所者様一人ひとりに最善のケアプランを提供したいと考えています。また、自身の経験を活かして、チームの成長に貢献したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界に対する理解度
- ケアマネージャーとしての役割や責任の認識
- コミュニケーション能力
- チームワークに対する姿勢
◆よくある質問とその回答例
Q：介護業界での経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A：当社ではブランクのある方でも歓迎しています。研修や先輩方の指導を通じて、必要な知識やスキルを習得していただけます。
Q：ケアマネージャーとしての役割と責任を教えてください。
A：入所者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、相談や面談を行います。また、関係機関との連絡調整や評価など、入所者様の生活を支える重要な役割を担います。
まとめ
電通工業株式会社のケアマネージャーの求人は、未経験者やブランクのある方でも安心して応募できる環境が整っています。働きやすい職場環境と充実した福利厚生が魅力的です。介護業界で活躍したい方や、自分のスキルを活かして社会貢献したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
電通工業株式会社（ホームページ）
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