Man to Man株式会社で介護業界の経験を活かそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界で活躍できる、新しいキャリアの扉！
経験を活かして、介護業界に貢献しよう！
介護業界での経験があるあなたに朗報です！Man to Man株式会社では、介護施設や法人向けに人材を提案するお仕事をご用意しています。あなたの知識と経験を活かして、介護業界の課題解決に貢献しましょう！
土日祝休み＆残業ほぼなしで、生活リズムを整えよう！
このお仕事は、土日祝休みで残業もほぼありません。ワークライフバランスを整えて、充実した生活を送ることができます！
介護業界の経験が必須！
介護業界での経験が3年以上ある方、初任者研修以上の資格をお持ちの方は大歓迎です。あなたの知識と経験が、このお仕事で活かされます。
営業未経験でも活躍できる！
営業未経験でも、介護業界の経験があれば活躍できます。お客様の悩みに共感し、最適な人材を提案しましょう！
柔軟な発想とコミュニケーション能力が求められます！
このお仕事では、柔軟な発想とコミュニケーション能力が不可欠です。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案しましょう！
名古屋市中区で、交通アクセスも良好！
勤務地は名古屋市中区で、交通アクセスも良好です。新栄町駅から徒歩5分と、通勤も楽々です！
ぜひこの機会に、介護業界で新しいキャリアを築きましょう！あなたの経験と熱意が、介護業界の未来を切り拓きます！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
介護業界の知識や経験が活きる
介護業界での経験がある方は、この職務内容でその知識や経験を存分に発揮できます。介護施設や法人の悩みに寄り添い、最適な人材の提案や課題解決への支援を行うことで、介護業界の発展に貢献できます。
生活リズムを整えられる
土日祝休みで残業もほぼないため、生活リズムを整えやすい職場です。介護現場での不規則な勤務体制から解放され、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
営業未経験でも活躍可能
営業未経験でも、介護業界の経験があれば活躍できます。介護業界の知識を活かして、施設や法人のニーズを理解し、最適な提案を行うことができます。
活気のある部署
部署メンバーは20代～40代の男女で構成されており、活気のある雰囲気です。意見交流が活発で、わからないことも気軽に質問できる環境です。
キャリア形成のチャンス
この職務では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。 * 介護業界の知識や経験を深め、介護業界のスペシャリストとして成長する * セミナー・説明会の企画・運営やサービスのPRを通じて、営業スキルを向上させる * 部署内のメンバーと協力して業務を進めることで、チームワーク力を養う
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で経験を積んだ方にとって、キャリアチェンジを検討する際に気になる悩みや課題があることでしょう。Man to Man株式会社では、そんな悩みを解決する魅力的な働き方が提供されています。
◆生活リズムの改善
土日祝休みと残業がほぼないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。介護現場での不規則な勤務から解放され、プライベートな時間を充実させることができます。
◆介護業界の知識や経験の活用
介護業界での経験を活かして、介護施設や法人の人材採用支援を行います。ご自身の知識や経験を活かしながら、業界の課題解決に貢献できます。
未経験者も安心できる理由
営業未経験でも活躍できるよう、研修やサポート体制が充実しています。介護業界の知識や経験があれば、人材業界の経験は不問です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力に優れている
- 柔軟な発想で対応できる
- 介護業界の知識や経験がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 介護業界での経験と、この職務内容との関連性を明確にする
- ワークライフバランスを重視する理由を述べる
- 介護業界への貢献意欲をアピールする
◆例文
介護業界の知識と経験を活かしたい
介護業界でケアマネージャーとして5年間勤務した経験があります。介護施設や法人の人材採用支援を通じて、業界の課題解決に貢献したいと考えています。また、土日祝休みと残業が少ないため、ワークライフバランスを重視する私にとって、この職務は理想的です。
ワークライフバランスを重視する
介護現場での不規則な勤務から解放され、ワークライフバランスを重視した働き方を求めています。土日祝休みと残業が少ないMan to Man株式会社の働き方は、私のライフスタイルにぴったりです。また、介護業界での経験を活かして、業界の課題解決に貢献したいと考えています。
介護業界への貢献意欲
介護業界で相談員として3年間勤務した経験があります。介護施設や法人の人材採用支援を通じて、介護業界の抱える人材不足問題の解決に貢献したいと考えています。また、土日祝休みと残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちながら、業界への貢献に注力できます。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界での経験と知識
- コミュニケーション能力
- 柔軟な発想力
◆よくある質問とその回答例
Q. 介護業界での経験が浅いのですが、応募できますか？
A. 介護業界での経験が3年以上あれば応募可能です。また、ケアマネージャーや相談員などの経験が歓迎されています。
Q. 営業経験がありませんが、大丈夫ですか？
A. 営業未経験でも、介護業界の知識や経験があれば活躍できます。研修やサポート体制が充実しています。
Q. 柔軟な発想力とはどのようなものですか？
A. 介護施設や法人のニーズを的確に把握し、最適な人材を提案できる柔軟な発想力が求められます。
まとめ
Man to Man株式会社のキャリアアドバイザー職は、介護業界での経験や知識を活かしながら、ワークライフバランスを重視した働き方ができる魅力的な仕事です。介護業界の課題解決に貢献したい方、生活リズムを整えたい方には、ぜひ応募をお勧めします。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
Man to Man株式会社（ホームページ）
土日祝休み＆残業ほぼなし／今までの経験活かせる／生活リズム◎ 仕事内容 ＼介護業界での経験があるそこのあなた！ぜひ力を貸してください！／ ・介護現場での経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・生活リズムを整えてワークライフバランスを整えたい方 ・介護業界で社会課題の解決に貢献したい方 そんな方にはぴったりのお仕事です！ 今回は、介護施設や法人向けに人材を提案するお仕事をお任せします。 介護業界の経験があるからこそ、施設や法人の悩みに寄り添い、支援できるお仕事です。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・介護施設向けのセミナー・説明会の運営 「外国人材ってどうやって活用するの？」「採用のメリット、他社の事例は？」などを施設や法人の方に説明します。 ・ブログやメルマガの運営 施設や法人の方が外国人材の採用をイメージできるよう、採用のメリットや活用事例などを紹介します。 ・お問い合わせ対応・資料請求企業への対応 興味を持っている施設や法人からのお問い合わせに対応します。 そのほかにも付随業務をお願いします。 基本的にはセミナー・説明会の企画・運営やサービスのPRをメインにお仕事をお願いします。 人材不足で困っている、他社はどのように人材を採用しているのか、について、 ご自身の知識や経験をお伝えいただくようなイメージです。 介護現場での実際の業務や知識を活かし、どのようなスキルを持った人材が最適なのかを見極め、 課題解決への支援をします。 ◆部署のメンバー◆ 20代～40代の男女が5名在籍しています。 活気のある部署で、意見交流が活発なのも特徴的です。 日々コミュニケーションを取りながら業務を進めているので、 わからないことも聞きやすい環境です。 ◆この仕事の魅力◆ ・介護業界の知識や経験を活かしながら活躍できる ・土日祝休みで残業もほぼなしなので生活リズムを整えられる ・営業未経験からでも活躍できる ・介護業界の経験があるからこそお客様の悩みに共感できる ◆活かせる経験◆ ・ケアマネージャーとして活躍されている方 ・相談員として活躍されている方 ・介護施設で看護師として活躍されている方 あなたの知識や経験を活かして、 一緒に介護業界を盛り上げていきましょう！ ご応募お待ちしております！ 求めている人材 【必須資格・経験】 ・介護業界での経験3年以上 ・初任者研修以上の資格を保有している方 【歓迎スキル・経験】 ケアマネージャー経験 生活相談員の経験 介護施設での看護師経験(正看護師、准看護師) 有資格者（介護福祉士、実務者研修修了者） 食品営業、リフォーム営業、不動産営業、 法人営業、保険代理店、 ルート営業（ルートセールス）などの営業職経験も活かせます。 前職の経験を活かしながら新しいキャリアを築くことができます。 【学歴・人材業界経験不問】 介護業界での知識や経験があれば人材業界の経験は不問です。 人材業界の経験がなくても、 「新しいことに挑戦したい」「自分を成長させたい」という気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。 人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、 コミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。 また、考え方や価値観は人それぞれなので、 自分の価値観や固定概念にとらわれず、 柔軟な発想で対応できる方を求めています。 愛知県名古屋市中区新栄一丁目7番7号RTセンターステージビル Man to Man株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東山線「新栄町」駅 徒歩5分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00（標準労働時間8h 休憩：60分） 残業：月平均10時間以下 休日休暇 土日祝休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）・・・内5日計画年休(2024年度) 年間休日122日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） ■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ※受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり） 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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