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社会福祉法人紫水会で、やりがいとキャリアアップを手に入れよう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護のやりがいとキャリアアップが叶う!

充実した福利厚生とサポート体制

年収400万円以上も可能!賞与満額支給に加え、扶養手当は最大264万円!資格手当や夜勤手当も充実しています。

やりがいのある仕事

「ありがとう」が直接届く介護の仕事。入居者とのふれあいが多く、やりがいを実感できます。

キャリアアップのチャンス

異業種からの未経験でも、研修制度やキャリアアップの機会が豊富。年齢に関わらず、スキルやマネジメント能力を向上させられます。

働きやすい環境

育休・産休はもちろん、不況にも強い安定した職場。先輩スタッフが親身になってサポートします。

求める人材

資格不要、学歴不問、未経験OK!30代~50代の男女が活躍中。やる気と向上心があれば大歓迎です。

キャリアアドバイザーが語る、紫水会の魅力

◆「やりがい」と「楽しさ」にあふれる職場環境

紫水会は、入居者との密接な関わりの中で、直接「ありがとう」の言葉をいただける「やりがい」のある職場です。固定のルーティンワークの中に変化があるため、毎日が新鮮で楽しく働けます。

◇キャリアアップを支援する充実した制度

紫水会では、キャリアアップを希望する職員を積極的に支援しています。介護スキルやマネジメントスキルの向上を目的とした研修制度が充実しており、年次を重ねてもレベルに応じた研修が受けられます。また、主任や相談員などへのキャリアアップのチャンスも多く、年齢に関わらず評価されます。

◆異業種からの未経験スタートでも活躍できる

紫水会では、異業種からの未経験スタートでも活躍する先輩が多数います。資格取得支援制度もあり、キャリアアップのビジョンを描きながら働けます。

キャリア形成のチャンス

紫水会では、入社後の成長の道筋が明確に示されています。年次を重ねるごとに、介護スキルの向上やマネジメントスキルを身につける研修を受けられます。また、主任や相談員などへのキャリアアップのチャンスもあり、年齢に関わらず評価されます。 さらに、紫水会は2024年4月に北区に新規施設をオープン予定で、今後さらにオープンが予定されています。そのため、キャリアアップのチャンスが多数あります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、キャリアアップの機会を求める方や、介護スキルやマネジメントスキルを向上させたい方に最適です。また、充実した扶養手当制度により、子育て中の家庭も安心して働くことができます。

先輩スタッフのコメントからもわかるように、入居者との交流を通じてやりがいを感じたり、新鮮な毎日を送ったりすることができます。職場環境も堅苦しくなく、相談しやすい先輩がいるので、働きやすい環境が整っています。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者でも応募可能で、研修やサポート体制が充実しています。介護スキルだけでなく、マネジメントに関する研修も受けられるため、キャリアアップの道筋が明確です。

この仕事に向いている人の特徴は、コミュニケーション能力が高く、人と接するのが好きな方、また、やりがいを感じながら働きたい方です。

◆志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • 会社の理念や事業内容に共感している理由
  • 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
  • この仕事を通じてどのような成長を期待しているか

例文:

  • 見出し:介護のやりがいに惹かれて

    私は、人と接することが好きで、人の役に立つ仕事に就きたいと考えていました。貴社の「入居者とのコミュニケーションを通じて楽しく働きたい」という理念に強く共感しました。また、充実した研修制度やキャリアアップの機会が豊富にあることも魅力です。

  • 見出し:介護スキル向上への意欲

    私は現在、介護業界で働いており、介護スキルをさらに向上させたいと考えています。貴社の研修制度は充実しており、マネジメントに関する知識も習得できるため、キャリアアップに最適な環境だと感じました。また、先輩スタッフのサポート体制が充実していることも、安心して応募できる理由です。

  • 見出し:成長意欲と貢献意欲

    私は、常に成長し、新しいことに挑戦したいと考えています。貴社は、年齢に関わらずしっかり評価する環境が整っており、キャリアアップのチャンスが多いと伺いました。私のコミュニケーション能力や介護スキルを活かして、入居者の皆様の生活をより豊かにしたいと考えています。

◆面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 介護に対する熱意
  • コミュニケーション能力
  • 成長意欲

よくある質問とその回答例:

  • Q:介護の経験はありますか?

    A:介護の経験はありませんが、人と接することが好きで、人の役に立つ仕事に就きたいと考えています。また、貴社の充実した研修制度やキャリアアップの機会に惹かれました。

  • Q:なぜこの会社に応募したのですか?

    A:貴社の「入居者とのコミュニケーションを通じて楽しく働きたい」という理念に共感しました。また、研修制度が充実しており、マネジメントに関する知識も習得できるため、キャリアアップに最適な環境だと感じました。

  • Q:介護のやりがいとは何だと思いますか?

    A:入居者の方と交流し、彼らの生活をより豊かにすることにやりがいを感じます。また、自分のスキルや経験を活かして、入居者の方の笑顔を見ることができれば、大きな喜びです。

まとめ

この求人は、キャリアアップやスキル向上を目指す方、介護のやりがいに惹かれる方、人と接することが好きな方に最適です。充実した研修制度やサポート体制、働きやすい環境が整っています。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人紫水会
<年収400万円以上も可能>賞与満額支給!扶養手当264万円支給(規)×賞与年2回!資格手当あり アピールポイント: <先輩スタッフの声> 「”やりがい”バツグンのお仕事です!」 入居者の方が顔や名前を覚えてくれたり、 直接「ありがとう」を言ってもらえたり。 人の役に立っていることが実感できて、 とにかく楽しいです! 「新鮮な毎日で仕事が楽しい!」 固定のルーティンワークの中に、 毎日変化がある仕事なので、楽しみながら働けています。 なんでも相談できる先輩ばかりで、 今まで経験してきた仕事の中で1番楽しいです! 「まずは体験してみるのもオススメです」 「やってみないとわからない」ことがたくさんありました。 まずは見学に来て、体験してみてほしいです! きっと介護の楽しさがわかるはずです! <応募理由は問いません!> 「キャリアアップして稼ぎたい!」 「もっと介護スキルやマネジメントスキルを身に着けたい」 など皆さまの「やってみたい!」を応援しています! 面接も堅苦しい雰囲気ではありませんので 肩肘張らずにざっくばらんにお話しできればと思います。 仕事終わりの面接や見学も歓迎です! 服装も仕事終わりのお洋服で構いませんので お気軽にご応募くださいね! 仕事内容: 紫水会は年齢に関わらずしっかり評価! キャリアアップしていきたい方も サポートします! 法人発足以来、常に賞与満額支給! ============================ ================ 充実した扶養手当総額264万円支給!(規) ================ お子様が生まれてから大学を卒業するまで 最大総額264万円、扶養手当が支給されます! (扶養を外れた場合は対象外) 一家の大黒柱のお父さん・お母さんも 嬉しい制度です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の施設だと役職を上げるのが難しい… もっと早くキャリアアップしたい! スキルを高めたい!と思っている方必見! 成長を続けられる環境があります ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の職場で頑張りが評価されない」 「しっかりキャリアも積んでいきたい」 という方にピッタリの環境。 介護スキルに関しての研修はもちろん、 マネジメントに関わる研修まで キャリア別の研修制度も充実しています。 入社して年次を重ねてからも レベルに応じた研修があり 職員の成長を法人として応援しています。 研修だけでなく、主任や相談員など キャリアアップのチャンスも多くあり、 年齢に関わらずしっかり評価をしていきます。 全くの異業種からの未経験スタートで 現在はリーダーなどして活躍する先輩も多数! 将来のビジョンを描きながら働ける環境があります。 \熱田の杜ってどんな施設?/ レクリエーションが盛んな施設です! 立地もいいので夏には「熱田まつり」の花火を 屋上で利用者様と一緒に見たり、 屋上でバーベキューも実施したりしています。 また施設の屋上で家庭菜園を行っており、 じゃがいも・メロン・なす・きゅうり・ スイカ・サツマイモなどを育てています♪ 利用者様と一緒に芋掘りをして収穫したりと楽しんでいます。 メロン作りは昨夏初めての試みでしたので 小さめでしたが今年はさらに大きな メロンを育てようと作戦中! \愛知県トップクラスの規模を誇る紫水会! / 紫水会は高齢者介護福祉施設、 障がい者福祉、児童福祉など 社会福祉関係の事業を中心に手掛けています。 2024年4月には北区に新規施設がオープン! 今後もさらにオープン予定あるので、 キャリアアップのチャンスも多数です。 手当は4年連続でアップ中! 職員が働きやすい環境も整っています。 育休・産休はもちろん、不況にも強く安心して働けます! 求める人材: 資格不要 学歴不問 未経験OK 経験者歓迎 ブランクOK ※資格取得支援制度あり! 30代40代50代の男女が活躍中!
愛知県名古屋市熱田区 特別養護老人ホーム オーネスト熱田の杜 勤務地: 愛知県名古屋市熱田区二番1丁目5-8 【交通手段】 アクセス: 市バス「二番町」バス停より徒歩3分 名古屋市営地下鉄名港線 「六番町駅」より徒歩5分 「日比野駅」より徒歩12分 ※車・バイク通勤OK 金山駅からも通勤しやすい! 近くには白鳥西公園・日比野中学校・白鳥公園などがあります。 先輩スタッフ達は 港区、熱田区、中川区、南区、豊橋市、 愛西市、蟹江町、津島市、 一宮市、刈谷市、大垣市など 様々なところから電車や車で通っています! 給与 月給:26万4500円 ~ 28万3000円 給与: 月給264,500円~342,500円 (役職手当、介護福祉士資格手当、夜勤手当4回込み) ※さらに経験ある方は経験を考慮して決定 年収例380万円(20代前半・リーダー・男性) ※年収400万円以上も可能です! シフト制 勤務時間・曜日: 7:00~16:00 9:15~18:15 12:00~21:00 15:30~翌9:30 実働8時間 休暇・休日: 月9日 有給休暇(法定どおり) あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険完備 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 資格手当 (例:介護福祉士1万円/月) 夜勤手当(8000円/回) 住宅手当 (1万円/月) 扶養手当 (1万円/人) 慶弔見舞金制度 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 車通勤可/駐車場あり 再雇用制度あり(68歳まで) *年齢、経験加算あり その他: <施設長より> 「介護の仕事にチャレンジしてみたい!」 「入居者の方とのコミュニケーションを通じて楽しく働きたい!」 そんな気持ちを応援します! 充実した教育サポート&手厚い福利厚生が 当法人の自慢です。 先輩スタッフみんなでしっかりサポートします! 仕事内容や職場についてなど、 気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。 ご応募お待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 264,500円 – 283,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

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