社会福祉法人双恵会のケアハウスで、あなたのキャリアを築きましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定収入で充実した福利厚生！年間休日125日も！
生活相談員として、安定した収入と充実した福利厚生を手に入れよう！
社会福祉法人双恵会では、生活相談員を募集しています。月給＋賞与実績4ヶ月で、安定した収入が得られます。年間休日も125日と充実しており、お子様の学校行事などにも配慮してもらえます。
仕事内容も充実！
ケアハウスの相談員業務全般を担当し、入居者の生活をサポートします。介護業務のフォローも少しありますが、社内・社外研修も充実しているので安心です。
求める人材
社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用のいずれかの資格が必要です。
その他福利厚生も充実！
- 賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
- 交通費規定支給（上限2万1400円/月）
- 車・バイク通勤可(駐車場無料)
- 扶養手当(配偶者1万4000円、配偶者以外の扶養親族のうち2人まで各6，000円)
- 住宅手当（月5000円）
- 社会保険完備
- 産休育休制度あり
- 退職金制度あり
見学も大歓迎！
お気軽にお問い合わせください。一緒に充実した職場環境で働きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
■ 安定した収入と充実した福利厚生
社会福祉法人双恵会では、月給に加えて賞与が実績で4ヶ月分支給され、安定した収入が得られます。また、年間休日125日、住宅手当、扶養手当など充実した福利厚生が用意されています。
■ 柔軟な働き方とワークライフバランス
変形労働時間制を採用しており、7:30～16:30、8:30～17:30、9:00～18:00の3つの勤務形態から選択できます。お子様の学校行事などの配慮もしてくれるため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■ 充実した研修制度とキャリアアップの機会
未経験者でも安心して働けるよう、動画視聴や実技指導による研修が充実しています。また、社内・社外研修も積極的に行われ、スキルアップの機会が豊富にあります。正職員として入社すれば、主任などの役職への道筋も開かれています。
キャリア形成のチャンス
■ 入居者の生活を支えるやりがいのある仕事
ケアハウスでは、入居者の生活全般の見守りや補助を行います。入浴の準備、声掛け、相談事の対応など、入居者の自立した生活を支えるやりがいのある仕事です。
■ 介護の専門知識と技術の習得
OJTや実技指導を通して、車椅子の使い方や体位交換、移乗介助などの介護の専門知識と技術を習得できます。社会福祉士や介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。
■ 地域に根ざした福祉の仕事
社会福祉法人双恵会は、地域交流にも積極的に取り組んでいます。ケアハウスの仕事を通して、地域住民とのつながりを築き、地域に貢献できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、仕事と私生活のバランスに悩む方にとって理想的です。年間休日125日という手厚い休日制度に加え、変形労働時間制により、お子様の学校行事などにも柔軟に対応できます。また、月給＋賞与実績4ヶ月で安定した収入が得られるため、経済的な不安も軽減できます。
◆働きやすい環境
ケアハウス めぐみ苑は、自立～要介護2までの比較的介護度の軽い方が入居する施設です。そのため、介護の負担が少なく、利用者の方との穏やかな関わりの中で業務を遂行できます。また、主任のコメントにあるように、入居者の方との交流を通じて、自分自身の成長にもつながるやりがいのある職場です。
未経験者も安心できる理由
介護の経験がない方でも、研修やOJTを通じて必要な知識や技術を習得できます。また、未経験者でも歓迎しており、社会福祉士や介護福祉士などの資格がなくても応募可能です。さらに、この仕事に向いている人の特徴として、コミュニケーション能力や傾聴力、思いやりの心が挙げられます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社や求人の特徴を理解し、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示す。
- なぜこの仕事に興味を持ったのか、自分の価値観やキャリア目標とどのように関連しているかを説明する。
- 会社や求人に対する熱意と、貢献したいという意欲を伝える。
◆例文
見出し：利用者との関わりにやりがいを感じる
私は、人と関わることにやりがいを感じ、利用者の方の生活を支援したいという思いから、介護の仕事に興味を持ちました。ケアハウス めぐみ苑では、利用者の方との穏やかな関わりの中で業務を遂行できると伺い、大変魅力を感じています。私のコミュニケーション能力や傾聴力を活かし、利用者の方の心身の健康を支え、安心して生活していただけるよう貢献したいと考えております。
見出し：社会福祉への貢献意欲
私は、社会福祉に強い関心があり、高齢者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えております。ケアハウス めぐみ苑は、地域密着型の施設として、利用者の方の在宅生活を支えています。私は、この取り組みの一員となり、地域の高齢者の方々の安心と自立を支えることにやりがいを感じております。また、私の介護の知識や経験が、利用者の方やご家族のサポートに役立つと確信しております。
見出し：働きやすい環境への期待
私は、仕事と私生活のバランスを重視しており、年間休日125日という手厚い休日制度と変形労働時間制に大変魅力を感じております。また、研修やOJTを通じて必要な知識や技術を習得できる環境も、未経験の私にとって心強いです。ケアハウス めぐみ苑で、利用者の方と職員の皆様と共に、働きやすくやりがいのある環境の中で貢献できることを楽しみにしております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護の知識と経験
- 利用者への思いやりと支援に対する熱意
- コミュニケーション能力と傾聴力
- チームワークと協調性
◆よくある質問とその回答例
質問：介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
研修やOJTを通じて、必要な知識や技術を習得できます。未経験者でも歓迎しておりますので、介護に対する熱意と利用者への思いやりがあれば大丈夫です。
質問：利用者との関わりで心がけていることは何ですか？
利用者の方の尊厳を尊重し、一人ひとりのニーズや価値観を理解することに努めています。また、コミュニケーションを重視し、傾聴力と共感力を活かして、利用者の方の気持ちに寄り添っています。
まとめ
ケアハウス めぐみ苑の生活相談員は、利用者の方の生活を支え、安心と自立を促進するやりがいのある仕事です。未経験者でも歓迎しており、研修やOJTを通じて必要な知識や技術を習得できます。年間休日125日や変形労働時間制など、働きやすい環境も整っています。介護の仕事に興味があり、利用者の方と関わることにやりがいを感じる方、社会福祉に貢献したい方にとって、絶好の機会です。ぜひ、ご応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人双恵会
月給＋賞与実績4ヶ月で、安定した収入を得られます◇年間休日125日◎お子様の学校行事など配慮しますので、お気軽にご相談ください♪ 仕事内容: ☆年間休日125日◎住宅手当＆扶養手当あり♪賞与もありで実績4ヶ月◇【高砂市・曽根駅/宝殿駅・ケアハウス・生活相談員・正職員】 ◎━－━◎ 正職員・生活相談員募集 ◎━－━◎ 入居者30名の『ケアハウス めぐみ苑』で、生活相談員としての業務全般をお願いします。 ※必要なときには介護業務のフォローも少しお願いします 具体的に・・・ 現在勤務している生活相談員の指導のもと、ケアハウスの相談員業務全般(契約・窓口として相談援助・入退所などのサービス調整業務や請求業務、日常支援業務)中心の業務を他の職種のスタッフと連携しながらおこなっていただきます。社内・社外研修も充実していますので安心です。 見学からもOKですので、お気軽にお問い合わせください♪ 求める人材: 必要資格： 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用のいずれか 兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀43-1 ケアハウス めぐみ苑 勤務地: 兵庫県高砂市阿弥陀町阿弥陀43-1 （屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: JR神戸線「曽根駅」より車で6分、「宝殿駅」より車で10分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 7:30～16:30、8:30～17:30、9:00～18:00 ※いずれも休憩60分 休暇・休日: 完全週休2日制 年間休日125日 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(4日) 有給休暇（法定通り） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 交通費規定支給（上限2万1400円/月） 車・バイク通勤可(駐車場無料) 扶養手当(配偶者1万4000円、配偶者以外の扶養親族のうち2人まで各6，000円) 住宅手当（月5000円） 制服貸与 社会保険完備 産休育休制度あり 退職金制度あり その他: ケアハウス めぐみ苑について： 自立～要介護2までの、比較的介護度としては軽度の方の住居となります。認知症の進行がみられている方もおられますが、自立の方については、お一人での買い物外出や旅行などもされている比較的自由度が高いところが魅力です。あくまでも在宅なので、外部からの訪問系のサービスやデイサービスなどの通所サービス等を利用しながら在宅生活の継続を支えている施設となります。ご病気や障害がある方でも自立生活が継続できるように、見守り、サポートのもと、安心できる環境作りを行っています。職員は生活全般の支援を行なっていきます。寮母さんのイメージが近いと思います。 ＜概要＞ 定員／30名 5階建て施設の4階がケアハウスフロアとなっています ＜利用者様の特徴＞ 介護度／自立～2.0 年齢／70歳～101歳（最高齢は101歳です） 利用者様のうち、女性が70％を占めています。 認知症や脳血管障害など疾患がある方でも自立～要介護1程度の比較的軽度な方が入居されています。 人と人としての関係性が安心につながり、安心した在宅生活を送って頂けるよう、気配りを大切に取り組んでいます。 ＜職員について＞ 職種／主任、相談員、介護士 介護職／正職員2名、パート職2名 男女比／女性のみ 50歳代～60歳代が中心の構成。介護・人生経験を活かして活躍されています。 最近では職員や部門間で交流する機会が増え、つながりが深まっています。 日々のコミュニケーションや定期的な面談を行い、個々の考えや意見を聞く機会があります。 職員の困りごとや意見から、新年会の開催といった楽しみづくりの企画や環境整備に反映したり、施設全体の改修で働きやすい環境づくりを計画しています。 主任のコメント： (ケアハウス 仕事・職場の魅力) 入居者様の生活全般の見守り、補助を行います。食事の配膳下膳、入浴の準備、声掛け、時には相談事を聞いたり話相手をさせて頂く業務です。生きがいのある生活を送って頂けるように、季節の行事や外出などを企画し、楽しかったと、お声をかけて頂くことも多くやりがいのある仕事です。人生において考え方や、生き方をお聞きする中で、教わること、自分自身のプラスになる事も多くある職業です。 (自己紹介) 子供が小学生になり、パートで仕事を探している中で、介護に興味があり、就職しました。わからない事だらけでしたが、現在入社して20年が経ちます。福祉の仕事に就き、入居者様との出会いや別れを経験し、辛い事やしんどい日もありましたが、入居者様の一言、同僚からのフォローで救われ、頑張れています。入居者様が笑顔になって頂くには、自分自身が楽しく仕事が出来るかだと考えます。それが出来る職場です。やりがいのある職業ですので、一緒に頑張っていけたらと思います。 研修について： 入職初日は、動画視聴などを通じて、心構えや介護に関わるうえで大切なこと（個人情報・プライバシーの保護、高齢者虐待防止、身体拘束、ハラスメント、リスクマネジメント接遇について）を半日間学びます。 未経験者には車椅子などの福祉用具の使い方についての説明・実習も受けていただきます。 後日には実技指導で体位交換や移乗介助など基本的な技術を学ぶ時間もあります。 現場では、担当職員によるOJTを実施します。 社会福祉法人双恵会について： ＜概要＞ 設立／平成10年（1998年）3月2日 ＜運営事業＞ ・特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設、定員60名） ・ショートステイ（短期入所生活介護、定員10名） ・デイサービス（通所介護、定員34名） ・ケアハウス（軽費老人ホーム、30床） ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援協力センター 地域交流にも取り組みながら、設立より歴史を築いてきた施設では、この1～2年でソフト・ハード面の両者で大きな変化を見せています。 介護ロボット導入などによる働きやすく、利用者様にも過ごしやすい環境づくりを今後も進めます。 当法人は、既存のものにこだわらず、外部からの新しい空気を積極的に取り入れる文化があります。 自身の力で変えていきたいと意欲のある方にはやりがいを持って働けるのではないかと思います。 管理番号 [562233] 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 207,368円 – 275,016円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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