88歳、要介護1の親の病状。医師から「諦めて」と言われた場合の転職コンサルタントの視点

この記事では、88歳、要介護1の親御さんの病状について、医師から「諦めてくれ」と言われた状況に直面したご家族の心情に寄り添い、転職コンサルタントとしての視点から、どのようにこの困難な状況を乗り越え、ご自身のキャリアと生活を両立させていくかについて、具体的なアドバイスを提供します。特に、介護と仕事の両立、キャリアチェンジ、そして精神的なサポートに焦点を当て、読者の皆様が前向きに未来を切り開けるよう、具体的なステップと心の持ち方について解説していきます。

88歳、要介護1、糖尿病の父が吐き気と胃痛で救急搬送され、検査の結果、総胆管結石と診断されました。担当医からは、高齢で認知症・糖尿病もあるため内視鏡治療も腹腔鏡手術も出来ない、抗生剤で炎症を抑えて良くなる確率は4割、変わらず悪化する確率は6割、寿命なので諦めてくれ、と言われました。多臓器への影響・麻酔による認知症の進行等々を考慮しての見解と思いますが、いきなり寿命だから諦めろと言われても釈然としません。

他の病院での診察（内視鏡治療を視野に入れた）を考えていますが、紹介状等が無いと診てもらうことは出来ないでしょうか。一般外来で受付てもらう場合、救急病棟で総胆管結石と診断された旨を医師に告げたほうが良いでしょうか、それとも知らんぷりで検査・診察してもらったほうが良いでしょうか。

1. 現状の整理と感情の理解

まず、ご相談者様の置かれている状況を深く理解し、感情的な側面にも寄り添うことが重要です。ご家族が病気と向き合う際、様々な感情が入り混じります。絶望感、怒り、不安、無力感など、これらの感情を抱くことは自然なことです。まずは、ご自身の感情を認め、受け入れることから始めましょう。

今回のケースでは、ご高齢の親御さんの病状と、医師からの厳しい宣告という二重の困難に直面しています。この状況は、ご自身のキャリアや生活にも大きな影響を与える可能性があります。しかし、諦めるのではなく、現状を冷静に分析し、可能な選択肢を検討することが重要です。

2. 医療に関する選択肢の検討

医師からの宣告を受け入れられないというお気持ちは、当然のことです。医療においては、セカンドオピニオンを求める権利があります。これは、他の医師の意見を聞き、治療法について異なる視点を得るためのものです。

セカンドオピニオンの取得

紹介状がなくても、セカンドオピニオンを受けることは可能です。多くの病院では、患者の権利としてセカンドオピニオンを推奨しています。まずは、他の病院の消化器内科や外科に問い合わせ、セカンドオピニオン外来の予約を取りましょう。その際、現在の状況と、これまでの検査結果、治療内容を詳しく説明することが重要です。

情報開示のタイミング

一般外来で診察を受ける場合、救急病棟での診断結果を伝えるかどうかは、状況によります。まずは、現在の症状や困っていることを詳しく伝え、医師の判断を仰ぐのが良いでしょう。隠す必要はありませんが、焦らず、冷静に情報提供することが大切です。

治療法の選択肢

内視鏡治療や腹腔鏡手術が難しい場合でも、他の治療法がないわけではありません。例えば、薬物療法や、症状を緩和するための対症療法など、様々な選択肢があります。医師とよく相談し、親御さんの状態に最適な治療法を見つけることが重要です。

3. 介護と仕事の両立

親御さんの介護が必要になった場合、仕事との両立は大きな課題となります。しかし、適切な準備と対策を行うことで、両立は十分に可能です。

介護サービスの活用

介護保険制度を利用し、訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの介護サービスを活用しましょう。これにより、ご自身の負担を軽減し、仕事に集中できる時間を確保できます。ケアマネージャーに相談し、親御さんの状態に合ったサービスプランを作成してもらいましょう。

職場の理解とサポート

上司や同僚に、親御さんの介護が必要であることを伝え、理解と協力を求めましょう。介護休暇や時短勤務制度など、会社の制度を利用できる場合があります。また、在宅勤務やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を検討することも可能です。事前に、会社の就業規則を確認し、必要な手続きを行いましょう。

キャリアプランの見直し

介護と仕事の両立が難しい場合、キャリアプランを見直す必要が出てくるかもしれません。例えば、残業の少ない職種への転職や、在宅でできる仕事への転換など、様々な選択肢があります。ご自身のスキルや経験を活かせる仕事を探し、柔軟な働き方を選択することで、介護と仕事の両立を実現できる可能性が高まります。

4. キャリアチェンジの可能性

介護と仕事の両立が困難な場合、キャリアチェンジも一つの選択肢です。これまでの経験を活かしつつ、介護と両立しやすい働き方を見つけることが重要です。

在宅ワーク

在宅ワークは、場所を選ばずに仕事ができるため、介護と両立しやすい働き方の一つです。Webライター、プログラマー、デザイナーなど、様々な職種があります。ご自身のスキルや興味に合わせて、仕事を探しましょう。

パート・アルバイト

パートやアルバイトは、勤務時間や日数を調整しやすいため、介護と両立しやすい働き方です。介護施設や病院での事務、コールセンターなど、様々な職種があります。ご自身のライフスタイルに合わせて、仕事を選びましょう。

転職活動

介護と両立しやすい企業への転職も検討しましょう。例えば、介護休暇や時短勤務制度が充実している企業、在宅勤務制度を導入している企業などがあります。転職エージェントに相談し、ご自身の希望に合った企業を探しましょう。

5. 精神的なサポートと心のケア

介護と仕事の両立は、精神的な負担が大きくなることがあります。ご自身の心のケアも忘れずに行いましょう。

家族や友人のサポート

家族や友人に、悩みを打ち明け、サポートを求めましょう。一人で抱え込まず、周囲の人々に頼ることも重要です。

専門家への相談

精神的な負担が大きい場合は、専門家（カウンセラーや精神科医）に相談しましょう。心のケアを受けることで、精神的な負担を軽減し、前向きに生活することができます。

休息とリフレッシュ

定期的に休息を取り、リフレッシュする時間を設けましょう。趣味を楽しんだり、軽い運動をしたり、気分転換になるようなことを行いましょう。

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6. 成功事例の紹介

以下に、介護と仕事の両立に成功した方の事例を紹介します。これらの事例を参考に、ご自身の状況に合わせて、具体的な対策を検討しましょう。

事例1：介護休暇と時短勤務を活用したAさん

Aさんは、親御さんの介護が必要になり、会社に介護休暇と時短勤務を申請しました。会社の理解とサポートを得て、介護と仕事を両立することができました。Aさんは、積極的に介護サービスを利用し、自分の時間を確保することで、精神的な負担を軽減しました。

事例2：在宅ワークに転換したBさん

Bさんは、親御さんの介護のため、在宅ワークに転換しました。Webライターとして、自分のスキルを活かし、柔軟な働き方を実現しました。Bさんは、介護と仕事の両立だけでなく、自己成長も実現し、充実した毎日を送っています。

事例3：転職で介護と両立しやすい企業に就職したCさん

Cさんは、介護と仕事の両立が難しくなり、介護休暇や時短勤務制度が充実している企業に転職しました。転職エージェントのサポートを受け、希望する企業に就職することができました。Cさんは、新しい職場で、介護と仕事の両立を実現し、安定した生活を送っています。

7. 専門家の視点

キャリアコンサルタントとして、私が最も重要だと考えているのは、ご自身の「心の健康」です。介護と仕事の両立は、心身ともに大きな負担がかかります。一人で抱え込まず、周囲の人々に頼り、専門家のサポートを受けることが重要です。

また、キャリアチェンジを検討する際は、ご自身のスキルや経験を客観的に評価し、将来のキャリアプランを明確にすることが重要です。転職エージェントやキャリアコンサルタントに相談し、適切なアドバイスを受けることで、より良いキャリアを築くことができます。

8. 具体的なアクションプラン

以下に、具体的なアクションプランを提示します。ご自身の状況に合わせて、これらのステップを実行しましょう。

現状の整理と感情の整理

まずは、現状を整理し、ご自身の感情を書き出してみましょう。何が不安で、何が辛いのかを明確にすることで、具体的な対策を立てることができます。

医療に関する情報収集とセカンドオピニオンの取得

他の病院に相談し、セカンドオピニオンを求める。現在の状況を詳しく説明し、最適な治療法について相談しましょう。

介護サービスの利用検討

介護保険制度について調べ、利用できる介護サービスを検討しましょう。ケアマネージャーに相談し、適切なサービスプランを作成してもらいましょう。

職場の制度確認と相談

会社の就業規則を確認し、介護休暇や時短勤務制度について確認しましょう。上司や同僚に相談し、理解と協力を求めましょう。

キャリアプランの見直しと転職活動の準備

介護と仕事の両立が難しい場合、キャリアプランを見直しましょう。転職を検討する場合は、転職エージェントに相談し、情報収集や準備を行いましょう。

心のケアと休息

家族や友人に相談したり、専門家に相談したりして、心のケアを行いましょう。定期的に休息を取り、リフレッシュする時間を設けましょう。

9. まとめ

今回のケースでは、88歳、要介護1の親御さんの病状と、医師からの厳しい宣告という困難な状況に直面しているご相談者様に対し、転職コンサルタントとしての視点から、具体的なアドバイスを提供しました。セカンドオピニオンの取得、介護サービスの活用、職場の理解とサポート、キャリアチェンジの可能性、精神的なサポートなど、様々な選択肢を検討し、ご自身のキャリアと生活を両立させるための具体的なステップを提示しました。

困難な状況に直面しても、諦めずに、積極的に行動することで、必ず道は開けます。ご自身の心の健康を大切にし、周囲の人々と協力しながら、前向きに未来を切り開いていきましょう。この情報が、少しでも皆様のお役に立てれば幸いです。

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