For A-career medica事業部：介護のスペシャリストとしてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護福祉のやりがいを追求！賞与3.5ヶ月分の充実環境
ここが働くポイント！
・賞与3.5ヶ月分で頑張りがしっかり評価！
・ICT化で業務効率化、負担軽減！
・残業ほぼなし！月平均2時間以下で働きやすい環境！
お仕事内容
・デイサービスでの生活相談員業務
・サービス利用開始手続き
・ご利用者様やご家族への相談援助
・ケアマネや他機関との連携調整
・介護スタッフサポート
・送迎
研修・教育
・OJTで安心スタート
・充実の研修制度（テーマ別、スキルアップ）
・資格取得支援（費用負担、勤務時間内受講、受験料補助）
職場環境
・育児との両立を応援！
・時短勤務、半日単位の有休取得OK
・夜勤の有無も相談可能
・現役子育て世代も多数活躍中！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆働きやすい環境で、やりがいのある仕事
For A-career medica事業部は、介護業界における専門知識と経験を活かして、利用者様やご家族の生活をサポートする職種です。賞与3.5ヶ月分、残業月平均2時間以下、ICT化による業務効率化など、働きやすい環境が整っています。
◆成長とキャリアアップの機会
OJTや研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。介護福祉士や社会福祉士などの資格取得支援もあり、キャリアアップを図るチャンスが豊富にあります。
◆地域に密着した、やりがいのある仕事
地域密着型の特別養護老人ホームで、利用者様やご家族と密接に関わりながら仕事をすることができます。介護を通して、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 介護支援専門員の資格取得 * 相談支援専門員としてのキャリアアップ * 地域包括支援センターでの勤務経験 * 障がい者支援施設での支援経験 充実した研修制度や資格取得支援により、キャリアの幅を広げ、専門性を高めることができます。また、シフト制や育児支援制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆働き方の悩みを解決する制度
この求人は、残業月平均2時間以下、月9日休など、働き方の悩みを解決する制度が充実しています。育児との両立を応援する制度も充実しており、時短勤務への移行や半日単位での有休取得が可能です。
◆理想的な働き方
この職場では、ICT化が進められており、事務作業の負担が軽減されています。また、介護スタッフのサポートなど、やりがいのある業務を担うことができます。温かい職場環境で、利用者様やご家族の相談援助を通じて、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。
未経験者も安心できる理由
◆研修やサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTや充実した研修制度が用意されています。また、資格取得支援制度もあり、成長できる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 相談援助に興味がある
- 利用者様やご家族の気持ちに寄り添える
- チームワークを大切にする
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- 求人の内容をしっかり読み込む
- 自身の強みや経験をアピールする
- 会社の理念や事業内容に共感する点を明確にする
◆例文
例文1：介護経験者
私は介護福祉士として5年間、高齢者施設で勤務してきました。利用者様やご家族の相談援助を通じて、彼らの生活をより充実したものにすることにやりがいを感じていました。貴社の「安心でき、笑顔にあふれる環境づくり」という理念に共感し、その一員として貢献したいと考えています。
例文2：未経験者
私はこれまで福祉や介護の分野で働いた経験はありませんが、相談援助に興味があり、利用者様やご家族の気持ちに寄り添うことに強い関心があります。貴社の充実した研修制度や資格取得支援制度を活用して、この仕事に必要な知識やスキルを身につけたいと考えています。
例文3：地域包括支援センターでの勤務経験者
私は地域包括支援センターで3年間、相談援助業務に従事してきました。地域の資源を活かして利用者様のニーズに応える仕事にやりがいを感じていました。貴社の「地域密着型」という特徴に惹かれ、地域の方々に貢献できるこの職場で働きたいと強く希望しています。
面接対策
◆評価されるポイント
- 介護福祉に関する知識
- 相談援助のスキル
- チームワークへの理解
- 会社の理念への共感
◆よくある質問とその回答例
質問：介護福祉の知識について教えてください。
回答：私は介護福祉士の資格を有しており、高齢者の心身機能や介護技術、介護保険制度など、介護福祉に関する知識を有しています。
質問：相談援助の経験について教えてください。
回答：私は介護施設で利用者様やご家族の相談援助を行ってきました。利用者様の気持ちに寄り添い、適切な支援につなげることを心がけています。
まとめ
この求人は、働き方の悩みを解決する制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。介護福祉に興味があり、利用者様やご家族の気持ちに寄り添える方にとって、やりがいのある仕事です。貴方の強みや経験を活かして、この温かい職場の一員として活躍してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
★賞与3.5ヶ月分！★残業月平均2h以下！★ICT化を推進！ 仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ＼ここが働くポイント！／ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【賞与3.5ヶ月分！】 頑張りがしっかり評価され、やりがいアップ！ 【ICT化を推進！】 業務の効率化を進め、負担を軽減しています！ 【残業ほぼなし！働きやすい環境】 月平均残業2時間以下！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【メルシーうずまさについて】 「メルシー」はフランス語で「感謝」。 穏やかな感謝の気持ちがあふれる場を大切にしています。 ◆職員の心得◆ 1. 全ての人が安心でき、 笑顔にあふれる環境づくりに努めます。 2. “そのひとらしさ”の追求と実践に努めます。 3. 安定したサービス提供に努めるため、 職員資質の向上と職員間の連携に努めます。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【お仕事内容】 ◆デイサービスでの生活相談員業務◆ ・サービスの利用開始の手続き ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・介護スタッフのサポート ・送迎 等 ★ICT導入で事務作業の負担軽減！ ★月平均残業2時間以下！働きやすい環境！ あなたの経験や優しさを活かして、 温かい職場で一緒に働きませんか？ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【研修・教育】 安心の研修制度＆資格支援あり！ ● OJTで安心スタート 最初は先輩スタッフと一緒に 業務を覚えられるので、未経験でも安心！ ● 充実の研修制度 ・テーマ別研修 （事故防止・感染防止・接遇など） ・スキルアップ研修 （新人研修・救命講習・現任者研修） ● 資格取得支援 ・費用は法人負担 ・勤務時間内で受講可能 ・受験料の補助あり 成長できる環境が整っています！ 【職場環境】 ＼育児との両立を応援します！／ ・時短勤務への移行制度相談OK！ ・半日単位での有休取得OK！ お子さんの体調不良や学校行事など、 急なお休みにも柔軟に対応します♪ 現役子育て世代も多数活躍中！ 夜勤の有無に関しても環境次第で変更することができます！ 応募資格 【必須要件】 ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格 またはその他の福祉・介護関係資格いずれか ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・介護支援専門員 ＼下記当てはまる方歓迎／ ・相談支援専門員の実務経験 ・地域包括支援センターでの勤務経験 ・福祉事務所での実務経験 ・障がい者支援施設での支援経験 亀岡市、向日市、大津市から通っている職員も多数います！ 〒616-8107京都府京都市右京区太秦一ノ井町616-8107 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41番地 地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさ 勤務地 〒616-8107 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41番地 【交通手段】 最寄り駅 花園駅 アクセス JR嵯峨野線 花園駅から徒歩8分
勤務時間 シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00～17:00 (2) 08:30～17:30 時間外労働あり（月平均2時間） 【休日・休暇】 ・シフト制 ・月9日休（2月は8日休） ・日曜日は事業所定休日 ・年間休日107日 ・有給休暇（法定通り） ・夏期休暇3日 ・冬季休暇3日 ・リフレッシュ休暇2日 ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） 育休復帰率100％ あり 試用・研修時の雇用条件： 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 職種 生活相談員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり ・復職制度あり ・時短勤務制度あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援 ・休憩室あり ・職員食：450円 【雇用期間の定め】 無し
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