介護の未来を担うキャリアアドバイザーの求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップに最適！安定企業で充実の福利厚生
仕事内容
介護支援専門員として、ケアプランの作成、認定調査などを行います。入社時研修で安心のサポート体制が整っています。
求める人材
介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方。ブランクのある方や主婦（夫）さん、中高年の方も歓迎です。
待遇・福利厚生
- 年間休日113日以上
- 共働手当キャンペーンで12万円のお礼金
- 月給26万6450円～29万6450円
- 成果手当やプラン加算手当など別途手当あり
- フレックスタイム制度あり
- 有給休暇、交通費全額支給、資格取得支援制度など充実の福利厚生
勤務地
東京都東村山市秋津町5-38-7 アイシン秋津2階
応募方法
お電話での応募：0120-808-314
キャリアアドバイザーが語る、日本エルダリーケアサービスの魅力
◆安定性と成長の両立
日本エルダリーケアサービスは、全国に119拠点以上を展開する安定企業です。年間休日113日以上と充実した休暇制度に加え、社員数約2000名の規模を誇り、キャリアアップの機会も豊富です。
◇柔軟な働き方
フレックスタイム制度を導入しており、私生活との両立が図りやすい環境です。また、各種手当や福利厚生も充実しており、働きやすい職場づくりに努めています。
◆経験者歓迎の求人
介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を歓迎しています。ブランクのある方や未経験者も応募可能ですが、介護業界での経験や知識が役立つでしょう。
キャリア形成のチャンス
◆スキルアップ制度
資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップやキャリアアップをサポートしています。介護支援専門員から主任介護支援専門員への昇進も可能です。
◆役職への道筋
管理職への道筋も明確で、実績や能力が認められれば、エリアマネージャーや支店長などの役職に就くこともできます。介護業界のスペシャリストとして活躍できるチャンスがあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、共働手当キャンペーンや社員紹介によるお礼金など、働きながら家計を支える方や転職に不安を抱える方にとって、経済的な負担を軽減する制度が充実しています。また、年間休日113日以上という手厚い福利厚生により、仕事とプライベートの両立が期待できます。さらに、安定した企業規模と全国に展開する拠点の多さにより、長期的なキャリア形成を図りながら、働きやすい環境で活躍することができます。
未経験者も安心できる理由
この求人は、有資格者限定ではありますが、ブランクのある方や未経験者も歓迎しています。入社時研修が用意されているため、介護支援業務の基礎から丁寧に学ぶことができます。また、20～60代の幅広い年齢層が活躍している職場環境は、経験やスキルに関係なく、柔軟に受け入れてくれるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴
- 介護や福祉に興味がある
- 人と接するのが好き
- 問題解決能力に優れている
- コミュニケーション能力が高い
- チームワークを重視できる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の理念や事業内容に共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- なぜこの会社で働きたいのか、明確な理由を述べる
例文
見出し：介護の現場で貢献したい
貴社の「地域に寄り添い、高齢者の生活を支える」という理念に強く共感しました。私は介護の現場で高齢者の生活を支援したいという強い思いを持っており、貴社でその志を実現したいと考えています。
見出し：未経験でも学びたい
私は介護の経験はありませんが、人と接するのが好きで、問題解決能力に自信があります。貴社の充実した研修制度を活用し、介護支援業務の知識とスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。
見出し：安定した環境でキャリアを積みたい
貴社の安定した企業規模と全国に展開する拠点の多さに惹かれました。私は長期的なキャリア形成を図りたいと考えており、貴社で経験を積みながら、介護支援のスペシャリストとして成長していきたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護に対する熱意と志望動機
- 介護支援業務に関する知識と理解
- チームワークやコミュニケーション能力
- 学習意欲と向上心
よくある質問とその回答例
Q：介護の経験がないのですが、大丈夫でしょうか？
A：
はい、大丈夫です。当社では未経験者向けの研修制度が整っています。介護に対する熱意と学ぶ意欲があれば、問題ありません。
Q：チームワークを重視しているとありますが、具体的にはどのようなことをしていますか？
A：
定期的なミーティングや情報共有を通じて、メンバー同士が連携を取りながら業務を進めています。また、互いにサポートし合い、チームとして目標を達成することを重視しています。
まとめ
株式会社日本エルダリーケアサービスは、介護支援業務に興味があり、安定した環境でキャリアを積みたい方にとって、魅力的な職場です。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度や手厚い福利厚生が用意されています。あなたの介護に対する熱意と向上心が、この求人にマッチしていると感じた方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本エルダリーケアサービス
年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。 アピールポイント: ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ 入社後、一緒に働いてくれる職員を 紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和7年3月までの特別手当】 仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ ・中高年やシニアの方も歓迎です
東京都東村山市秋津町5-38-7 アイシン秋津2階 おおきなき東村山 株式会社日本エルダリーケアサービス O042 勤務地: 東京都東村山市秋津町5-38-7 アイシン秋津2階 【交通手段】 アクセス: JR武蔵野線 新秋津駅 徒歩5分 給与 月給：26万6450円 ～ 29万6450円 給与: ＜給与詳細＞ ※別途成果手当有 ※研修期間1ヶ月有/同条件 ※給与には一律手当を含む ・成果手当 ・プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～17:45(標準労働時間8時間) 休暇・休日: 年間休日113日 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜待遇＞ ・社保有 ・退職金制度 ・年2回一時金支給(処遇改善加算より別途支給) ・労働組合 ・有給 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子どもの看護休暇 ・産休 ・育休 ・慶弔金(結婚祝金/出産祝金など) その他: 勤務開始日は面接時にご相談ください。 こちらはハローワークでも掲載中の案件です。 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。 お電話での応募の方：0120-808-314 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,450円 – 296,450円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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