社会福祉法人 奉優会で介護のキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護未経験でも大丈夫！介護福祉士目指してキャリアアップ！
充実した研修で介護の基礎をマスター
介護未経験でも安心！経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれます。初任者研修やOJT研修で、介護の基礎をしっかり学びましょう。
キャリアアップのチャンスも豊富
介護未経験から5～7年で管理職に昇格した方も多数！奉優会では、キャリアアップを目指す職員を全力で応援しています。
幅広い働き方と福利厚生
正社員・パート・アルバイトなど、さまざまな働き方が選べます。雇用保険や健康保険などの福利厚生も充実しています。
アットホームな職場環境
20代から60代まで幅広い年代が活躍する、アットホームな職場です。協調性があり、お客様との対話も多い職場環境で、やりがいのある仕事が待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
奉優会で介護のキャリアを積むメリット
奉優会は、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど、幅広い介護施設を展開しています。このため、介護のさまざまな分野で経験を積み、キャリアを築くことができます。 また、奉優会では未経験者でも安心の研修制度が充実しています。介護福祉士などの資格取得もサポートしてくれるので、介護の知識やスキルを身につけながらキャリアアップを目指せます。
介護業界のやりがいと社会的意義
介護の仕事は、高齢者の生活を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。奉優会では、入居者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアを提供し、安心して生活できる環境づくりに取り組んでいます。
キャリア形成のチャンス
奉優会では、介護未経験から5～7年で管理職を担う職員が多数います。現場での業務を通して資格を取得し、リーダー業務や相談員業務などを経験することで、キャリアアップの道筋が明確に示されています。 また、奉優会では、定期的な中途採用研修や外部研修への積極的な参加を推奨しています。これにより、職員は常に最新の知識や技術を習得し、キャリアを向上させることができます。
未経験者も安心できる理由
◆不安解消の研修体制
本求人は未経験者でも歓迎としているため、不安を抱えている方も多いでしょう。奉優会では、採用時研修だけでなく、各施設でのOJT研修も充実しています。また、定期的な中途採用研修や外部研修にも積極的に参加でき、スキルアップを図れます。
◆頼れる先輩職員との連携
奉優会では、20代から60代までの幅広い年代の職員が在籍しています。未経験者には、同じ立場を経験した20代の職員が的確なアドバイスをくれます。また、年配職員からは豊富な知識や技術を丁寧に教わることができます。チーム全体で支え合う環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。 ・介護に対する興味や関心 ・奉優会の理念や事業内容への共感 ・自身の強みや経験がどのように貢献できるか
◆例文
【例文1】 介護業界に興味があり、奉優会の「家庭的な環境で認知症状の高齢者と共同生活を送る」という理念に共感しました。私はコミュニケーション能力に優れ、高齢者との対話を楽しむことができます。また、チームワークを重視する奉優会で、他の職員と協力して質の高い介護サービスを提供したいと考えています。
【例文2】 私は介護職員として3年間の経験があり、高齢者のケアにやりがいを感じています。奉優会の「キャリアアップを目指す職員を全力で応援する」という姿勢に惹かれました。私はリーダーシップ能力に優れ、将来は管理職としてチームを率いることを目指しています。奉優会でスキルを磨き、介護業界に貢献したいと考えています。
【例文3】 私は地域包括支援センターで相談員として働いていました。高齢者の日常生活に関する相談に応じる中で、介護施設での生活にも関心を持つようになりました。奉優会の「幅広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できる」という点に魅力を感じました。私は傾聴力に優れ、高齢者のニーズを的確に把握することができます。奉優会で介護福祉士の資格を取得し、より専門的な支援を提供したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。 ・介護に対する熱意 ・奉優会への理解 ・コミュニケーション能力 ・チームワークへの適性
◆よくある質問とその回答例
【質問1】介護業界に興味を持ったきっかけを教えてください。 【回答例】 高齢者との関わりの中で、彼らの生き方に感銘を受けました。介護を通して、彼らの人生に寄り添い、サポートしたいと思うようになりました。
【質問2】奉優会を選んだ理由はなんですか？ 【回答例】 奉優会の「家庭的な環境で認知症状の高齢者と共同生活を送る」という理念に共感しました。また、研修制度が充実しており、キャリアアップの機会があることも魅力的です。
【質問3】チームワークで大切にしていることはなんですか？ 【回答例】 コミュニケーションを密に取り、お互いの意見を尊重することです。また、役割分担を明確にして、協力して目標を達成することを重視しています。
まとめ
奉優会では、未経験者でも安心して介護の仕事に就くことができます。充実した研修体制と頼れる先輩職員との連携で、スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます。奉優会の理念や事業内容に共感し、介護業界で活躍したい方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人 奉優会
介護福祉士￥264,000～！☆正社員☆初任者研修・介護福祉士などの有資格者募集しています！ 仕事内容 お仕事は介護業務やレクリエーションの企画&準備！企画が好きな方であれば楽しみながら働けます☆ 【食事】エプロンのお渡し､お名前を確認しながら､お食事やお茶を一人一人へ配膳｡ 【入浴】 ご高齢者の方向けの大きなお風呂で見守り､着脱や背中を流す等のお手伝い｡ 【排泄】お声掛け､誘導｡ 【レクリエーション】企画・準備 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 未経験者でも安心。経験豊富な先輩職員と一緒に働けます！ 20代から60代のベテランまで幅広く在籍しています。 20代の職員は未経験からのスタートだったからこそ、未経験者の気持ちがわかり、的確なアドバイスをくれます。 年配職員からは長年の経験による幅広い知識や技術を持つ為、基本から丁寧に教えます。 幅広い年代が在籍している強みを生かしてチーム全体で支えます。 キャリアップの事例 介護の未経験から、現場での業務を通して資格取得。その後はリーダー業務や相談員業務などを経験して、主事・主任などのステップをご用意。 介護未経験から5～7年で管理職を担っている方が大勢います。奉優会ではキャリアアップを目指す職員を全力で応援しています！ 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 資格 “学歴不問”,”経験者歓迎”,”長期できる方”,”介護福祉士”,”実務者研修”,”介護職員初任者研修”,”介護職員基礎研修”,”ヘルパー１級”,”ヘルパー２級” 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢が65歳のため 東京都練馬区石神井台７－５ 奉優会(グループホーム) 優っくりグループホーム石神井台沼辺 勤務地備考 〒177-0045 東京都練馬区石神井台２丁目７－５ 【交通手段】 アクセス 西武新宿線 上石神井北口徒歩約13分 吉祥寺駅(中央線)からバス(約20分)あたご橋停留所下車2分
勤務時間 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～08:00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 １ヶ月単位の固定労働時間制（週平均40時間以内） シフト制 月１０日休 年間休日１２２日以上！ ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分） 休日 【月１０日休】シフト 月10日休 年間休日122日以上 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 各手当規定あり 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：5人 女性：16人 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 20台から60台まで幅広い年代の方が勤務しています。 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける その他 【ブランド名】 奉優会（グループホーム） 【事業内容】 家庭的な環境で認知症状の高齢者が介護や地域住民との交流を通じて共同生活を送る入居施設を運営します。
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