ブルー・ケア株式会社で介護施設の総合施設長として、キャリアアップの道を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護施設の総合施設長、あなたに任せたい！
やりがいのある仕事内容
介護施設5つの運営・管理、マネジメント業務を担当。各事業所の責任者へのフォローや面談など、やりがいのある仕事です。
働きやすい環境
風通しが良く、人間関係良好。定時退社を徹底しており、残業はほとんどありません。希望休も取得できるので、プライベートも充実できます。
求める人物像
- コミュニケーション力が高い方
- 「人に寄り添う」気持ちを持った方
- 介護業務経験や管理者経験がある方（必須）
資格・経験
- 介護福祉士資格（初任者研修可）
- 防火管理者、衛生推進者（入社後に取得）
- 介護業務経験や管理者経験
意欲と人柄を重視しています。介護業界で活躍したい方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 風通しの良い職場環境とフレキシブルな勤務体制
ブルー・ケア株式会社は、人間関係が良好で風通しの良い職場環境を重視しています。施設長や管理者とも気軽に相談できるアットホームな雰囲気の中で、業務に取り組むことができます。また、定時退社を徹底しており、残業はほとんどありません。希望休も取得できるため、プライベートな時間も大切にできます。
◆ 経験と意欲を重視する採用方針
ブルー・ケア株式会社では、介護福祉士資格や管理者経験を重視していますが、意欲と人柄も重視しています。介護業務経験や他社エリアマネージャー経験がある方は優遇されますが、初任者研修も用意されており、介護福祉士資格の取得を目指していただくことも可能です。
キャリア形成のチャンス
総合施設長としてブルー・ケア株式会社に入社すると、5つの介護施設の運営・管理やマネジメントを担うことになります。事業所責任者へのフォローや指導、業務指示、面談などの業務を通じて、リーダーシップを発揮し、施設全体の運営に責任を持ちます。 また、ブルー・ケア株式会社では、資格支援制度が充実しており、防火管理者や衛生推進者などの資格取得をサポートしています。さらに、昇給や賞与制度があり、実績に応じてキャリアアップが期待できます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 介護施設の総合施設長として活躍したいあなたへ。ブルー・ケア株式会社では、残業がほとんどなく、プライベートな時間を大切にできる働き方を提供しています。昇給や賞与、研修支援制度も充実しており、キャリアアップも目指せます。 ## 未経験者も安心できる理由 介護業務や管理者経験がなくても、初任者研修や防火管理者、衛生推進者の資格取得支援制度があります。また、意欲と人柄を重視しているため、未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際は、ブルー・ケア株式会社の「人に寄り添い、人を大切に想い合う」という企業理念に共感していることを強調しましょう。また、介護業務への熱意や、総合施設長としてのマネジメント能力をアピールすると効果的です。 **例文：** **1. 企業理念への共感** 「ブルー・ケア株式会社の『人に寄り添い、人を大切に想い合う』という企業理念に強く共感しました。私はこれまで介護の現場で、利用者様やご家族に寄り添い、彼らの尊厳を守りながら支援を行うことにやりがいを感じてきました。」 **2. 介護業務への熱意** 「介護業務は、利用者様の生活を支え、彼らの心身に寄り添うやりがいのある仕事です。私は利用者様との関わりの中で、彼らの笑顔や成長に喜びを感じています。総合施設長として、より多くの利用者様に質の高い介護サービスを提供できるよう、貢献したいと考えています。」 **3. マネジメント能力** 「総合施設長として、施設の運営・管理やマネジメントを行うことに強い興味を持っています。これまでチームを率いてきた経験があり、目標達成に向けてメンバーを導く自信があります。ブルー・ケア株式会社の施設長として、利用者様や職員にとって働きやすい環境づくりに尽力したいと考えています。」 ## 面接対策 面接では、コミュニケーション能力や介護施設の運営に関する知識が評価されます。また、ブルー・ケア株式会社の企業理念への理解度も重要です。 **よくある質問とその回答例：** **Q. ブルー・ケア株式会社の企業理念について、どのように理解していますか？** 「ブルー・ケア株式会社の企業理念は、『人に寄り添い、人を大切に想い合う』ことです。これは、利用者様やご家族、職員一人ひとりの尊厳を尊重し、彼らのニーズに寄り添った支援を行うことを意味しています。」 **Q. 総合施設長として、どのような役割を果たしたいですか？** 「総合施設長として、施設の運営・管理やマネジメントを行うことにより、利用者様や職員にとって働きやすい環境づくりに貢献したいと考えています。また、利用者様のニーズを把握し、質の高い介護サービスを提供するための体制を整えたいです。」 ## まとめ ブルー・ケア株式会社は、残業が少なく、プライベートな時間を大切にできる働き方を提供し、未経験者にも活躍できる環境が整っている介護施設です。志望動機を作成する際は、企業理念への共感、介護業務への熱意、マネジメント能力をアピールしましょう。面接では、コミュニケーション能力や介護施設の運営に関する知識、企業理念への理解度をアピールすることが重要です。ブルー・ケア株式会社で、あなたのキャリアを築きませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ブルー・ケア株式会社
【正社員】介護施設 総合施設長 募集! b0161 仕事内容 【正社員】介護施設 総合施設長 募集! b0161 資格や経験を活かしてみませんか?? 介護施設 ブルーケアでの運営・管理やマネジメントのお仕事です! ◎残業はほとんどありません!プライベートな時間も大切にできます。 ◎昇給あり(随時) ◎賞与あり ◎研修支援制度あり ブルーケア5施設の運営・管理やマネジメント 各事業所責任者へのフォロー、業務指示、確認、面談などの対応業務を行っていただきます。 アピールポイント 【働く環境・雰囲気】 風通しが良く、どの部署も人間関係良好♪施設長や管理者とも気軽に話せる環境です。 定時退社を徹底しておりますので、残業することはほぼありません。 希望休もとれますのでプライベートな時間も大切にできます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方。 ・企業理念である「人に寄り添い、人を大切に想い合う」の気持ちを持って働いていただける方 【ご応募に関して】 「札幌 看護 求人」のようなキーワードを入力して、この原稿を見ましたか? 原稿を読んだだけでは不安なコト、もっと詳しく聞きたいコトがあるかと思います。 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください!オレンジ色の応募ボタンを押していただき、入力は1分で終わります。 電話やメールでのお問い合わせ、施設見学もお待ちしております♪ 応募条件 【資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎 ※初任者研修も可（介護福祉士の資格取得を目指していただきます。） ・防火管理者及び衛生推進者（入社後に取得していただきます。） 【経験】 ・介護業務経験や管理者経験がある方（必須） ・他社エリアマネージャー経験がある方（優遇） ★意欲と人柄を重視しています。 〒060-0011北海道札幌市中央区北十一条西 ブルー・ケア株式会社 【交通手段】 通勤アクセス 地下鉄東西線「二十四軒駅」徒歩7分・JR函館本線「桑園駅」徒歩15分
勤務時間 シフト制 勤務時間 9:00～18:00 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） 交通費支給 車通勤可 資格手当 昇給（随時） 賞与あり 資格支援制度あり お仕事No. b0161 職種 介護事業の総合施設長 雇用形態 正社員 勤務地 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西24丁目1番20号 最寄駅 二十四軒駅 採用予定人数 １名 企業情報 社名 ブルー・ケア株式会社 所在地（本社） 〒060-0011 北海道札幌市中央区北11条西24丁目1番20号 Tel：011-215-8940 Fax：011-215-8941 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 平成31年3月5日 資本金 1000万 事業内容 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホームの運営 定期巡回・随時対応型訪問介護看護、ケアプランセンター、その他各事業に付帯する一切の業務 自社HPアドレス https://www.blue-care.net/
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