株式会社サティスファクションで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を見つけよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域貢献でやりがいのあるお仕事！
社会的企業で知的障害児者とその家族をサポート
株式会社サティスファクションは、知的障害児者とその家族をサポートする社会的企業です。利用者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな支援を行っています。
未経験者も歓迎！
知的障害分野での経験者だけでなく、未経験者も大歓迎です。人柄良く、ボランティア精神があり、子どもたちのために一生懸命働ける方を求めています。
安定した雇用環境
コロナ下でも業務継続が求められるお仕事で、失職の可能性が低いです。常勤からパートへの変更も可能で、家庭の都合にも対応できます。
充実した福利厚生
雇用保険、社会保険、労災保険の加入に加え、最寄り駅からのバス代を全額支給しています。資格取得や研修参加も支援しています。
年収モデル
新卒入社で8年目副主任で年収400万円以上、10年目主任で年収448万円以上、管理者で年収560万円以上が目指せます。
お問い合わせ・見学
事業所見学や会社説明会は随時可能です。お気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆知的障害児者とその家族を支える社会的企業
株式会社サティスファクションは、知的障害児者とその家族を支援する社会的企業です。生活介護サービスと行動障害サービスをワンストップで提供し、利用者一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援を行っています。
◇地域密着型の古参事業所
港南区で古くから運営されている事業所のため、利用者やご家族との信頼関係が厚く、働きやすい環境が整っています。スタッフと利用者のバランスが取れており、個別ニーズに合わせた柔軟な支援が可能です。
◆安定した業務と働きやすい環境
業務継続が求められるため、失業リスクが低い安定した職種です。常勤からパートへの契約変更制度や、子育てとの両立をサポートする柔軟な働き方が可能となっています。
キャリア形成のチャンス
◆経験者優遇でスキルアップの機会
知的障害分野での経験者には、その経験を活かした支援業務が求められます。未経験者でも、研修やOJTを通じて必要な知識やスキルを習得することができます。
◆役職への道筋
現場を支えるヘルパーから、将来的に役職を目指すことも可能です。経験や実績に応じて、昇進や管理職への道筋が用意されています。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 悩みの解消 – **未経験でも安心**：研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して働き始めることができます。 – **働き方の柔軟性**：常勤からパートへの変更やその逆も可能で、家庭の都合に合わせやすい働き方ができます。 – **安定性**：コロナ下でも業務継続が求められる仕事のため、失職リスクが低いです。 ### 理想的な働き方 – **利用者と1対1で向き合える**：利用者数とスタッフ数のバランスが良く、きめ細やかな支援が可能です。 – **外での活動が多い**：畑での農作業や公園訪問など、施設外での活動が充実しています。 – **交通費全額支給**：最寄り駅から事業所までのバス代は全額支給され、通勤負担を軽減できます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 研修やサポート体制 – 新入社員研修やOJTを通じて、必要な知識やスキルを習得できます。 – 経験豊富な先輩スタッフがサポートしてくれるので、安心して業務を遂行できます。 ### 向いている人の特徴 – 人柄が良く、ボランティア精神がある – 子供好きで、一生懸命働ける – コミュニケーション能力に優れている ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ポイント – 企業理念や事業内容への共感 – 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか – 将来的なキャリアビジョン ### 例文 **例1：障害児支援への情熱** 「貴社の『サティスファクション＝満足』という理念に深く共感しています。知的障害児者の支援に携わり、彼らの成長や笑顔に貢献したいという強い思いがあります。私のコミュニケーション能力とボランティア経験は、利用者との信頼関係を築き、効果的な支援を提供するのに役立つと確信しています。」 **例2：未経験からの挑戦** 「知的障害分野での経験はありませんが、人柄の良さや子供好きという点で貴社の求める人材像に当てはまると考えています。研修やサポート体制が充実しているとのことなので、未経験者でも安心して業務を習得できるものと期待しています。貴社で学び、成長し、利用者やご家族に貢献できるよう努めてまいります。」 **例3：キャリアアップの志** 「貴社の事業所見学に参加し、利用者とスタッフの温かい雰囲気に感銘を受けました。貴社では、現場スタッフから役職まで幅広いキャリアパスがあるとのことなので、将来的には管理職を目指して成長したいと考えています。私のリーダーシップスキルと問題解決能力は、チームを率い、事業所の運営に貢献するのに役立つと確信しています。」 ## 面接対策 ### 評価されるポイント – 志望動機 – 障害児支援に対する理解 – コミュニケーション能力 – チームワーク力 ### よくある質問とその回答例 **Q：知的障害分野での経験がないのですが、大丈夫ですか？** **A：**研修やサポート体制が充実していますので、未経験者でも安心してご応募ください。人柄の良さや子供好きなど、貴社の求める人材像に当てはまれば、歓迎いたします。 **Q：どのような働き方を希望していますか？** **A：**家庭の都合に合わせて、常勤からパートへの変更やその逆も可能です。利用者との時間を大切にしながら、ワークライフバランスを充実させたいと考えています。 **Q：将来的なキャリアビジョンを教えてください。** **A：**現場スタッフとして利用者支援に貢献しながら、将来的には管理職を目指したいと考えています。貴社の幅広いキャリアパス制度を利用して、スキルを向上させ、チームを率いる能力を身につけたいです。 ## まとめ 知的障害児者の支援に興味があり、人柄良くボランティア精神のある方は、ぜひこの求人に応募することを検討してください。未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っており、働き方の柔軟性や安定性も兼ね備えた魅力的な職場です。貴社の理念や事業内容に共感し、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを考えながら、志望動機を作成し、面接に臨んでください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社サティスファクション
地域の社会貢献！素敵なお仕事です。経験者優遇、未経験者可 アピールポイント: 神奈川県経営者協会（経団連団体会員）会員企業 バスケットボールBリーグ横浜ビーコルセアーズ２０２３－２４ホームタウンフラッグスポンサー企業 私どもの役割： 知的障害児者とその家族のサポートを目的とした社会的企業です。 法人設立当時は事業所も少なかったため、支援の必要性の高いご家庭から入会いただき支援させていただいてきました。それゆえ支援内容は各ご家庭個別性が高く、開所から17年たった現在でもその傾向が続いています。生活介護サービスと行動障害サービスを合わせて最大で年360日、朝から19時までワンストップでの支援が可能となっております。利用者数の多い事業所での体系的な支援には乗りにくいご家庭への個別性の高い支援の提供が中小規模の事業所の役割と考えております。 【サティスファクション＝満足】が企業理念。利用者さんとそのご家族に満足していただき、利用者さんだけでなく各関係機関にも満足していただく仕事をし、スタッフはそのことを喜びとする、そんな事業所でありたいです。 仕事内容: 港南区と周辺区の知的障害・自閉症の重い方々（障害程度区分５，６）の支援を担っている地域でも古参の行動援護事業所です。平成２５年からは生活介護事業も行っております。現在スタッフ数は10名です。 知的障害児の余暇活動事業「くらぶ」と青年期の知的障害者の日中活動事業「優和」を行っています。現在、下は小学５年から上は２０代のお兄さんお姉さん中心、計１１名の支援をさせていただいております。利用者さんの半数は開所から１7年のお付き合いですので、ご家族含め人間関係は良好で働きやすい環境です。 当事業所はスタッフと利用者数のバランスが取れており、利用者さん対スタッフは概ね１対１ですので、 利用者さんお一人お一人と向き合ったきめ細やかな支援、個別のご要望に沿った支援ができます。 畑での農作業、近隣の公園や商業施設の訪問や昼食支援など、施設内より外での活動が多い事業所です。 業務中の移動は自動車を利用していますので悪天候や寒暖にも対応しやすいです。法人として大きなコストですが、利用者さんとスタッフの利便のため企業努力しております。 コロナがありましたが、業務継続を求められるお仕事ですので失職の可能性が少ない職種です。 求める人材: 入会希望者が多いため積極採用中です。 知的障害分野での勤務経験１年以上が望ましい（児童デイや就労Bなど） 未経験者の方も歓迎します。 知的障害児者をサポートさせていただくお仕事ですので、人柄良くボランティア精神があり、こども達のために一生懸命働いてくれる方を求めております。 いちヘルパーとして現場を支えてくれる方から将来的に役職を目指したい方まで幅広く募集します。 常勤からパートへ、またパートから常勤への契約変更制度もありますので、子育てなど家庭の都合にも対応出来る働きやすい環境です。
神奈川県横浜市港南区８丁目３１の１３ フィールドガーデンシンエイ２０１ 株式会社サティスファクション 勤務地: 横浜市港南区日野８丁目３１－１３フィールドガーデンシンエイ２０１ 【交通手段】 アクセス: 京急上大岡駅またはJR港南台駅、ブルーライン上永谷駅からバス１０分～１５分、最寄りのバス停から徒歩１分～３分。上大岡駅利用の場合、バスの本数も多くバス停も近いため負担は感じないと思います。 自家用車等、公共交通機関以外での通勤要相談。 給与 月給：26万2000円以上 給与: 月給262,000円以上経験による（各手当含む） 未経験者：月給209,000円（各種手当含む、2年目は262,000円となります） シフト制 勤務時間・曜日: 宿泊サービスは行っておりませんので日勤のみ。 シフト制による週休２日（現在、土日祝が休暇になることが多い） 勤務時間は8：30～19：30の中でシフト制の８時間勤務。 休暇・休日: 土日祝も開所しているためシフト制による週休２日ですが、現在土日祝の利用者さんが少ないため土日祝が休日になることが多いです。 夏休み、年末年始休暇、ＧＷの代用休暇、それぞれ連続５日間。 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、社会保険、労災保険加入。 交通費：最寄り駅から事業所までのバス代は全額支給。電車代その他は上限90000円/6ヵ月 昇給：年１回 賞与・退職金制度 なし 資格取得・研修制度：職員の資格取得・研修参加を応援しております。事業所が認めた資格取得・研修参加の費用は事業所負担。 その他: 未経験者の方：行動援護サービスが１年以上の実務経験が必須のため、経験１年に達するまでは月給209,000円となります。 参考：年収モデル新卒入社 ８年目副主任年収４００万以上 １０年目主任年収４４８万以上 管理者年収５６０万以上 事業所見学、会社説明会随時可能です。 新卒、パート職員も募集しております。 現在スタッフ数１０名規模の事業所ですが、入会希望者多数のため段階的に２０名規模に拡大したく積極採用中です。 お気軽に問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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