株式会社さわやか倶楽部でキャリア形成のチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護支援専門員に10万円の入社祝い金！残業なしで働きやすい環境
介護業務と無縁のケアマネ業務に集中できる、働きやすい環境を求めている方必見です！
ポイントピックアップ
- 入社から3か月後に10万円の入社祝い金
- 年間休日117日＋たくさんの休暇
- 残業なし
- 賞与年2回
- 駅から最短徒歩5分
- 学歴不問、年齢不問！ブランクOK！
仕事内容
入居者の生活を支えるケアプランの作成や調整、入居者や家族とのコミュニケーションなど、ケアマネ業務に特化しています。
こんなスタッフが活躍中！
- 介護支援専門員経験者
- 介護福祉士などの資格保有者
- 施設経験者
- 主婦（夫）、ミドル世代、シニア層
待遇
- 月給：25万円 ～ 27万円
- 年間休日：117日
- 残業なし
- 賞与：年2回
- 交通費支給（上限20,000円/月）
介護業務の負担を減らして、笑顔を増やせる素敵な仕事です。興味のある方は、ぜひお電話でお問い合わせください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆介護業務一切なしでケアマネ業務に集中
介護支援専門員として、介護業務を一切兼務することなく、ケアマネ業務に集中できます。これは、介護現場で多忙なスケジュールをこなすケアマネジャーにとって、大きなメリットです。ケアマネ業務に専念することで、入居者のケアプラン作成や調整、入居者や家族とのコミュニケーションに十分な時間を割くことができます。
◇年間休日117日＋豊富な休暇制度
年間休日117日という充実した休暇制度に加え、GW、夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇など、さまざまな休暇が用意されています。介護業界では残業や休日出勤が多い場合がありますが、株式会社さわやか倶楽部では、残業なしを徹底しています。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間を確保できる環境が整っています。
◆柔軟な働き方とキャリアアップの機会
変形労働時間制により、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、昇給や賞与制度が充実しており、キャリアアップの機会も豊富にあります。介護支援専門員としてスキルを向上させ、キャリアを築くチャンスが与えられています。
キャリア形成のチャンス
株式会社さわやか倶楽部では、介護支援専門員として成長するための道筋が明確に示されています。入社後、経験やスキルに応じて、主任介護支援専門員やケアマネジャーなどの役職に昇進する機会があります。また、介護福祉士や初任者研修、実務者研修などの資格取得を支援する制度も整っています。さらに、他の医療専門家との連携や、入居者や家族とのコミュニケーションを通じて、人間関係構築能力やコミュニケーションスキルを向上させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界での転職を考えている方にとって、未経験やブランク、年齢などの悩みはつきものです。しかし、株式会社さわやか俱楽部では、このような悩みを解消する魅力的な制度が用意されています。
まず、未経験者でも安心して応募できるよう、研修やサポート体制が充実しています。資格を取ったばかりの方でも、理解しやすい環境でサポートを受けながら仕事に慣れることができます。
また、働き方にもこだわりがあり、残業なし、介護業務の兼務なしという条件が提示されています。これにより、プライベートな時間を確保し、心身の負担を軽減できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人の役に立ちたいという思いが強い
- コミュニケーション能力に優れている
- 問題解決能力がある
- チームワークを大切にする
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ介護業界に興味を持ったのか
- なぜさわやか俱楽部を選んだのか
- 自分のスキルや経験がどのように役に立つか
◇例文
：介護への情熱とさわやか俱楽部の魅力
私は、人の役に立ち、社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。介護業界は、高齢化社会においてますます重要な役割を担っており、人の尊厳を尊重し、自立を支援できることに魅力を感じました。
さわやか俱楽部を選んだ理由は、未経験者でも安心して応募できる研修制度や、残業なし、介護業務の兼務なしという働きやすい環境にあります。私はコミュニケーション能力に優れており、問題解決能力もあると自負しています。これらのスキルを活かして、入居者様の生活をサポートしたいと考えています。
：介護経験に基づく貢献意欲
私は、介護福祉士として5年間の経験があります。入居者様のケアプランの作成や調整、家族とのコミュニケーションなど、さまざまな業務を経験してきました。この経験を活かして、さわやか俱楽部で入居者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。
特に、さわやか俱楽部が掲げる「負担を減らして、笑顔を増やすオシゴト」という理念に共感しました。私は、入居者様の自立を支援し、笑顔溢れる生活を送っていただけるよう、全力を尽くす所存です。
：さわやか俱楽部の理念と私の価値観の合致
私は、さわやか俱楽部が掲げる「入居者様がその方らしく生活出来るよう支える」という理念に強く惹かれました。この理念は、私の価値観と完全に一致しています。
私は、これまでボランティア活動を通して、高齢者の方々と関わる機会がありました。その中で、高齢者の方々が自分らしく生きることの大切さを実感しました。さわやか俱楽部で働くことで、この理念を体現し、高齢者の方々のより良い生活に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界への理解
- さわやか俱楽部の理念への共感
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- チームワークへの意欲
◇よくある質問とその回答例
：介護業界に興味を持ったきっかけを教えてください。
：高齢化社会における介護の重要性を感じ、人の役に立ち、社会に貢献したいと思ったからです。
：さわやか俱楽部を選んだ理由を教えてください。
：未経験者でも安心して応募できる研修制度、残業なし、介護業務の兼務なしという働きやすい環境に惹かれました。
：あなたのスキルや経験が、さわやか俱楽部でどのように活かせますか？
：コミュニケーション能力に優れており、問題解決能力もあります。これらのスキルを活かして、入居者様のケアプランの作成や調整、家族とのコミュニケーションなど、さまざまな業務に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社さわやか俱楽部は、未経験者でも安心して応募でき、働きやすい環境が整った介護施設です。介護業界への転職を考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのスキルや経験が、入居者様の生活をより豊かにすることにつながるでしょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社さわやか俱楽部
▶10万円の入社祝い金キャンペーン実施中♪残業なし＋介護業務なしで働きやすい環境◎ アピールポイント: 《スタッフの声》30代女性 資格を取ったばかりで右も左も分からない状態でしたが、職場では理解できる環境が整っていて、とても心強かったです。 利用者様やご家族から『ありがとう』と言われた瞬間に、この仕事を選んで先生と確信しました。 《施設情報》 ◆介護付きホーム（定員112名） ◆ショートステイ（定員17名） 施設長（1名 ） 生活相談員（2名） 看護職員（7名 ） 介護職員（31名 ） 機能訓練指導員（1名 ） 計画作成担当者（1名 ） 栄養士（1名 ） 事務員（1名） ┊✧✧✧ 電話応募ＯＫ ✧✧✧┊ 「応募するのにサイト登録したくない…」「めんどくさい…」「すぐ返事が欲しい」など、お急ぎの方は電話でも応募OK！ 施設見学や、聞きたいことなど、、、まずはご連絡ください(^^♪ ＴＥＬ：0599-25-0770 採用担当まで お待ちしています☆彡 仕事内容: 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ ┏━✨ポイントPICKUP!✨━┓ 採用から3か月後に10万円の入社祝い金あり ①年間休日117日＋たくさんの休暇 ②残業なし ③賞与年2回あり ④駅から最短徒歩5分 ⑤学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 《負担を減らして、笑顔を増やすオシゴト》 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ・朝のミーティングと計画立案 ┗ケアスタッフとの朝のミーティング。その後、日々のケアプランの立案や調整。新たなケアニーズの特定、個々の患者様のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認。 ・ ケアプランの実施と調整 ┗個々の患者様のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。 ・入居者や家族とのコミュニケーション ┗入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。 ・そのほか他職種や医療機関との連携など… ━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・生活補助業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 求める人材: ▶介護支援専門員（ケアマネジャー） ▶普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験ＯＫです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ ▶復職支援あり！ ▶UIJターン歓迎！ ▶主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんなスタッフが活躍中！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 ・施設経験のある方 ・障がい者グループホームでの経験がある方 ・病院での経験がある方 ・介護職の経験がある方
三重県鳥羽市 さわやかシーサイド鳥羽 勤務地: 〒517-0015 三重県鳥羽市小浜町字浜辺300-73 【交通手段】 アクセス: 駅から徒歩５分以内！ ▷近鉄志摩線 中之郷駅から徒歩で3分 ▷JR参宮線 鳥羽駅から徒歩で10分 ▷近鉄志摩線 鳥羽駅から徒歩で10分 ・マイカー通勤ＯＫ ※ガソリン代支給（距離40キロで最大2万円） ・無料駐車場あり ・交通費実費支給 ⇒上限20,000円／月 給与 月給：25万円 ～ 27万円 給与: ▶▷月給 250,000円～270,000円 ▶▷年収例 350万～378万 ※諸手当込み ▶▷内訳 基本給：153,500円～280,000円 職務手当：10,000円～10,000円 資格手当：10,000円～20,000円 被服手当：1,000円～1,000円 地域手当：20,000円～20,000円 調整手当：5,500円～（基本給により異なる） 固定残業代なし ▶▷その他の手当 皆勤手当 母子父子手当 扶養手当 勤続手当（3年以上）等あり 通勤手当実費支給：上限月額20,000円 ▶昇給あり／月あたり0円～19,500円（実績あり） ▶賞与あり／年2回：計 2.00ヶ月分（実績あり） ✨過去に最大2か月以上ボーナスの実績もあり 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30／休憩60分 ※残業なし※ 時間外労働なし 休暇・休日: シフト制のおやすみ ➤年間休日117日 ・ＧＷ、夏季休暇、冬季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ・育児休業取得実績 あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・10万円の入社祝い金あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・企業年金（確定拠出年金） ・定年制あり（一律 65歳） ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・復職制度あり （給与については退職時の給与を考慮する） （賞与については退職時の在籍期間を考慮する） （退職時の残存有給休暇日数の引き継ぎ） その他: ✅面接は１回の予定 ※面接時に履歴書（写真付き）をご用意ください。 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝ 『サイト登録したくない』 『早く返事が欲しい』 『すぐ働きたい』など、、 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡 ＴＥＬ：0599-25-0770 採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
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