福祉のスペシャリストへ、キャリアアドバイザーが語る成長の道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域を支える笑顔の架け橋、福祉用具専門相談員へ
未経験でも大丈夫！丁寧な教育でプロフェッショナルに
福祉の専門知識がなくても心配無用。先輩スタッフによるマンツーマンのOJT研修で、基礎から専門知識までを働きながら習得できます。
スキルアップを応援！資格取得支援も充実
介護職員初任者研修や福祉用具専門相談員の資格取得を会社が全面サポート。費用負担なしでチャレンジできます。
ワークライフバランスも充実
土日休みなので、プライベートを充実させながら活躍できます。家族や友人との時間、趣味の時間も大切にできます。
笑顔を届ける、やりがいのある仕事
福祉用具は在宅生活を支える大切なサービス。ご利用者様の「自宅で普段通りに過ごしたい」という願いを叶えるサポートができます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
成長の機会が豊富な福祉業界
福祉業界は、高齢化社会の進展や介護ニーズの高まりにより、今後も成長が見込まれています。株式会社ケアライフ青森は、福祉用具のレンタル・販売を通じて地域住民の生活を支える企業です。福祉用具専門相談員の仕事は、福祉の専門知識を活かして利用者の自立を支援するやりがいのある仕事です。
未経験でも安心の研修制度
福祉用具専門相談員は、未経験でも安心してスタートできます。丁寧なOJT研修で基礎知識から専門知識までを習得し、先輩スタッフがマンツーマンでサポートしてくれます。また、資格取得支援制度も充実しており、介護職員初任者研修修了者や福祉用具専門相談員の資格取得をバックアップしています。
ワークライフバランスの充実
株式会社ケアライフ青森は、土日休みでプライベートを充実させながら働けます。家族や友人との時間、趣味の時間も大切にしながら活躍できます。
キャリア形成のチャンス
福祉用具専門相談員としてキャリアを積むと、以下のような成長の道筋があります。
スキルアップ
資格取得支援制度を活用して、介護職員初任者研修修了者や福祉用具専門相談員の資格を取得することで、専門性を高めることができます。また、定期的なモニタリングやサービス担当者会議への出席を通じて、利用者の状況を把握し、適切な福祉用具の提案・選定を行うスキルを磨きます。
役職への道筋
経験を積むことで、管理職への昇進も目指せます。福祉用具のレンタル・販売に関する知識や経験を活かして、チームを率いるリーダーとして活躍できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
福祉の専門知識がなくても、丁寧なOJT研修で未経験者も安心してスタートできます。資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修修了者や福祉用具専門相談員の資格取得をバックアップしてくれます。また、土日休みでワークライフバランスも充実しています。
◆福祉用具の専門知識がなくても大丈夫
福祉用具の専門知識がなくても、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えてくれるので安心です。基礎知識から専門知識まで、働きながら少しずつ覚えていくことができます。
◆資格取得をサポート
資格取得支援制度で、介護職員初任者研修修了者や福祉用具専門相談員の資格取得をバックアップしてくれます。費用は全額会社が負担するので安心してチャレンジできます。
◆ワークライフバランスが充実
土日休みなので、プライベートもしっかり確保できます。家族や友人との時間、趣味の時間も大切にしながら活躍できます。
未経験者も安心できる理由
研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心してスタートできます。また、福祉用具のレンタルや販売、搬入、搬出など、幅広い業務を経験できます。
◆充実した研修とサポート体制
丁寧なOJT研修や先輩スタッフのサポート体制が充実しています。基礎知識から専門知識まで、働きながら少しずつ覚えていけます。
◆幅広い業務を経験できる
福祉用具のレンタルや販売、搬入、搬出など、幅広い業務を経験できます。福祉用具に関する知識やスキルを総合的に身につけることができます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社や業務内容に対する熱意
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
- 会社や業務内容と自分の将来のキャリア目標との関連性
◆例文
例1：福祉業界への熱意
福祉業界に強い関心があり、特に福祉用具を通じて在宅生活を支えることに強い興味があります。貴社の丁寧な研修制度と資格取得支援制度に惹かれ、福祉用具の専門知識を身につけ、在宅生活を支える仕事に携わりたいと考えております。
例2：スキルや経験の活用
私はこれまで介護施設で介護職員として勤務しており、福祉用具の知識と経験があります。貴社の福祉用具のレンタルや販売業務を通じて、私のスキルや経験を活かし、在宅生活を支えることに貢献したいと考えております。
例3：将来のキャリア目標との関連性
私は将来、福祉用具の専門家として、在宅生活を支える総合的なサービスを提供したいと考えています。貴社の福祉用具のレンタルや販売業務を通じて、福祉用具に関する知識やスキルを深め、将来のキャリア目標の実現に役立てたいと考えております。
面接対策
面接では、以下のポイントを意識しましょう。
- 福祉業界や福祉用具に対する熱意
- 福祉用具の知識や経験
- 会社や業務内容に対する理解
◆よくある質問とその回答例
質問：福祉業界や福祉用具に対する熱意を教えてください。
回答：福祉業界に強い関心があり、特に福祉用具を通じて在宅生活を支えることに強い興味があります。福祉用具は、在宅生活を支える上で重要な役割を果たしており、福祉用具の専門知識を身につけ、在宅生活を支える仕事に携わりたいと考えております。
質問：福祉用具の知識や経験を教えてください。
回答：私はこれまで介護施設で介護職員として勤務しており、福祉用具の知識と経験があります。福祉用具のレンタルや販売、搬入、搬出など、幅広い業務を経験しました。福祉用具の知識や経験を活かし、在宅生活を支えることに貢献したいと考えております。
質問：会社や業務内容に対する理解を教えてください。
回答：貴社の丁寧な研修制度と資格取得支援制度に惹かれ、福祉用具の専門知識を身につけ、在宅生活を支える仕事に携わりたいと考えております。また、貴社の福祉用具のレンタルや販売業務を通じて、在宅生活を支えることに貢献したいと考えております。
まとめ
株式会社ケアライフ青森は、未経験者でも安心してスタートできる丁寧な研修制度とサポート体制が充実しています。福祉用具のレンタルや販売、搬入、搬出など、幅広い業務を経験でき、福祉用具に関する知識やスキルを総合的に身につけることができます。在宅生活を支えることに強い関心があり、福祉用具の専門知識を身につけたい方、福祉用具を通じて在宅生活を支える仕事に携わりたい方におすすめです。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアライフ青森（ホームページ）
– 仕事概要・仕事に関するPR – あなたの笑顔が、誰かの笑顔に変わる。 未経験から始める、福祉のプロフェッショナルへ。 寄り添う気持ちを、カタチにする。 「ありがとう」が嬉しい、地域を支える福祉用具専門相談員というお仕事。 20代・30代・40代、幅広い世代が活躍できる場所です。 ●丁寧な教育システムで未経験でも安心！ 「福祉」と聞くと、専門知識が必要なのでは？と思う方もいるかもしれません。 でも大丈夫。先輩スタッフがマンツーマンで、丁寧に教えてくれるOJT研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 基礎知識から専門知識まで、働きながら少しずつ覚えていきましょう。 ●スキルアップを応援します！ 資格取得支援制度で介護職員初任者研修修了者や福祉用具専門相談員の資格取得をバックアップ。 費用は全額会社が負担しますので安心してチャレンジできます。 ●ワークライフバランスも充実！ 土日休みなので、プライベートもしっかり確保！家族や友人との時間、趣味の時間も大切にしながら活躍できます。 ●笑顔をひとつお届けします！ 福祉用具は在宅生活を支えるサービスです。 ｢毎日の生活をご自宅で普段通りに過ごしたい｣ その環境づくりを福祉用具を通してサポートします。 今必要なもの、将来必要となるものをご要望をお聞きしながら、 本当に必要なものをご提案いたします。 福祉用具レンタル、福祉用具販売等のご提案もします。 – 求人情報 – ■1日の仕事の流れ（例） 8:30～9:00 朝礼を行い、1日の予定を全員で確認し合います。 また、当日搬入する福祉用具を車へ積込みます。 9:30～10:30 ご利用者様のお宅へ伺い、福祉用具(ベット)の組立て・ 設置を行います。 設置後はご利用者様かご家族様に契約書類を記入していただきます。 その際に、福祉用具の使い方や注意点を説明いたします。 11:00～12:00 ご利用者様2名のお宅へお伺い、お使い頂いている 福祉用具の定期モニタリングを行います。車いすはタイヤ の空気補充やブレーキの効き具合を確認します。 電動ベットは電動機能の動作を確認、マットレスは 「へたり」や「汚れ」を確認し、程度によって交換を 行います。 12:00～13:00 お昼休憩 13:30～14:30 午前に点検したご利用者様の担当ケアマネージャーを訪問 し、点検の結果やご利用者様の様子を報告します。 15:00～16:00 サービス担当者会議へ出席します。 現在、入院されている ご利用者様の退院が決まった為、お体の状態変化をみて、 適切な福祉用具の提案・選定を行います。 16:30～17:30 帰社 ご利用者様の経過記録の記入や、必要な書類を作成し明日へ 備えます。 業務終了 – 仕事の特徴 – 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 – 職種 – 福祉用具担当スタッフ – 雇用形態 – 正社員 – 仕事内容 – ◆福祉用具のレンタル販売スタッフ ・福祉用具の選定相談 ・福祉用具のレンタル、販売 ・福祉用具の搬入、搬出 ・福祉用具の適合・取扱説明 ・営業活動 ・その他介護に関わる業務 ※営業範囲：青森市･近隣市町村 （基本、社用車使用） – 求める人材・資格など – ◆高卒以上 ◆40歳以下の方（キャリア形成により） ◆普通自動車運転免許 必須 ◆マイカー持ち込みできる方 必須
〒030-0137青森県青森市卸町0300137 青森県青森市卸町3番5号 株式会社ケアライフ青森 – 勤務地 – ケアライフ青森 郵便番号：0300137 住所：青森県青森市卸町3番5号 電話番号：017-764-5085 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【交通手段】 – 最寄駅とそこからの距離 – 奥羽本線 青森 車 15分 青い森鉄道 青森 車 15分 津軽線 青森 車 15分 給与 月給：16万9150円 ～ 21万2500円 – 給与 – 月給：169150～212500円 給与備考：※試用期間3ヶ月あり(同条件)〔給与詳細〕・基本給：160,000円～200,000円・住宅手当：5,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。〔その他手当〕・扶養手当：3,000円～・資格手当(介護福祉士)：5,000円・通勤手当：上限月10,000円 歩合給・別途支給：あり 固定時間制 – 勤務時間 – 昼間、平日のみOK 8:30～17:30(実働8時間) – 休日・休暇 – 週休二日制(土日お休み) ※年間休日105日 ※年末年始休暇(12/31～1/3)あり ※有給休暇あり ⇒時間有休取得制度あり (1時間単位、年間最大40時間利用可能) あり 試用期間3ヶ月あり。期間中の労働条件は同じです。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 – 待遇・福利厚生 – ＊社会保険完備 ＊賞与あり ＊昇給あり ＊交通費支給(規定有) ＊マイカー通勤可(駐車場無料) ＊スマートフォン支給 ＊退職金制度あり ＊定年60歳 ＊受動喫煙対策あり ＊正社員(無期雇用) – 企業情報 – 企業名：株式会社ケアライフ青森 郵便番号：030-0137 住所：青森県青森市卸町3番5号 電話番号：017-764-5085 事業内容：老人福祉事業 代表者名：中畑 えり子 創業・設立：平成11年9月9日 資本金：1,000万円 従業員数：230名 URL：http://www.carelife-net.co.jp
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