奉優会でケアマネージャーとして、ご利用者の生活を支えるやりがいある仕事へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
渋谷区恵比寿で社会貢献！ケアマネージャー募集
充実した福利厚生と働きやすい環境
年間122日休暇、各種サークル活動、くるみんマーク・トモニンマーク取得で、オン・オフの切り替えもバッチリ！
ご利用者様の生活を支えるやりがいある仕事
ケアマネージャーとして、ご利用者様の入居からケア計画の作成、見直しまでを担当。生活を支える重要な役割を担います。
幅広い介護施設で社会貢献
特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど、様々な介護施設で活躍できます。介護職から看護師まで、幅広い職種の職員が在籍しています。
看護小規模多機能型居宅介護で地域密着の支援
ご自宅での生活を支援する看護小規模多機能型居宅介護では、訪問や通いを中心に地域全体が活動範囲。地域包括ケアの実践に興味がある方にぴったりです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
### 奉優会のケアマネージャーとしてのやりがい ケアマネージャーは、ご利用者の生活を支える重要な役割を担います。入居からケアプラン作成、サービス担当者会議など、ご利用者の生活を総合的にサポートします。奉優会では、ご利用者様と関係するすべての人やモノを「チーム」と捉え、ケアマネージャーはその調整役として活躍します。 ### 豊富な福利厚生と働きやすい環境 奉優会は、年間122日の休日や各種サークル活動など、働きやすい環境づくりに力を入れています。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、社員のワークライフバランスを重視しています。 ### 幅広い福祉事業領域で社会貢献を実感 奉優会は、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど、幅広い福祉事業を展開しています。ケアマネージャーとして奉優会で働くことで、社会貢献を実感できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
奉優会では、キャリアアップ制度が整っています。スキルアップ制度を活用することで、ケアマネージャーとしてのスキルを向上させ、役職への道筋も開けます。また、社内外の人的ネットワークを活用することで、ご利用者様の生活をより豊かにする取り組みにも携わることができます。 奉優会でケアマネージャーとして働くことは、ご利用者の生活を支えるやりがいのある仕事であり、キャリア形成のチャンスも豊富です。自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心できる充実したサポート体制
未経験者でも安心して応募できるよう、充実した研修制度が用意されています。また、経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できます。さらに、資格取得支援制度もあり、キャリアアップを後押ししてくれます。
◇理想的な働き方を実現
年間122日の休日や月10日の有給取得など、オン・オフの切り替えがしやすい働き方が実現できます。また、シフト制なので、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できます。夜勤も準夜勤で、夜勤手当も支給されます。
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
ケアマネージャーに向いている人は、ご利用者様の生活を支えたいという思いが強く、コミュニケーション能力や対人関係構築能力に長けています。また、問題解決能力やチームワーク力も求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- 会社や職務内容への理解を示す
- 自分のスキルや経験がどのように役立つかを具体的に述べる
- 会社への貢献意欲や熱意を伝える
◇例文
見出し：ご利用者様の生活を支えたいという強い思い
私はこれまで、高齢者施設でボランティアとして活動してきました。ご利用者様の生活を支えることのやりがいを実感し、ケアマネージャーとしてより深く関わりたいと考えるようになりました。奉優会の「一人一人に寄り添う介護」という理念に強く共感し、ご利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしたいと考えています。
見出し：コミュニケーション能力と問題解決能力を活かして
私はコミュニケーション能力に優れ、ご利用者様やご家族との信頼関係を築くことができます。また、問題解決能力にも長けており、ご利用者様のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成できます。奉優会のチームの一員として、ご利用者様の生活を支えることに貢献したいです。
見出し：社会貢献への意欲
私は社会貢献に強い関心があり、高齢者福祉の分野で活躍したいと考えています。奉優会は社会貢献を実感できる職場であると認識しており、ご利用者様の生活を支えることで社会に貢献したいと考えています。また、奉優会の幅広い福祉事業領域で、自分のスキルを活かして成長したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
- ご利用者様への思いやケアマネージャーとしての適性
- 奉優会への理解と貢献意欲
- コミュニケーション能力や対人関係構築能力
◇よくある質問とその回答例
質問：ケアマネージャーとして最も大切にしていることは何ですか？
回答：ご利用者様のニーズを的確に把握し、その方に合ったケアプランを作成することです。また、ご利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して生活していただけるよう努めています。
質問：奉優会で働きたいと思った理由を教えてください。
回答：奉優会の「一人一人に寄り添う介護」という理念に共感しました。また、年間122日の休日や月10日の有給取得など、働きやすい環境が整っていることも魅力です。
まとめ
奉優会は、未経験者でも安心して応募でき、理想的な働き方が実現できる職場です。ご利用者様の生活を支えたいという思いが強く、コミュニケーション能力や対人関係構築能力に長けている方は、ぜひ応募を検討してみてください。奉優会の一員として、ご利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人 奉優会
令和7年4月渋谷区恵比寿オープニングスタッフ募集☆ケアマネ資格を生かしご利用者の生活を支えるお仕事◎ 仕事内容 リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和７年４月☆［渋谷区恵比寿西二丁目複合施設］の指定管理を託されます！ オープン前の入職も可能です！他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切です！ ご利用者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 そんなご利用者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」、毎日やりがいを感じていただけます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 資格 看護小規模多機能型居宅介護では・・ 看護ケア・通い・泊り・訪問をあわせてご自宅での生活を支援します。 施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。 ご利用者の暮らしそのものに寄り添う地域包括ケアの実践に興味がある方におすすめです！ 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため 東京都渋谷区恵比寿西13-5渋谷区恵比寿西二丁目複合施設 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 渋谷区恵比寿西二丁目高齢者在宅サービスセンター(看護小規模多機能型居宅介護) 勤務地備考 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西２丁目１３ー５渋谷区恵比寿西二丁目複合施設 【交通手段】 アクセス 東急東横線 代官山北口徒歩約6分、東京メトロ日比谷線 恵比寿（東京都）2番口徒歩約8分、ＪＲ湘南新宿ライン 恵比寿（東京都）西口徒歩約9分 渋谷(ＪＲ山手線)新南口(約13分)
勤務時間 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 月10日休み、年122日休日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます！ ケアマネージャーにつきましては基本日中勤務としておりますが、ご希望や状況に応じて時間変更や夜勤も可能です。 夜勤も短い準夜勤で夜勤手当が6,000円です！ ※基本夜勤はありませんが、面接の際にご確認ください。 休日 【週休２日制】年間122日以上休み あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：5人 女性：12人 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 その他 シフト制、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会（小規模多機能・看護多機能） 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。
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