【リビングプラットフォームでデイサービス管理者として活躍しよう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界でキャリアアップ！デイサービス管理者候補募集
介護業界でキャリアアップしたい方必見！株式会社リビングプラットフォームでは、デイサービス管理者候補を募集しています。
働きやすい環境で活躍
利用者様一人ひとりに寄り添える12名の定員と、人間関係の良さが自慢の職場です。エリアマネージャーとの定期的な面談では、キャリアや悩み相談もサポートしてくれます。
充実した待遇と支援
月給27～29万円に加え、資格取得支援制度や社外研修補助など、キャリアアップを後押しする充実した待遇が用意されています。
応募条件
- 介護福祉士の資格
- 認知症の介護経験3年以上（研修修了可）
介護業界でキャリアアップを目指す方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
介護業界でキャリアアップを目指す方にとって、株式会社リビングプラットフォームは魅力的な選択肢です。
上場企業としての安定性と成長機会
リビングプラットフォームは上場企業のグループ会社であるため、安定した経営基盤と成長機会を期待できます。
充実した研修制度と資格取得支援
介護福祉士や認知症介護実践者研修などの資格取得を支援する制度が充実しており、スキルアップを図ることができます。
働きやすい環境づくり
エリアマネージャーによる巡回や定期的な面談を通じて、職員の悩みやキャリア相談に親身に対応しています。
キャリア形成のチャンス
デイサービス管理者候補として入社すると、以下の成長の道筋が期待できます。
利用者との密接な関わり
定員12名の小規模デイサービスのため、利用者一人ひとりと深く関わり、質の高い介護サービスを提供できます。
職員育成と運営管理の経験
職員の採用や育成、収支管理、運営管理など、幅広い業務を経験することで、マネジメント能力を養えます。
昇進の機会
年4回の昇給チャンスがあり、実績に応じて昇格も可能です。また、社内全エリアでの希望異動も可能で、キャリアの選択肢が広がります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で働く方の悩みとして、「利用者との関わりが希薄になる」「人間関係がうまくいかない」などの声がよく聞かれます。しかし、本求人は定員12名と職員配置が手厚く、一人ひとりの利用者と深く関わる機会が得られます。また、エリアマネージャーの巡回や定期的な面談により、悩みやキャリアに関する相談も気軽にでき、安心して働ける環境が整っています。
さらに、年4回の昇給チャンスや資格取得支援制度、託児施設の完備など、待遇面も充実しています。子育てママや主婦も活躍中で、幅広い世代が働きやすい職場づくりに力を入れています。
未経験者も安心できる理由
介護福祉士資格や認知症介護経験が必須条件ですが、未経験者も研修やサポート体制が充実しているため安心です。認知症介護実践者研修や管理者研修を受講すれば、資格を取得できます。また、職員の人柄の良さや人間関係の良さが自慢の職場環境で、先輩や同僚からサポートを受けながらスキルを磨くことができます。
この仕事に向いている人は、利用者や家族とのコミュニケーション能力に優れ、思いやりや共感性のある方です。また、チームワークを大切にし、責任感や向上心のある方にも適しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、会社の理念や事業内容に共感した理由、自分のスキルや経験がどのように貢献できるかを簡潔にまとめましょう。以下の例文を参考にしてください。
例文1: 利用者との関わりを重視した職場環境に惹かれました
貴社の「一人一人と関わる」という理念に強く共感しました。私は介護業界で利用者との深い関わりを大切にしたいと考えており、定員12名で手厚い職員配置がされている貴社は、私の理想にぴったりです。利用者と家族の笑顔のために、私のコミュニケーション能力と共感性を活かして貢献したいと考えています。
例文2: 研修制度の充実とサポート体制に期待しています
私は介護福祉士資格を持っていない未経験者ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に大変魅力を感じました。認知症介護実践者研修や管理者研修を受講し、介護の知識とスキルを習得したいと考えています。また、先輩や同僚のサポートを受けながら、利用者や家族に寄り添った質の高いサービスを提供できるよう努めます。
例文3: 幅広い世代が活躍する職場環境に惹かれました
貴社が子育てママや主婦も活躍できる職場づくりに取り組んでいることに感銘を受けました。私は子育てをしながら介護業界で働きたいと考えており、貴社の託児施設や柔軟な働き方が私のライフスタイルに合っています。幅広い世代の方々と共に働き、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。
面接対策
面接では、利用者や家族への思いやり、介護に関する知識やスキル、チームワークへの理解が評価されます。また、貴社への志望理由や、自分の強みと弱みについても聞かれる可能性があります。
よくある質問とその回答例をご紹介します。
Q: 介護福祉士資格を持っていませんが、応募できますか？
A: 認知症の介護経験が3年以上あれば応募可能です。就業後に認知症介護実践者研修や管理者研修を受講していただきます。
Q: 利用者とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？
A: 利用者のペースに合わせて、傾聴し、共感することを大切にしています。また、家族との連携も図り、利用者のニーズを的確に把握するように努めています。
Q: チームワークで大切にしていることは何ですか？
A: 互いの強みを活かし、補完し合うことを大切にしています。意見を積極的に出し合い、チーム全体の目標に向かって協力して取り組む姿勢を心がけています。
まとめ
株式会社リビングプラットフォームのデイサービス管理者候補募集は、利用者との関わりを重視し、未経験者も安心できる研修制度やサポート体制が充実した職場環境です。介護業界で活躍したい方、幅広い世代が活躍できる職場を探している方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルと熱意が、利用者や家族の笑顔につながります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】デイサービス管理者候補募集! k1704 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】デイサービス管理者候補募集! k1704 東京メトロ東西線「葛西駅」下車、徒歩約9分(700m) 働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪ 利用者様および介護業務の管理、職員採用や育成、収支管理、運営管理 アピールポイント ☆1日の定員は12名、職員5～6名配置しておりますので、 一人一人と関わることができます。 ☆職員の人柄の良さ、人間関係の良さが自慢です! エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 ・介護福祉士 ・認知症の介護経験を3年以上有すること ※認知症介護実践者研修、管理者研修修了の方尚可 お持ちでない方は就業後に受講していただきます。
〒134-0083東京都江戸川区中葛西 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ葛西デイサービスセンター 【交通手段】 交通アクセス ◆地下鉄 東京メトロ東西線「葛西駅」下車、徒歩9分 給与 月給：27万円 ～ 29万円 給与 月給 270,000円 〜 290,000円 【給与例】 給与詳細（年収事例など） 基本給 230,000円～250,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円 固定時間制 勤務時間 8時30分～17時30分 休憩60分 休日・休暇 年末年始(12/30～1/3） 年間108公休 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定） 社会保険完備 資格取得支援制度 社外研修補助あり 賞与（2回/年） 退職金制度（勤続3年以上） 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. k1704 職種 認知症対応型デイサービス管理者/生活相談員 雇用形態 正社員 勤務地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西6-17-9 最寄駅 東西線 葛西駅 採用予定人数 1名 キーワード 正社員,デイサービス,昇給あり,資格取得支援あり 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 介護事業
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