株式会社テクノ・ラボが贈る、お子様の成長を支えるやりがいある仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
お子様の笑顔と成長を支える、児童発達支援管理責任者募集！
お仕事内容
2024年11月に開所した児童発達支援事業所にて、お子様の成長をサポートする責任者を募集しています。
- 個別支援計画の作成
- 支援会議への参加
- 関係機関との連携
- 事務書類の作成
ふぁいんの療育の特徴
パズルやリトミック、認知トレーニングなど、楽しく遊びながらお子様の能力を引き出します。
求める人材
児童発達管理責任者資格をお持ちの方で、お子様の成長に寄り添いたい方をお待ちしています。
待遇
月給32～36万円、交通費支給、社会保険完備など、充実した待遇をご用意しています。
一緒に働きましょう！
お子様と一緒に成長できる、明るい事業所を目指しています。一緒に楽しい職場を作りましょう！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆お子様の笑顔に囲まれた充実した職場環境
株式会社テクノ・ラボでは、お子様の発達をサポートする「児童発達支援事業所 ふぁいん」を運営しています。事業所では、パズルやリトミック、認知トレーニングなど、お子様の興味を引き出す楽しいプログラムを実施しています。お子様の成長を間近で見守ることで、やりがいと充実感を得られる職場です。
◇キャリアアップを支援する制度が充実
同社では、キャリアアップを支援する制度が充実しています。研修制度や昇給制度により、スキルアップや役職昇進を目指すことができます。また、福利厚生も充実しており、住宅手当や通勤手当、賞与などの手厚い待遇が用意されています。
◆他社との優位性
同社の児童発達支援事業所は、お子様の発達を総合的にサポートする独自のプログラムを提供しています。また、社員の成長を重視する社風や充実した福利厚生など、他社との優位性があります。
キャリア形成のチャンス
この児童発達支援管理責任者の仕事では、お子様の個別支援計画の作成や支援会議への参加など、お子様の発達を直接サポートする業務が中心となります。また、関係各所との連携や事務書類の作成など、業務は多岐にわたります。 この業務を通じて、お子様の発達に関する専門知識や支援技術を習得することができます。さらに、関係各所との連携や事務処理を経験することで、マネジメント能力やコミュニケーション能力も向上します。これらのスキルは、児童発達支援の分野だけでなく、他の業界でも活かすことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆お子様と向き合えるやりがいのある仕事
この求人は、児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍する機会です。お子様の成長をサポートし、笑顔溢れる環境で働くことができます。
◇充実した福利厚生とキャリアアップ環境
交通費支給、社会保険完備、福利厚生充実、キャリアアップ環境ありなど、働きやすい環境が整っています。また、賞与や昇給制度も設けられており、あなたの努力が報われます。
未経験者も安心できる理由
◆研修制度とサポート体制
未経験者でも安心の研修制度が用意されています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるため、自信を持って業務に取り組むことができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、お子様が好きで、根気強く支援できる方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も歓迎されます。
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
- なぜこの求人に応募したのか
- あなたのスキルや経験がどのように役に立つのか
- この仕事で何を成し遂げたいのか
◇例文
見出し：お子様の成長をサポートしたい
私は、お子様の成長をサポートすることに強い関心を持っています。この求人は、私の情熱を活かし、お子様の発達に貢献できる絶好の機会です。私は、個別支援計画の作成や支援会議への参加を通じて、お子様のニーズに合わせた効果的な支援を提供したいと考えています。
見出し：豊富な経験を活かして貢献したい
私は、児童発達支援の現場で5年以上の実務経験があります。個別支援計画の作成や関係各所との連携に精通しており、この求人に応募することで、私のスキルや経験を活かして事業所の発展に貢献できると確信しています。
見出し：お子様との絆を築きたい
私は、お子様と強い絆を築くことが大切だと考えています。私は、お子様の興味や強みに寄り添い、彼らの成長を喜び合えるような関係を築きたいと思っています。この求人は、私にお子様と深く関わり、彼らの成長を間近で見守る機会を与えてくれるでしょう。
面接対策
◆評価されるポイント
- 児童発達支援に関する知識
- お子様への接し方
- チームワークへの理解
◆よくある質問とその回答例
質問：児童発達支援で大切にしていることは何ですか？
回答：お子様の発達に合わせた個別支援を提供し、彼らの成長を促すことです。また、保護者や関係各所との連携を図り、お子様の支援に全力を尽くしています。
質問：お子様との接し方で心がけていることは何ですか？
回答：お子様を尊重し、彼らのペースに合わせて接しています。また、お子様の興味や強みに寄り添い、彼らの成長を促すような関わり方を心がけています。
まとめ
この求人は、お子様と向き合い、彼らの成長をサポートしたい方にとって絶好の機会です。充実した福利厚生とキャリアアップ環境が整っています。未経験者でも安心して応募でき、研修制度やサポート体制が用意されています。あなたのスキルや経験が、お子様の成長に貢献し、事業所の発展に寄与できることを期待しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノ・ラボ
お子様に寄り添った丁寧な支援と笑顔で元気な場所で療育をする事業所を2024年秋頃に開所しました。 アピールポイント: 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 福利厚生充実 キャリアアップ環境あり 賞与あり 仕事内容: ＜お仕事に関して＞ 2024年11月から開所した児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者を募集します。 主な業務として ・個別支援計画の作成 ・それに伴う支援会議の参加 ・関係各所との連携 ・事務書類作成業務 ・その他不随する業務 ＜ふぁいんの療育の特徴＞ ・パズル、積み木、数遊び （楽しさや面白さを伴う遊びを通して物を考える力、集中力や根気を養います。） ・幼児期リトミック （楽しい音楽に合わせて行う表現する力、コミュニケーションの力や協調性、社会性を引き出します。） ・認知トレーニング （見る、聞く、記憶する、注意力、想像力など学習の土台になる認知機能のトレーニングを行います。） ・発語トレーニング （お口の体操です。フラッシュカードなどを用いて、語彙の習得を行います。） 職員もお子様たちと一緒に成長していける楽しい事業所にしたいと考えています。 弊社から入職した職員がおりますので、一緒に楽しい事業所、明るい事業所にしていただきたいので、ご応募お待ちしております。 現在、別事業所に在籍している事業所でお話を聞いてみてから、転職をご検討いただく事も可能です。 求める人材: ＜資格＞ 児童発達管理責任者 必須 ＜就労期間＞ 雇用期間の定めなし 正規雇用
長野県塩尻市広丘駅202-43 株式会社PORT 児童発達支援事業所 ふぁいん 勤務地: 株式会社PORT 児童発達支援事業所 ふぁいん（長野県塩尻市広丘原新田） 敷地内禁煙 給与 月給：32万円 ～ 36万円 給与: 月給280,000円～350,000円 ※実務経験や前職の給与など考慮します。 【別途支給手当】 ・住宅手当（規定あり） ・通勤手当： 支給あり（社内規定あり） ・昇給あり ・賞与あり 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 ・休憩時間 60分 休暇・休日: 日曜日休み、土曜は事業所カレンダー等による、週休2日制(毎週) あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・キャリアアップ環境あり ・研修制度あり ・制服貸与あり ・福利厚生充実 その他: ※この求人は株式会社テクノ・ラボからの職業紹介のための求人となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 – 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者資格 (必須)
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