障がい者就労支援事業所 第2サービス管理責任者としてキャリアアップのチャンスを掴もう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障がい者支援のやりがいある仕事で、あなたの夢を叶えませんか?
充実した待遇と成長の機会
上場企業のグループ会社だから、待遇は充実!年4回の昇給チャンスであなたの頑張りを評価します。また、資格取得支援制度であなたのスキルアップをサポートします。
働きやすい環境づくり
託児施設や産休・育休・介護休暇の取得実績があり、子育て中の方や介護が必要な方でも安心して働けます。また、メンタルケア窓口も設置しているので、悩みを相談しやすい環境です。
障がい者支援のやりがい
ご利用者様の自立に向けて支援づくりをサポートするやりがいのある仕事です。先輩サービス管理責任者のサポートを受けながら、個別支援計画の作成や日常生活の支援を行います。
好立地で通勤ラクラク
東武アーバンパークライン「大和田駅」より徒歩3分と好立地にあり、通勤もラクラクです。経験者・資格者歓迎ですが、意欲と人柄を優先します。ぜひあなたの力を貸してください!
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
障がい者就労支援事業所における第2サービス管理責任者は、障がい者の自立に向けた支援づくりを担う重要な役割です。本求人は、株式会社リビングプラットフォームのグループ会社である株式会社チャレンジプラットフォームが募集しており、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的な企業です。
◆上場企業のグループ会社ならではのメリット
上場企業のグループ会社であるため、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的です。年4回の昇格昇給機会があり、頑張りがきちんと評価されます。また、福利厚生も充実しており、福祉系資格取得支援制度や職員誕生日贈答品配布など、従業員の成長とモチベーションをサポートする制度が整っています。
◆経験・意欲を重視した採用方針
本求人は、サービス管理責任者研修修了者(基礎研修修了必須)が応募条件となっていますが、経験よりも意欲と人柄を優先しています。ブランクや未経験の方でも、障がい者支援への熱意があれば応募可能です。
◆キャリア形成のチャンス
第2サービス管理責任者として活躍すると、障がい者支援の専門知識と経験を積むことができます。社内全エリアでの希望異動が可能であり、キャリアアップの道筋も明確です。また、エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、キャリアや悩み相談ができる機会が設けられています。
キャリア形成のチャンス
本職種では、障がい者支援の専門知識と経験を積むことができます。また、福祉系資格取得支援制度や社内研修制度を利用して、スキルアップを図ることも可能です。さらに、社内全エリアでの希望異動が可能であり、キャリアアップの道筋も明確です。障がい者支援に興味があり、キャリアアップを目指したい方にとって、絶好の機会となるでしょう。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 この求人は、障がい者就労支援事業所における第2サービス管理責任者として、ご利用者様の自立をサポートする業務を担います。キャリアアドバイザーとして、この職務において転職希望者が感じやすい悩みを解決する企業制度をご紹介します。 ### ◇未経験でも安心できる理由 未経験者にとって、資格取得や業務内容への不安はつきものです。しかし、この求人ではブランクや未経験を大歓迎としています。また、下記のサポート体制が整っています。 – 基礎研修修了必須のサービス管理責任者研修 – 同じエリアの先輩サービス管理責任者によるサポート ### ◇志望動機作成のポイントと例文 志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。 – 障がい者支援への関心や志望動機を明確にする – 自分の強みや経験がどのように業務に活かせるかをアピールする – 企業の理念や事業内容への共感を示す **例文 1:障がい者支援への情熱** 「私は、障がいのある方々が社会で活躍できるよう支援することに強い関心を持っています。貴社の利用者様の自立をサポートする取り組みは、私の志向にぴったりです。」 **例文 2:関連経験の活用** 「私は、福祉施設でのボランティア経験を通じて、障がいのある方々と接する機会がありました。その経験から、彼らの自立を支えることの重要性を実感しています。」 **例文 3:企業理念への共感** 「貴社の『様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築』という理念に共感しています。この環境で、私のスキルと経験を活かして貢献したいと考えています。」 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – 障がい者支援に対する理解と関心 – サービス管理責任者としての業務に対する意欲と適性 – チームワークやコミュニケーション能力 ### ◇よくある質問とその回答例 – **障がい者支援の経験はありますか?** 「私は直接的な経験はありませんが、ボランティア活動を通じて障がいのある方々と接する機会がありました。その経験から、彼らの自立を支えることの重要性を実感しています。」 – **サービス管理責任者の業務について、どのように理解していますか?** 「サービス管理責任者は、ご利用者様の自立に向けて支援計画を作成し、日常生活の支援を行う重要な役割です。私は、研修やサポート体制を通じて、この業務を適切に遂行できるよう努力します。」 ## まとめ 障がい者就労支援事業所における第2サービス管理責任者の求人は、未経験者でも安心して応募できる環境が整っています。転職希望者は、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してください。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたのキャリア形成に役立つことを願っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【障がい者就労支援事業所】 第2サービス管理責任者(基礎研修修了者)★駅近で通勤ラクラク♪ K2108 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【障がい者就労支援事業所】 第2サービス管理責任者(基礎研修修了者)★駅近で通勤ラクラク♪ K2108 ご利用者様の自立に向けて支援づくりをサービス管理責任者としてサポートしてみませんか? 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! 同じエリアの先輩サービス管理責任者サポートに基づき、下記業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成に係る業務全般 ・日常生活の支援全般 アピールポイント 【さいたま市見沼区】2021年7月に就労継続支援B型事業所です! ! 東武アーバンパークライン「大和田駅」より徒歩3分の好立地☆ 第2サービス管理責任者(正社員)を募集します♪ パートでも可です!! ★給与:270,000円 ★勤務時間: 9:00~18:00 ★経験者の方、資格がある方大歓迎です ! ★年4回昇格昇給機会あり ! 頑張りをきちんと評価致します ! ! その他にも…… 福祉系資格取得支援制度 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 サービス管理責任者研修修了者(基礎研修修了必須) ブランク・未経験大歓迎 経験より意欲と人柄を優先します。
〒337-0053埼玉県さいたま市見沼区大和田町 株式会社チャレンジプラットフォーム 【交通手段】 交通アクセス ◆「大和田駅」より徒歩3分 給与 月給:27万円以上 給与 月給 270,000円 シフト制 勤務時間 9:00~18:00 休日・休暇 シフト制(4週8休)・有給休暇・産休・育休・介護休暇(取得実績あり) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給(規定) 車通勤可 社会保険完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制度あり 70歳まで(定年後の再雇用あり) 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)資格取得支援制度 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. k2108 職種 障がい者就労継続支援B型の第2サービス管理責任者(基礎研修修了者) 雇用形態 正社員 勤務地 〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1丁目1340 1階 最寄駅 ◆東武アーバンパークライン「大和田駅」 採用予定人数 1名 キーワード 第2サービス管理責任者 企業情報 社名 株式会社チャレンジプラットフォーム 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 障がい者支援事業
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