介護のやりがいと成長機会を掴む：株式会社日本ベルアージュの介護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護経験ゼロでも大丈夫！未経験者大歓迎の介護職求人
未経験者も安心の丁寧な研修制度
この求人は、介護経験のない方やブランクのある方でも安心して応募できる求人です。入職時に介護の資格や経験は問いません。未経験の方やブランクのある方でも大歓迎です！ 先輩と1対1で業務を行う「チューター制度」があり、分からないことがあればすぐに質問できる環境で、入職後は段階的な研修制度もご用意しています。
ワークライフバランスも充実
当社では有給を取りやすい環境を目指しており、有給消化率90%以上の実績があります。 育児休業・介護休業の取得実績もあり子育て中の主婦（夫）層やご家族の介護と両立して働きたい方も働きやすい職場です。 突発的な残業が無ければ、基本的に定時退社が可能でプライベートを充実させながら働ける環境をご用意しています♪
利用者様とのふれあいが魅力
利用者様の要望に応えるため、毎日会話をすることを大切にしています。その結果、利用者様も気さくに話してくださり、一緒に運動もしてくださっています。楽しい時間を過ごせることが魅力の職場です。
職場見学会も実施中
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
介護職のやりがいと魅力
介護職は、利用者様の生活を支え、彼らの笑顔や感謝の言葉がやりがいにつながる仕事です。株式会社日本ベルアージュの介護付き有料老人ホーム「ベルライフ大和高田」では、利用者様とのコミュニケーションを大切にしています。利用者様の要望に可能な限り応え、一緒に運動やレクリエーションを楽しむことで、楽しい時間を過ごすことができます。
働きやすい環境
同社は、ワークライフバランスの充実を重視しています。有給消化率が90%以上と高く、育児休業や介護休業の取得実績もあります。また、突発的な残業がなく、基本的に定時退社が可能なので、プライベートを充実させることができます。
スキルアップの機会
未経験者でも安心して応募できる同社では、丁寧な研修制度が用意されています。さらに、資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士などの資格取得も目指せます。経験や能力に応じて、処遇改善手当や資格手当が支給され、キャリアアップの道筋が明確になっています。
キャリア形成のチャンス
株式会社日本ベルアージュでは、介護職としての実務経験を積みながら、以下のキャリアパスが考えられます。 * 介護福祉士などの資格取得 * ユニットリーダーへの昇進 * 管理者への昇進 資格取得や昇進によって、責任ある仕事内容や高い報酬が期待できます。また、同社は「えるぼし」認定を取得しており、女性活躍推進に積極的です。性別や年齢を問わず、すべての職員が働きやすく、成果を発揮できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界未経験の方やブランクのある方は、研修制度やチューター制度が充実しているため安心できます。また、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境が整っています。
さらに、有給消化率90%以上の実績があり、子育てや介護と両立しやすい働き方が可能です。残業も少なく、プライベートを充実させながら働けます。
◆メリハリのある働き方と充実した福利厚生
- 有給取りやすい環境
- 残業少なめ
- 社員旅行や親睦会などのイベント
- 家族手当の支給
- マイカー通勤OK＆無料駐車場あり
未経験者も安心できる理由
未経験者やブランクのある方も大歓迎です。介護の資格や経験は問いません。段階的な研修制度やチューター制度で、介護の基礎から実践まで丁寧に指導を受けられます。
◆介護の仕事に向いている人の特徴
- 利用者様と接するのが好き
- 思いやりや共感力がある
- 体力的に問題がない
- コミュニケーション能力が高い
- チームワークを大切にできる
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- 会社や職種の志望理由を明確にする
- 自分の強みや経験をアピールする
- 志望動機と求人の内容を関連づける
◆志望動機例文
見出し：介護のやりがいと利用者様とのふれあい
私は、介護の仕事にやりがいを感じています。利用者様と接し、彼らの生活をサポートすることで、自分自身も成長できると思っています。また、利用者様とのふれあいは私にとってかけがえのないものです。彼らの笑顔や感謝の言葉が、私の仕事のモチベーションになっています。
見出し：未経験からの挑戦意欲
私は介護の経験はありませんが、利用者様と接するのが好きで、思いやりや共感力にも自信があります。また、体力的に問題なく、コミュニケーション能力も高いです。未経験でも、研修制度やチューター制度を活用して、介護の知識や技術を習得し、利用者様に貢献したいと考えています。
見出し：ワークライフバランスの良さ
私は、ワークライフバランスを重視しています。株式会社日本ベルアージュの有給消化率90%以上の実績や、残業少なめの働き方に魅力を感じました。子育てや介護と両立しながら、介護の仕事に専念したいと考えています。
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
- 介護に対する理解と熱意
- 未経験者としての謙虚さと向上心
- 利用者様への思いやりと共感力
- チームワークを大切にする姿勢
- コミュニケーション能力
◆よくある質問とその回答例
質問：介護の経験がないのですが、大丈夫ですか？
回答：はい、大丈夫です。未経験者の方やブランクのある方でも大歓迎です。当社では、段階的な研修制度やチューター制度を用意しており、介護の基礎から実践まで丁寧に指導いたします。
質問：利用者様との接し方で大切にしていることは何ですか？
回答：利用者様の尊厳を尊重し、思いやりと共感を持って接することを心がけています。また、利用者様のニーズを理解し、寄り添ったケアを提供できるよう努めています。
まとめ
株式会社日本ベルアージュの介護職は、未経験者でも安心でき、ワークライフバランスに優れた職場です。介護のやりがいを感じ、利用者様と深く関わりたい方にぴったりの求人です。ぜひ、エントリーフォームまたは電話でお問い合わせください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本ベルアージュ（ホームページ）
大和高田駅より徒歩7分◇家族手当の支給あり♪残業少なめ◎マイカー通勤OK＆無料駐車場あり◇未経験の方もエントリー可能♪【大和高田市・大和高田駅・介護付き有料・介護職・正社員】 ＜未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！＞ 入職時に介護の資格・経験は問いません。未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！ 先輩と1対1で業務を行う「チューター制度」があり分からないことがあればすぐに質問ができる環境で、入職後は段階的な研修制度もご用意しています。 実際に異業種から介護の世界に飛び込み活躍中している職員も在籍していますので、介護の仕事に少しでもご興味のある方はぜひお問い合わせください！ ＜メリハリをつけた働き方でワークライフバランスも充実！＞ 当社では有給を取りやすい環境を目指しており、有給消化率90%以上の実績があります。 育児休業・介護休業の取得実績もあり子育て中の主婦（夫）層やご家族の介護と両立して働きたい方も働きやすい職場です。 突発的な残業が無ければ、基本的に定時退社が可能でプライベートを充実させながら働ける環境をご用意しています♪ 社員旅行や親睦会などのイベントも定期的に開催し、他施設との職員とも交流ができるリフレッシュの機会になっています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得しています 女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位「三つ星えるぼし」を取得しています。 女性の活躍推進につなげる活動の実績において、厚生労働省の掲げる「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの基準すべてを満たし、「えるぼし」の『三段階目』の認定となりました。 今後も、女性はもちろん、性別、年齢、国籍を問わず全ての職員が働きやすく、成果を出せるような環境づくりに、引き続き尽力して参ります！ ＜介護付き有料老人ホーム ベルライフ大和高田＞ 全室個室で、利用者様のプライベートを保っている介護付き有料老人ホームです。 コロナやインフルエンザの時期でも外出や面会を受け入れており、利用者様とご家族様が一緒に過ごせる時間を大切にしています。 ■職員について 一生懸命に取り組んでいる職員が多い職場です。 ・男女比率は1:2だから、男性職員も意外と多め ・介護職員は40名程度 ・10代～70代の職員が在籍中 ■やりがいやオススメのポイント ・可能な限り利用者様の要望に応えるため、毎日会話をすることを大切にしています。その結果、利用者様も気さくに話してくださり、一緒に運動もしてくださっています。楽しい時間を過ごせることが魅力の職場です。 ・仕事で思いついたことがあれば実現可能です！ ・時間のあるときには、喫茶店や近くのスーパーに買い物に行くこともできます。 ■印象に残っている出来事について（施設管理者の場合） 重度認知症の利用者様が入居してこられた時、新たな環境や部屋になかなか対応できませんでした。そのため、利用者様の自宅にタンスや椅子を取りに行って自宅と同じ環境を作りました。そうすると、馴染みのある環境になったために利用者様が少し落ち着きを取り戻されました。 ＜職場見学会も実施中！＞ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・求人内容について事前に質問がある ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい そんな方には、面接前に履歴書不要の施設見学会も実施中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪ 介護付き有料老人ホーム ベルライフ大和高田 求人概要 介護付き有料老人ホーム ベルライフ大和高田：介護職/正社員 大和高田駅より徒歩7分◇家族手当の支給あり♪残業少なめ◎マイカー通勤OK＆無料駐車場あり◇未経験の方もエントリー可能♪【大和高田市・大和高田駅・介護付き有料・介護職・正社員】 職種 介護職 所在地 〒635-0096 奈良県大和高田市西町2-30 給与 月収21万8000円（月給18万3000円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当3万円） 月収27万5000円（月給24万円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当3万円） 上記は皆勤手当（5000円）支給、夜勤5回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万3000円～24万円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給に処遇改善手当1万円～2万円、資格手当0円～1万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 大和高田駅より徒歩7分◇家族手当の支給あり♪残業少なめ◎マイカー通勤OK＆無料駐車場あり◇未経験の方もエントリー可能♪【大和高田市・大和高田駅・介護付き有料・介護職・正社員】 経験のない方には丁寧にお教えするのでご安心ください◎資格取得支援制度を利用してスキルアップもしていけます♪有給消化率90％以上の勤務がしやすい職場です★ 職種 介護職 仕事内容・PR ▲ooo▽ooo▲ 正社員/介護職の求人 ▲ooo▽ooo▲ 丁寧にお教えしますので、未経験の方もエントリーください！ ▲ooo▽ooo▲ 業務内容 ▲ooo▽ooo▲ ご入居者様の日常生活のお手伝いをしていただきます。 ◎具体的には… ＊食事・入浴・排泄介助などの生活支援業務全般 ＊レクリエーション などをお任せします。 ※ご入居者数は約80名。平均介護度は2.7。フロア制（2～4F）で、ワンフロア26～27名のご入居者様に対し、約10名のスタッフで対応しています。 スタッフ各々が「やさしさと思いやり」を持ち、お互いに認め合い、そして協力し合えるような関係性を目指しています。 ∴-∵-∴-∵ ∵-∴-∵-∴ 「なら女性活躍推進倶楽部」に加盟している施設です！ 従業員のワーク・ライフ・バランスの向上のために取り組んでいます。 有給消化率は90％以上！有給休暇もとりやすい職場でお仕事しませんか？ ∴-∵-∴-∵ ∵-∴-∵-∴ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 資格・経験不問
奈良県大和高田市西町〒635-0096 奈良県大和高田市西町2-30 介護付き有料老人ホーム ベルライフ大和高田 勤務先情報 施設名 介護付き有料老人ホーム ベルライフ大和高田 所在地 〒635-0096 奈良県大和高田市西町2-30 【交通手段】 最寄駅 近鉄大阪線「大和高田駅」徒歩7分 給与 月給：18万3000円 ～ 23万円 給与 月収21万8000円（月給18万3000円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当3万円） 月収27万5000円（月給24万円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当3万円） 上記は皆勤手当（5000円）支給、夜勤5回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万3000円～24万円＋皆勤手当5000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※月給に処遇改善手当1万円～2万円、資格手当0円～1万円を含みます ※経験・能力により異なります 変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00、7:00～16:00、10:00～19:00、17:00～翌10:00 休憩はいずれも60分 ※時間外月平均5時間 ※22時以降は18歳以上 休日・休暇 月9日休（2月は8日） 年間休日111日（特別休暇:夏季2日、冬季2日を含む） 有給休暇（法定通り） 育児休業・介護休業取得実績あり あり 試用期間2ヶ月（期間中は資格手当、処遇改善手当の支給なし、その他同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 残業手当 役職手当（12万円以内/月） 家族手当（配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月） 通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による） マイカー通勤可（無料駐車場の利用応相談、任意保険※対人・対物無制限の加入必須） ユニホーム貸与 社員旅行（沖縄・金沢・三重など※参加自由、希望者のみ） 懇親会（忘新年会・歓送迎会・お花見・バーベキューなど） 社内・社外研修制度、資格取得支援制度（研修を受講した場合、賞与査定で評価します） 試用期間2ヶ月（期間中は資格手当、処遇改善手当の支給なし、その他同条件） 受動喫煙対策 屋内禁煙
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