株式会社For A-career medica事業部でキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップに最適！経験不問の管理者候補募集！
充実の福利厚生で働きやすい環境
残業なし、日勤のみでワークライフバランスがとれます。昇給・賞与もしっかりあり、頑張りが評価されます。
ブランクOK、初心者歓迎
経験不問で、管理者候補として採用します。研修制度が充実しており、経験のない方でも安心して働けます。
スタッフ同士の助け合いが盛ん
突発的な対応もスタッフ同士で助け合い、チーム一丸となってケアを行っています。困った時はすぐに相談でき、1人で抱え込むことはありません。
資格取得支援あり
認知症管理者研修の受講費用を会社が負担します。介護福祉士資格をお持ちでない方も、入職後に取得できます。
アクセス便利な立地
野江駅・蒲生四丁目駅から徒歩圏内で、アクセスが便利です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆管理者候補として活躍するチャンス
この求人は、管理者候補として活躍できるチャンスです。キャリアアップしたい方や、マネジメント経験を積みたい方に最適な環境が整っています。経験不問なので、これから管理職を目指す方でも安心して応募できます。
◇残業なしでワークライフバランスを実現
残業がないため、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。ワークライフバランスを重視する方にとって、働きやすい職場と言えるでしょう。
◆充実した研修制度でスキルアップ
入社後は、職場の雰囲気や業務の流れを理解するための研修から始まり、徐々に一人立ちして業務を任せてもらえます。疑問や不安があれば、いつでも相談できる体制が整っています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、管理者としてスタッフの指導や育成、チームケアの促進など、幅広い業務を経験できます。スキルアップ制度も充実しており、認知症管理者研修の受講支援も行っています。 管理者としての実績を積むことで、グループホームの責任者や、より上の役職への道も開けてくるでしょう。介護業界でキャリアアップを目指す方に、大きな成長の機会が期待できます。
悩み解消と働き方のメリット紹介
転職を検討している方にとって、理想的な職場環境やキャリアアップの機会を見つけることは大きな課題です。株式会社For A-career medica事業部の求人情報では、以下のような悩みを解決する魅力的な働き方が提示されています。
◆ブランクや未経験でも安心
この求人は経験不問のため、ブランクのある方や介護業界未経験者でも応募可能です。また、入職後の研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。
◆ワークライフバランスの確保
残業なしの日勤のみ勤務のため、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能。ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。
◆キャリアアップの機会
管理者候補として募集されており、経験がなくてもマネジメント職への昇進を目指すことができます。頑張りが評価される昇給・賞与制度も整っています。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験者にとって、不安を感じることは少なくありません。しかし、この求人には以下のような特徴があります。
◆研修やサポート体制の充実
入職後は、職場環境や業務の流れを掴むための研修が行われます。また、独り立ち後は疑問点や不安な点をいつでも相談でき、サポートを受けながら業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
介護業界未経験者でも、以下のような特徴を持つ方はこの仕事に向いている可能性があります。
- 人と接することが好き
- 困っている人を助けたいという気持ちがある
- チームワークを大切にできる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの求人に応募したのか
- 自分のスキルや経験がどのように活かせるか
- この会社でどのような貢献をしたいか
以下に、会社の特色に合わせた志望動機例を3パターンご紹介します。
◆介護業界未経験者向け
介護業界未経験ですが、人と接することが好きで、困っている人を助けたいという気持ちが強くあります。貴社の研修やサポート体制が充実していることに魅力を感じ、この求人に応募しました。未経験者でも活躍できる環境で、介護の知識やスキルを身につけ、ご利用者様の快適な暮らしに貢献したいと考えています。
◆介護業界経験者向け
介護業界で数年間勤務した経験があります。ご利用者様のケアやスタッフの指導・育成など、介護業務全般に携わってきました。貴社の管理者候補という募集に惹かれ、マネジメント職としてさらなるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社のチーム一丸となったケアの提供という理念に共感しており、この理念のもとでご利用者様のより良い暮らしに貢献したいです。
◆ブランクのある方向け
介護業界で数年間勤務した経験がありますが、育児のためブランクがあります。ブランク期間中は介護の知識やスキルが衰えていないか不安でしたが、貴社のブランクOKという募集に希望を持ちました。貴社の研修やサポート体制を活用し、ブランクを取り戻しながら、ご利用者様のケアに携わりたいと考えています。また、ブランク期間中に培った子育て経験を生かし、ご利用者様やご家族への寄り添ったケアを提供したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界への熱意
- ご利用者様への思いやり
- チームワークへの理解
また、よくある質問とその回答例をご紹介します。
◆Q. なぜ介護業界で働きたいですか？
A. 人と接することが好きで、困っている人を助けたいという気持ちが強くあります。ご利用者様の快適な暮らしを支える介護の仕事にやりがいを感じます。
◆Q. チームワークについてどのようにお考えですか？
A. チームワークは介護業務において不可欠だと考えています。ご利用者様一人ひとりに合ったケアを提供するためには、スタッフ同士が協力し、情報を共有することが重要です。
まとめ
株式会社For A-career medica事業部の求人は、未経験者やブランクのある方でも安心して応募できる魅力的な求人です。ワークライフバランスを重視した働き方、キャリアアップの機会、研修やサポート体制の充実など、転職希望者のニーズに応える多くのメリットが提示されています。自分のスキルや経験、将来像を踏まえ、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
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★経験不問★賞与あり★残業なし★日勤のみ★年齢不問★ 仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇管理者候補大募集！ マネジメント経験は必要ありません♪ キャリアアップしたい方必見です◎ ブランクがある方も歓迎！ 〇残業なし オンオフのメリハリをつけて働けるので、 ワークライフバランスがとれる職場です！ 〇昇給・賞与あり 頑張りがしっかりと反映されるので、 モチベーションを保ちながら働けます！ 〇働きやすい環境 定員18名で小規模です♪ また、夜勤もありません◎ ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 グループホームでの管理者業務 ・スタッフの勤怠管理 ・スタッフの指導や育成 ・チームケアの為の研修促進 ・現場フォロー 等 ※定員は18名です。 ――――――――――――――――――――― 【グループホームアイケア城東について】 医療機関との密な連携のもと、 ご利用者様の快適な暮らしを支えています！ 温かみのある介護の提供と、 地域に根付いたサービスの実現を目指しています！ ――――――――――――――――――――― 【研修・教育】 〇最初は 職場の雰囲気や仕事の流れを掴みましょう！ 〇独り立ち 慣れてきたら少しずつ1人で作業をお任せしますが、 疑問点や不安なことはいつでも 相談して一緒に解決していきましょう♪ 【職場環境】 【スタッフについて】 〇職場の雰囲気 突発的な対応が必要な場合も、 スタッフ同士で助け合っています♪ ご利用者様に対して、 ”どうすればこの方の為になるか”を スタッフ全員で考えて、 チーム一丸となってケアを行っています◎ 【スタッフインタビュー】 「困ったときはお互いに助け合うということが 自然に行われており、 1人で抱え込むということはありません！」 「急な病院の受診などの、 個人の事情を優先してくれるので、 とても働きやすい環境です◎」 「お休みの融通がききやすく、 有給も取りやすいのでプライベートも充実です♪」 応募資格 【必須要件】 ・介護福祉士 ・認知症管理者研修 └お持ちで無い方は入職後受講していただきます！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 などなど♪ 〒536-0008大阪府大阪市城東区関目536-0008 大阪府大阪市城東区関目1丁目20番15号 株式会社アイケア大阪 グループホームアイケア城東 勤務地 〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目1丁目20番15号 【交通手段】 最寄り駅 野江駅・蒲生四丁目駅 アクセス 野江駅駅から徒歩10分 蒲生四丁目駅から徒歩12分
勤務時間 固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00〜17:00 (2) 09:00〜18:00 (3) 10:00〜19:00 1日の実働8時間（休憩60分） 【休日休暇】 ・週休2日制 ・月9日休み（2月のみ8日） ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ・慶弔休暇（忌引き休暇） あり 試用・研修時の雇用条件： 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・再雇用制度 ・資格取得の費用補助 ・健康診断 【雇用期間の定め】 雇用期間の定め無し
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