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社会福祉法人隆生福祉会でキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年間休日117日、月給30万円!介護のやりがいを味わえる正社員求人

充実した福利厚生

・交通費支給(上限36,000円/月)
・社会保険完備
・退職金共済加入
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生月休暇制度
・産休・育休取得実績あり
・女性管理職登用実績あり
・制服貸与
・住宅手当あり規定あり

求める人物像

・介護支援専門員資格をお持ちでかつ、経験3年以上

勤務時間

・9:00~18:00(休憩60分)
・シフト制(月8日〜10日程度)
・年間休日117日(計画有休5日含む)

勤務場所

・ケアプランセンターゆめ中野
・大阪府大阪市東住吉区湯里1-3-23

応募方法

・隆生福祉会人財開発戦略チーム
・TEL:06-6701-5820 採用担当

法人理念

「ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人」の笑顔がつながることを目指しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆やりがいのある介護支援の仕事

介護支援専門員として、高齢者の方とそのご家族の介護相談やケアプランの作成を行います。安全で快適な生活を送るためのプランを立てることで、地域の高齢者の生活を支えることができます。

◇充実した福利厚生と柔軟な働き方

年間休日117日、月平均残業2時間、変形労働時間制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、交通費支給、社会保険完備、有給休暇、慶弔休暇など、充実した福利厚生も用意されています。

◇キャリアアップへの道筋

女性管理職登用実績もあり、実力と意欲次第でキャリアアップが期待できます。また、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。 * 介護支援専門員の知識と経験を深める * ケアマネジメントのスキルを向上させる * 高齢者の生活支援に関する幅広い知識とノウハウを習得する * チームワークやコミュニケーション能力を磨く * 地域の高齢者支援に貢献する

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護支援専門員として転職をお考えの方にとって、隆生福祉会は魅力的な選択肢となるでしょう。年間休日117日、月給30万円から、残業月平均2時間という恵まれた労働条件が特徴です。また、駅近徒歩3分という好立地で、通勤にも便利です。さらに、ブランクOKなので、ブランクのある方でも安心して応募できます。

◆未経験者も安心できる理由

未経験の方でも、隆生福祉会では研修制度が充実しています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得することができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、高齢者への思いやりやコミュニケーション能力、問題解決能力などが挙げられます。

◆志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、隆生福祉会の理念や求人情報に沿った内容にすることが重要です。例えば、以下のような例文が考えられます。

  • 例文1: 地域の高齢者に貢献したい
  • 隆生福祉会の「五つの笑顔」という理念に共感しました。高齢者の方々が安全で快適な生活を送れるよう、ケアプランの作成を通して地域に貢献したいと考えています。

  • 例文2: 介護支援の知識と経験を活かしたい
  • 介護支援専門員として3年以上の経験があります。隆生福祉会で、私の知識と経験を活かして、より質の高いケアプランを作成し、高齢者の方々の生活をサポートしたいと願っています。

  • 例文3: 安定した環境で成長したい
  • 隆生福祉会の安定した労働条件と研修制度に惹かれました。恵まれた環境の中で、介護支援専門員としてのスキルを向上させ、地域の高齢者に貢献できる人材になりたいと考えています。

    ◆面接対策

    面接では、介護支援専門員としての知識や経験、隆生福祉会への志望動機が評価されます。また、高齢者への思いやりやコミュニケーション能力、問題解決能力などもアピールしましょう。よくある質問とその回答例を以下に示します。

    • Q: 介護支援専門員としての経験を教えてください。
    • A: 介護支援専門員として3年間、高齢者の方々のケアプランの作成や要介護認定の書類作成代行に従事してきました。
    • Q: 隆生福祉会への志望動機を教えてください。
    • A: 隆生福祉会の「五つの笑顔」という理念に共感し、地域の高齢者に貢献したいと考えています。また、安定した労働条件と研修制度も魅力的です。
    • Q: 高齢者への思いやりについて教えてください。
    • A: 高齢者の方々は、人生の先輩であり、尊敬すべき存在です。私は、彼らの立場に立って物事を考え、思いやりのあるケアを提供したいと考えています。

    まとめ

    隆生福祉会は、介護支援専門員としてキャリアアップを目指す方にとって、魅力的な職場です。充実した研修制度、安定した労働条件、地域貢献の機会が揃っています。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

    求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

    社会福祉法人隆生福祉会
    【年間休日117日】月給30万円〜/残業月平均2時間/ブランクOK/駅近徒歩3分通勤便利 仕事内容: 弊社求人をご覧になって いただきありがとうございます! 丁寧にご案内させていただきますので 少しでもご興味ございましたら、 お気軽にお問い合わせください^^ /////////////////////////////////////////////////////////// <お問い合わせ先 > ・隆生福祉会人財開発戦略チーム TEL:06-6701-5820 採用担当 ※受付は土日がお休みになるため 土日に頂いたご連絡は 翌週平日に折り返しさせて頂きます。 /////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 *ケアプランセンター介護支援専門員 正社員 ケアプランセンターゆめ中野にて ケアマネージャーとして業務をお任せします。 ・高齢者ご本人及びご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 安全で快適な生活を送っていただけるように プランを立てることで、地域の高齢者の お役に立つことができるやりがいのある お仕事です。 ■ 募 集 情 報 ■ ————————————– 【雇用形態】 正社員 大阪府大阪市東住吉区 ケアプランセンターゆめ中野 (社会福祉法人隆生福祉会) 月給:30万円 【給与】 【月給(※手当含む)】 300,000円 <年収例>約420万 ※初年度は賞与が満額ではないため 上記年収より低い可能性があります。
    変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) 変形労働時間制(1年単位) 試用期間 あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(上限36,000円/月) ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生月休暇制度 ・産休・育休取得実績あり ・女性管理職登用実績あり ・制服貸与 ・住宅手当あり規定あり ■ 求 め る 人 物 像 ■ ————————————– <必須> 介護支援専門員資格をお持ちでかつ、 経験3年以上 ■ 勤 務 時 間 ■ ————————————– 9:00~18:00(休憩60分) <休日休暇> シフト制(月8日〜10日程度) 年間休日117日(計画有休5日含む) └令和6年〜年間休日117日(計画有休5日含む) ■ 勤 務 場 所■ ————————————– ケアプランセンターゆめ中野 大阪府大阪市東住吉区湯里1-3-23 <アクセス> 近鉄南大阪線「針中野駅」より 徒歩約3分 Osaka Metro「駒川中野駅」より 徒歩約12分 ■ 応 募 後 の 流 れ ■ ———————————— 応募(すぐに折り返しご連絡します!) ↓ 面接1回 ↓ 採用(職員一同お待ちしています!) ※丁寧にご案内しますので、 お気軽にお問い合わせください! /////////////////////////////////////////////////////////// <お問い合わせ先 > ・隆生福祉会人財開発戦略チーム TEL:06-6701-5820 採用担当 /////////////////////////////////////////////////////////// 【法人理念】 隆生福祉会では、ご利用者様・ご家族様・ 地域の皆様・職員・法人と笑顔が繋がっていく 「五つの笑顔」を理念としています。 職員が幸せでなければ、ご利用者様の笑顔はなく、 職員は法人の財産と考えています。 ご利用者様と職員双方が理想だといえる 環境を構築し、働き甲斐を感じる笑顔が 出るように取り組んでいます。 その他: Ryusei1 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

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