介護業界のキャリアアップに特化した求人情報|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の未来を担う、グループホーム管理者候補募集！
安定した企業で、キャリアアップのチャンス！
上場企業のグループ会社、株式会社リビングプラットフォームでは、グループホーム管理者候補を募集しています。介護福祉士の資格をお持ちの方で、将来管理者を目指す方なら、リーダー経験は問いません。
充実したサポート体制で、管理者への道へ！
介護福祉士・認知症管理者研修の資格取得支援制度があり、サポート体制の中で業務を覚えていただけます。定期的な面談では、悩みやキャリアについて相談でき、一緒に成長していけます。
魅力的な待遇と福利厚生！
月給26万円以上、資格手当、退職金制度など、待遇は充実。シフト制で、4週8休の年間休日108日と、ワークライフバランスも重視しています。
介護の未来を一緒に築きませんか？ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る、介護リーダーへの道
介護業界の安定と成長性
介護業界は、少子高齢化の進展に伴い、今後も安定した成長が見込まれています。介護施設の需要が高まるにつれ、介護リーダーのニーズも高まり、キャリアアップの機会も豊富にあります。
グループホーム管理者候補としての魅力
グループホーム管理者候補として、あなたは介護現場の中核を担います。入居者の日常生活支援や介護リーダーとしての業務を通して、介護の専門知識とマネジメントスキルを磨くことができます。
リビングプラットフォームケアの優位性
リビングプラットフォームケアは、上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤を有しています。また、資格取得支援制度や定期的な面談など、従業員の成長をサポートする体制が充実しています。
キャリア形成のチャンス
グループホーム管理者候補として入社すると、介護福祉士・認知症管理者研修の資格取得支援を受けられます。さらに、リーダー経験を積むことで、将来の管理者への道が開けます。定期的な面談では、キャリアプランについて相談し、サポートを受けることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で活躍したいと考えている方にとって、株式会社リビングプラットフォームは魅力的な選択肢です。同社は、介護福祉士の資格取得支援制度や定期的な面談によるキャリア相談など、従業員のスキルアップとキャリア形成をサポートしています。また、産休・育休・介護休暇取得実績があり、託児施設も完備されています。子育て中や介護が必要な方でも働きやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験者でも、株式会社リビングプラットフォームでは活躍できます。同社は、介護福祉士の資格取得支援制度やサポート体制を充実させており、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、リーダー経験を問わないため、介護リーダーを目指す方でも応募可能です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。
- 介護業界への関心や志望動機を明確にする
- 株式会社リビングプラットフォームの理念や事業内容に共感する理由を述べる
- 自分のスキルや経験がどのように同社の業務に貢献できるかをアピールする
例文:
見出し: 介護業界で社会貢献したい
私は長年、介護業界に関心を持っており、高齢者や障がい者のサポートに携わりたいと考えています。株式会社リビングプラットフォームの「人と人をつなぎ、笑顔あふれる社会を創造する」という理念に共感し、同社で社会貢献したいと強く願っています。
見出し: リビングプラットフォームのサポート体制に期待
私は介護業界未経験ですが、株式会社リビングプラットフォームの充実したサポート体制に期待しています。介護福祉士の資格取得支援制度や定期的な面談を通じて、スキルを向上させ、介護リーダーとして成長していきたいと考えています。
見出し: 私の経験が同社の業務に貢献できる
私は以前、接客業で働いており、コミュニケーション能力や対人関係構築能力に自信があります。また、チームワークを重視し、周囲と協力して目標を達成する姿勢を持っています。これらのスキルは、介護リーダーとして顧客やチームメンバーと良好な関係を築き、質の高いサービスを提供するのに役立てられると確信しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界に対する理解と志望動機
- 株式会社リビングプラットフォームの理念や事業内容に対する理解
- 自分のスキルや経験がどのように同社の業務に貢献できるか
- 介護リーダーとして必要な資質や能力
よくある質問とその回答例:
Q: 介護業界に対する理解を教えてください。
A: 介護業界は、高齢者や障がい者の生活を支援する重要な役割を担っています。私は、介護を通じて社会に貢献し、高齢者や障がい者の尊厳を保ちたいと考えています。
Q: 介護リーダーとして必要な資質や能力を教えてください。
A: 介護リーダーには、コミュニケーション能力、対人関係構築能力、チームワーク力、問題解決能力、決断力が必要です。また、介護に関する専門知識と、顧客のニーズを理解する共感力も重要です。
まとめ
株式会社リビングプラットフォームは、介護業界で活躍したい方にとって、スキルアップやキャリア形成をサポートしてくれる魅力的な職場です。未経験者でも安心して応募でき、介護リーダーを目指す方にも最適な環境が整っています。ぜひ、志望動機をしっかりと準備し、面接に臨んでください。介護業界でやりがいのあるキャリアを築きましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】グループホーム 管理者候補 k0397 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業のグループ会社だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! グループ概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】グループホーム 管理者候補 k0397 小田急江ノ島線 東林間駅より徒歩約8分 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! 認知症グループホームにおける日常生活の支援、介助および介護リーダーとしての業務 アピールポイント 介護福祉士・認知症管理者研修の資格があり、 将来、管理者を目指している方。 リーダー経験は問いません。 資格取得支援制度有。 退職金制度有。 定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどに ついて相談できる機会を作っています。 将来、管理者を目指す方、ぜひ一緒に働いてみませんか。 応募条件 介護福祉士をお持ちの方。リーダー経験は問いません。 サポート体制のなかで業務を覚えていただき、介護リーダーを目指して頂きます。
〒252-0311神奈川県相模原市南区東林間 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ東林間 給与 月給：26万円以上 給与 月給 260,000円 シフト制 勤務時間 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 休日・休暇 4週８休 年間休日108日 シフトによる なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定） 社会保険完備 資格取得支援制度 処遇改善手当 夜勤手当 残業手当 資格手当 退職金制度（勤続3年以上） ハローワークにも求人を掲載しております。 お仕事No. k0397 職種 グループホーム 管理者候補 雇用形態 正社員 勤務地 〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間4丁目39-8 最寄駅 小田急江ノ島線 東林間駅より徒歩約8分 採用予定人数 1名 キーワード 急募,正社員,賞与あり 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 介護事業
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