介護のスペシャリストとして活躍できる、やりがいのある職場へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のやりがいを少人数で感じよう！
グループホームで介護福祉士として活躍
小規模なグループホームで利用者様の生活をサポートしませんか？少人数だからこそのアットホームな雰囲気で、スタッフみんなで協力しながら働けます。
資格取得もサポート！
介護福祉士の資格をお持ちの方だけでなく、ケアマネージャーや社会福祉士などの資格所持者も歓迎しています。また、働きながら介護資格の取得も可能です。
柔軟な勤務体系
シフト制なので、お子様の体調不良や家族旅行などにも柔軟に対応できます。スタッフみんなで都合を合わせて協力し合っています。
充実の福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、住宅手当、交通費支給など、充実した福利厚生が充実しています。また、介護資格取得支援制度もあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆少人数ならではのチームワークとやりがい
介護福祉士の資格や経験を活かせる小規模なグループホームでは、スタッフ同士が協力し合って利用者様をサポートしています。少人数体制だからこそ、一人ひとりの利用者様と深く向き合い、やりがいを感じながら仕事に取り組めます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
シフト制勤務で、お子様の体調不良や家族旅行などの都合に合わせて柔軟に働くことができます。また、昇給や賞与、社会保険完備、住宅手当、交通費支給など、充実した福利厚生が用意されています。
◆資格取得支援でキャリアアップもサポート
働きながら介護資格などの取得を支援しており、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。経験や能力に応じて研修期間を短縮することも可能です。
キャリア形成のチャンス
この職場では、利用者様との関わりを通じて、介護のスキルや知識をさらに深めることができます。また、スタッフ間の連携やチームワークの強化を通して、リーダーシップやコミュニケーション能力も磨かれます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士上級などの上位資格を取得し、キャリアアップを目指すことも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
悩みの解消
- 介護資格を活かした仕事がしたい
- 仕事と家庭の両立が難しい
- 資格取得やスキルアップの機会が欲しい
働き方のメリット
- 小規模グループホームで利用者と密に関われる
- スタッフ同士の協力体制が整っており、働きやすい環境
- シフト制で柔軟に働ける（夜勤あり）
- 介護資格取得支援制度がある
未経験者も安心できる理由
介護福祉士の資格がなくても、ケアマネージャーや社会福祉士などの資格があれば歓迎しています。また、働きながら介護資格を取得することも可能です。さらに、研修期間は経験や能力に応じて短縮できます。
この仕事に向いている人の特徴
- 介護の知識や経験がある
- 利用者とのコミュニケーションが得意
- チームワークを大切にできる
- 柔軟に対応できる
志望動機作成のポイントと例文
ポイント
- 介護福祉士の資格や経験を活かしたい
- 小規模グループホームで利用者と密に関わりたい
- スタッフ同士の協力体制が整った環境で働きたい
- 介護資格取得やスキルアップの機会が欲しい
例文
見出し：介護の知識と経験を活かして、利用者様の生活をサポートしたい
介護福祉士として数年間の経験を積んでまいりました。利用者様とのコミュニケーションや生活支援にやりがいを感じており、より密に関わりながらサポートできる環境を求めております。貴社の小規模グループホームでは、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが提供できると伺い、大変興味を持ちました。私の介護の知識と経験を活かして、利用者様の生活をより豊かにできるよう貢献したいと考えております。
見出し：チームワークを大切にしながら、利用者様の笑顔のために働きたい
介護の仕事において、チームワークは不可欠だと考えております。貴社ではスタッフ同士の協力体制が整っているとのことですが、私もその一員として、利用者様の笑顔のために力を尽くしたいと思っております。また、シフト制で柔軟に働ける環境は、私のような家庭との両立を図りたい者にとって大変魅力的です。利用者様とスタッフの皆様に寄り添い、チーム一丸となって質の高いケアを提供できるよう努めてまいります。
見出し：介護資格取得支援制度を活用して、スキルアップを図りたい
介護の知識と技術を常にアップデートすることは、利用者様に最善のケアを提供するために不可欠です。貴社が介護資格取得支援制度を設けていることは、大変ありがたいです。私は介護福祉士の資格を活かしつつ、さらにスキルアップを図り、より専門的な知識と技術を身につけていきたいと考えております。利用者様のニーズに応えられるよう、自己研鑽に努めてまいります。
面接対策
評価されるポイント
- 介護の知識と経験
- 利用者とのコミュニケーション能力
- チームワークへの理解
- 柔軟性
- 資格取得やスキルアップに対する意欲
よくある質問とその回答例
- 介護福祉士の資格がないのですが、応募できますか？
- はい、ケアマネージャーや社会福祉士などの資格があれば歓迎しています。また、働きながら介護資格を取得することも可能です。
- 夜勤はありますか？
- はい、夜勤（17:00～翌10:00）があります。シフト制のため、夜勤の場合は2勤務扱いになります。
- 資格取得支援制度について教えてください。
- 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得費用を支援しています。取得後の資格手当も支給しています。
まとめ
有限会社 健康医学開発センターは、介護の知識や経験を活かして活躍できる職場です。小規模グループホームで利用者と密に関わりながら働き、スタッフ同士の協力体制のもと、柔軟なシフト制で家庭との両立も図れます。介護資格取得支援制度も充実しており、スキルアップの機会も豊富です。介護の仕事にやりがいを感じ、利用者様の生活を支えたいという方にとって、ぜひ検討いただきたい求人です。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
有限会社 健康医学開発センター（ホームページ）
介護福祉士の資格やキャリアを活かして活躍できる職場◎ 仕事内容 小規模なグループホームにて利用者様の生活支援など介護業務をお願いします。 ご利用者様の数も制限があるため、馴染みやすい＆スタッフ皆で協力しながら働ける職場です！ 求めている人材 要介護福祉士 ※その他、ケアマネージャー・社会福祉士・などの資格所持者も歓迎。 ※働きながら介護資格などの取得も可能です。 神奈川県座間市小松原1-28-14 グループホーム小松原 【交通手段】 交通・アクセス 「小田急相模原駅」「南林間駅」バス10分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 7:00～20:00間で1日8hのシフト制勤務 ※夜勤(17:00～翌10:00)も有り シフトサイクル： 1ヶ月（相談しながら決定します。） スタッフみんなで都合を合わせながら協力して働いている環境です。 「お子様の体調不良で…」や「家族旅行で…」などなんでも相談してくださいね。 休日休暇 シフト制(基本月22勤務/4週8休) ※夜勤の場合は2勤務扱い。 ※別途有給休暇有り あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間は経験・能力で短縮あり 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・住宅手当有り(規定) ・交通費規定支給 ・介護資格などの資格取得支援有 職場環境 スタッフみんなで支えあいながら働く職場◎少人数だからこそのやりがいがある環境◎
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